フィールドセールス(個人向け)/1246655

仕事内容 【仕事内容】 個人の金融リテラシー向上を目的としたトレーニング型コンサルティングサービスを提供する当社にて、入会（受注）商談を担うセールス、および同組織を牽引するマネジャー候補 を募集します。 商談の9割以上がオンラインで完結し、新規の飛び込み営業・架電はありません。 リード獲得数の増加やサービスライン拡張に伴い、セールス組織の強化が急務となっており、中核となる人材をお迎えしたいと考えています。 「お金の不安をなくす」というミッションのもと、お客様に新しい選択肢と気づきを提供する、大きなやりがいのあるポジションです。 商談に集中できるよう、全社が一丸となって環境整備を進めています。 ■特徴：金融商品の販売を目的とせず、中立的な立場からお金の課題を整理・提案する「金融教育サービス」を提供。 ■提案内容：家計管理・貯蓄・投資・保険・税制優遇制度など、100種類以上のカリキュラムから最適なプランをカスタマイズし、マンツーマンのトレーニングをご提案。 ■サービス内容：専属コンサルタントが、家計の可視化・支出改善・資産形成の基礎づくりを行いながら、3ヶ月のマンツーマントレーニング（パーソナル）、日々の行動サポート（デイリー）、興味分野の専門講座（スペシャリスト）を通じて、知識・習慣・実践まで一気通貫で伴走します。 ※金融商品の販売・斡旋は一切行わない、中立的な金融教育サービスです。 【具体的な仕事内容】 ・自グループの売上目標達成 ・部長と連携したKPI・売上向上の施策検討 / 実行 ・メンバーマネジメント（KPI管理、育成、評価など） ※プレイングマネジャーとして推進いただきます 【会社概要】 当社は、「お金の不安に終止符を打つ」をMissionに掲げるFintechベンチャー企業です。 日本では、老後2000万円問題などを機に「個人で経済的自立する時代」へと突入しています。 しかしその一方で、日本人の金融リテラシーは諸外国と比較しても未だに非常に低い状態です。金融教育を受けたことがある人は、全体の7.1%と、米国の20％と比較しても低い状態です。その結果、「お金の不安」を理由に転職しない方も多く、資産の増加率も低水準と経済的自立とは程遠い現状があります。 この大きな社会課題を解決すべく、私たちABCashは金融教育事業を2018年にスタートしました。弊社のメインサービスであるマンツーマンのお金のトレーニングは、今では8万人以上の方に受講いただくまで広がりました。しかし、日本全体の金融リテラシーを向上させるには、まだまだやるべきことがあると私たちは考えています。 ABCashが目指すのは、金融教育を通じて日本人の金融リテラシーを向上すること。そして、1人ひとりの経済的自立を実現し、労働流動性や投資によるお金の流動性を高めることで、日本経済の成長に寄与することです。 当社は金融教育領域におけるリーディングカンパニーとして、今後さらに多くの方に金融教育を提供すべく、「サービスラインナップの拡充」「新規事業の立ち上げ」「テクノロジーへの投資」を積極的に行っていきます。 また、市場環境としては、日本では2022年から小高校での金融教育が義務化され、2024年にはJ-FLEC（金融経済教育推進機構）が設立されるなど金融教育へのニーズがより一層高まってきており、こうした追い風も武器に急成長を目指していきます。 当社のMissionに共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。 【サービス内容】 ■ABCash（https://www.abcash.co.jp/） 個人向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。家計管理・貯蓄・資産運用、保険、節税など20以上のジャンルからお客様のニーズに応じたオーダーメイドのカリキュラム（715回）を作成し、コンサルタントによるパーソナルトレーニングをご提供しています。 ■CASHUP（https://service.abcash.co.jp/cashup） 個人向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。月10万円以上の資産収入を形成したいお客様に対して、個別株の投資や資産ポートフォリオの作成など、ABCashよりも発展的なパーソナルトレーニングをご提供しています。 ■ABCash for Business（https://biz.abcash.co.jp/） 企業向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。「お金のタイプ診断」「専門家チャット相談」「AIによりパーソナライズされた金融教育動画の配信」などの福利厚生サービスを提供しています。 ※導入実績：サイバーエージェント様、三菱自動車様、クレディセゾン様、伊藤忠様など（一部抜粋） ■その他 -ABCash

資格 【必須スキル / 経験】 ・5-10名のセールス組織のマネジメント経験（2年以上 目安） ・セールス経験（2年以上 目安） ┗例）金融（保険 / 証券など）、住宅・不動産、自動車ディーラー、スクール、ブライダル、高価格帯パーソナルジム / エステサロン等のセールス経験（2年以上 目安） ※直近の担当領域（個人 / 法人）は不問 ＜最終学歴＞ 専門卒以上

〒150-0043東京都渋谷区道玄坂１丁目12-1渋谷マ-クシティウエスト15F 株式会社ABCash Technologies 勤務地備考 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂１丁目１２ー１渋谷マ-クシティ ウエスト15F 【交通手段】 アクセス 京王井の頭線 渋谷西口(京王)徒歩約1分、東京メトロ半蔵門線 渋谷A0口徒歩約3分、東急田園都市線 渋谷A0口徒歩約3分

年俸600万円～800万円 給与 年俸制 600万円～800万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり12万9459円～17万2699円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】600万円～800万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■昇給・評価 評価に伴う給与改定有（年2回） 目標達成に応じたインセンティブ支給制度有（月毎） ※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■手当 リモート手当（毎月3,000円支給） 家賃補助（入社から3年経過後から支給） ■残業手当：有 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【賞与回数】 【年収例】 ■想定年収 ・600万800万 ・月給：500,000円667,000円 - 基本給（固定残業代除く）：370,541円494,301円 - 固定残業代（45時間相当）：129,459円172,699円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30:00～18:30:00 9:30～18:30（所定労働時間8時間 / 休憩60分）

休日 週休2日（土日以外） 【年間休日】124 【その他の休日休暇】完全週休二日制（日曜・月曜）※配属により公休日が変更となる可能性あり／祝日振替休暇／有給休暇（初年度：計13日付与（入社時3日、入社半年後10日）／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇など 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 週1回のリモート勤務制度あり（入社初月から利用可能）／ 金トレ制度（金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書／ 新聞の購入費用を一部または全額負担する制度） ／ 通勤手当支給（全額） ／ 資格取得支援制度 ／ 研修支援制度 ／ 持株会 ／ Fリモート勤務制度 など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ABCash Technologies 所在地：東京都渋谷区道玄坂１丁目12-1渋谷マ-クシティ ウエスト15F