通所リハビリテーション介護職員

仕事内容 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ＜具体的な仕事内容＞ ・リハビリ補助／療法士の指示のもと、利用者さんの症状や状況に合わせたマシン運動の補助や集団体操の進行 ・必要に応じた入浴、食事等の日常介助 ・記録作成やスタッフミーティング、翌日準備 仕事内容の変更 なし

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK 学歴・経験不問、ブランクOK これから介護・福祉の仕事にチャレンジしたい方OK 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり65歳迄

月給17万7000円 給与 月給177,000円〜 ※一律手当含む ※介護・福祉系資格をお持ちの方は基本給・手当が増額となります。 【給与例】 月収例 ＜未経験/無資格の方＞ 月給177,000円〜+交通費・扶養手当等 ＜介護福祉士をお持ちの方＞ 月給195,000円〜+交通費・扶養手当等

固定時間制 期間の定め なし 時間 8：45〜17：30（休憩1時間／実働7時間45分）

休日 日曜・祝日、その他シフトによる 年末年始（12／30〜1／3） 休暇 夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、有給休暇（6カ月経過後10日）、産前産後休業、育児休業、介護休業 年間休日 123日（令和7年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給（上限30,000円） 扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人） 燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給） ＜定着奨励金支給＞ 正職員…勤続3カ月後100,000円+勤続6カ月後100,000円 ※紹介会社・派遣会社等を経由したご応募は対象外です、利用条件の詳細はお問合せください 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） 病院企業年金基金、車通勤可（無料駐車場完備） 退職金制度有（勤続3年以上） 医療費補助制度、保育費補助制度、提携保育園あり 資格取得支援制度あり 昇給・賞与 昇給有 賞与年2回有（1年経過後支給／2023年実績計2.00カ月分） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 3カ月

教育・研修について 最初は施設内の備品やリハビリ器具の説明、行われているレクリエーションの見学などからスタートし、少しずつ先輩と一緒に利用者様のサポートをしながら、一日の流れを覚え慣れていただきます。徐々に一人で行える仕事を増やしていき、約3カ月程度で一定の業務をこなせる状態を目指してお教えしていきます。 補足情報 ★＜研修制度の充実＞未経験の方・ブランクがある方が気軽に相談できる環境が整っていま す。介護をイチから勉強していきたい、メリハリのあるお仕事をしたい、という前向きな方にもぴったりな環境です。 既存の職員も未経験からスタートした方が多数おります。 ★＜施設見学OK＞「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご連絡ください。 ★＜他にもスタッフの声をご紹介＞ ・週末や祝日も休めるので、60代なっても働き続けられると感じています。 ・子育てと両立できる勤務時間で、ママさんスタッフも働きやすいです。 ・自分の仕事を目の前の利用者さんが喜んでくれる。例えば前職が接客業の方もやりがいを感じられるはずです。 ・例えば「腰を痛めないように」など、体の負担にならない介護技術を身につけられるよう、周りのスタッフもしっかりアドバイスしてくれます。 事業内容 病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科） 介護事業（グループホーム・通所リハビリステーション・デイサービスセンター・訪問看護ステーション・指定居宅介護支援事業所・訪問リハビリテーション事業所） 設立 昭和57年 従業員数 480名（うち女性300名、うちパート100名） ホームページ [オフィシャルページ]（https://www.byo-in.com/） [採用専用ページ]（https://hp-kita.com/paulo_byo-in_kaigo） 電話 011-897-7373＜採用担当／渡辺＞ 住所 〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1

• ブランクOK
• 交通費支給