経験と資格を活かす建設工事の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理の経験を、次の評価へ／ ✨前職給与を考慮して相談 ✨関連資格は給与面で優遇 ✨賞与年2回・昇給年1回 ✨土日休みの完全週休2日制 ✨元請け・役所の案件にも携わる 工程を読み、職人さんと調整し、 現場を前に進めてきた経験。 次の職場では、その力を 待遇と担当業務の両面で 活かしませんか。 ユウキ建設では、足場工事や 元請け工事、役所からの案件など、 幅広い工事の施工管理を担います。 これまで手がけた工事の内容や ご希望をうかがい、 担当する現場を決めていきます。 【待遇｜前職の条件も踏まえて相談】 面談では前職の給与や 労働条件を踏まえて調整します。 施工管理技士などの関連資格は 給与面で優遇します。 経験を積んできた方だからこそ、 任される業務と条件の両方に 納得して転職先を選んでください。 入社祝い金30万円の制度もあります。 ※社内規定あり 【担当業務｜現場を動かす調整役】 ✅工程の組み立て・進捗の管理 ✅職人さんとの打ち合わせ ✅発注先・下請け会社との折衝 ✅お客様や役所との調整 ✅書類の整理・報告 日程や段取りをすり合わせ、 関係者と工事を進めていく仕事です。 担当現場では、これまで培った 判断力や調整力を発揮できます。 【担当の広がり｜経験を次の現場へ】 足場工事から元請け・役所の案件へ。 ご希望と適性に応じて、 任せる領域を広げていきます。 現場での経験を土台に、 関わる工事の幅を広げたい方にも 取り組みがいのある環境です。 【働き方｜管理業務に力を注ぐ】 雑務や搬入は別のスタッフが担当。 分業により、進行管理や調整に 集中しやすい体制です。 休日は土日で、 仕事の予定と私生活を組み立てやすく、 施工管理の経験を活かして働けます。 職場見学だけでも歓迎します。 これまでの担当業務や資格、 次の職場で大切にしたい条件を 面談でお聞かせください。

求めている人材 施工管理の実務経験がある方。 工程管理や関係者との調整経験を 活かしたい方を歓迎します。 【歓迎する資格】 ✅施工管理技士（1級・2級） （土木・建築） ✅施工管理技士補 ✅とび技能士 ✅足場の組立て等作業主任者 ✅登録とび基幹技能者 ※資格がなくても応募できます。 経験や資格を待遇につなげたい方、 担当する工事の幅を広げたい方に 向いている仕事です。

月給35万円～42万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・積極的な昇給あり └年1回 └昇給実績多数 ・賞与あり └年2回 ・前職給与考慮 ※面談の場で前職の労働条件を踏まえ、ご調整させていただきます 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎期間中は契約社員雇用 【給与例】 給与例 年収500万円…未経験入社の3年目 （月給35万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 8:00～18:00 ※休憩2時間15分の7時間45分の勤務になります （休憩はお昼から1時間、 10時から40分、15時から35分）

休日休暇 土日休み（完全週休2日） 祝日は年末年始、GW、お盆あります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（規定） ＜社内イベント多数＞ ・食事会（月1回） └40人程集まる人気イベントです！ ・社員旅行（年1回） ・ゴルフ大会（年2回）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎期間中は契約社員雇用

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 有資格者歓迎