仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) \10月8日(木)/ オンライン会社説明会を開催します lululemon(ルルレモン) 新宿マルイストアで、 店舗の現場リーダーとして働く 「キーリーダー」の会社説明会です。 「まずは話を聞いてみたい」 という方も歓迎。 ご自宅から気軽にご参加いただけます。 ■会社説明会の開催概要 ・日程:2026年10月8日(木) ・時間: 第1部 12:00〜13:00 第2部 18:00〜19:00 ※第1部・第2部の内容は同一です。 ご都合の良い回をお選びください。 ・形式:オンライン(Zoomウェビナー) ・参加費:無料 ・参加方法: ご応募後、参加用URLをご案内します ・履歴書: 説明会へのご参加時は不要です ■説明会の内容(予定) 1.ブランド/企業概要 2.各ポジションの役割・ミッション 3.店舗運営・マネジメント体制について 4.キャリアパス/評価制度 5.質疑応答 ※時間配分は当日の進行状況により 前後する場合があります。 ■この説明会でわかること ・副店長/キーリーダー/ エデュケーターの役割の違い ・評価制度や報酬体系 (賞与年4回など)の仕組み ・入社後のキャリアパスと 育成体制のイメージ ■説明会参加後の選考の流れ 【STEP1】本求人からご応募 【STEP2】会社説明会にご参加 【STEP3】Web応募書類による書類選考 【STEP4】面接(2回) 【STEP5】内定 ※面接時には履歴書(写真貼付)を お持ちください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション: キーリーダー(部門リーダークラス) 店舗の司令塔として、接客だけでなく 「居心地の良いお店づくり」や 「チームの成長」を支えるポジションです。 「店長」がお店全体の経営を 考えるのに対し、 キーリーダーは現場の頼れるリーダー。 後輩(エデュケーター)の育成や、 店舗運営を円滑に進めるための 進行管理など、 一歩踏み込んだお店づくりに携わります。 <具体的な業務内容> ・lululemonの魅力をお伝えする 接客・販売 ・チームメンバーの相談役・教育サポート ・売上管理や、より良いお店に するためのアイデア出し ・ディスプレイ(VMD)の企画・作成 ・地域のヨガスタジオなどと協力した イベントの運営 ・在庫管理や開店・閉店業務のまとめ役 各店舗の規模にもよりますが、 平均約40人程度のメンバーと働きます。 外国人のお客様もいらっしゃいますが、 完璧な英語は必要ありません。 困った時はチームでサポートします。 ■ここがポイント ★想定月収:約35万円〜 +賞与年4回+各種手当 ★個人の販売ノルマなし。 チーム全員でお客様を笑顔にするスタイル ★私服勤務OK。自社製品の支給や 社割もあり。髪型・ネイルも自由 ★役職名ではなく「名前」で呼び合う、 風通しの良い職場 ★ヨガやフィットネスにかかる費用を 会社が補助 ■キャリアの選択肢 契約社員からのスタートですが、 正社員への登用実績もあります。 キーリーダーから副店長、店長へと ステップアップする道はもちろん、 社内公募制度を利用して、 人事やマーケティング、 海外拠点へ挑戦するチャンスもあります。 ■lululemon(ルルレモン)について 1998年にカナダで誕生した アスレチックアパレルブランドです。 ヨガやランニングなどの スポーツシーンから日常まで、 機能性とデザイン性を兼ね備えた ウェアを展開しています。 ウェルビーイングを軸に、 年齢・性別・体型にとらわれない 価値観を大切にし、 誰もが自分らしくいられる 社会の実現を目指しています。 年齢や役職に関係なく 意見を発信できるオープンな文化があり、 多様なバックグラウンドを持つ メンバーと互いに刺激し合いながら 成長できる環境です。 ■勤務地 ルルレモン 新宿マルイストア (東京都新宿区) ※説明会はオンライン開催です。 勤務地は上記ストアとなります。 これまでのご経験を活かしながら、 さらにステップアップしたい方の ご参加をお待ちしています! |
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求めている人材 | 求めている人材 ■《応募条件》 ・高等学校卒業以上 ■《歓迎条件・活かせるスキル》 ・アパレル、飲食など、何らかの接客・販売経験(業界・商品不問) ・営業職の勤務経験 ・店長、副店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験(業界不問) 前職が販売経験や営業職の方々が多く活躍中! 前職で培ったスキルや経験を活かせるポジションです。 ■《関連キーワード》 ・アパレル販売 ・店舗マネジメント ・店長候補 ・外資系企業 ・日常会話レベルの英語力 ・ワーキングホリデー経験 ・ヨガ、ランニング、フィットネスへの興味 ・カスタマーサクセス ・イベントプランニング ・ライフスタイル提案 ・チームをまとめたり、後輩を育成したりすることに興味がある方 ⚫︎-⚫︎ |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 160-0022東京都新宿区新宿3-30-13新宿マルイ本館1F ルルレモン 新宿マルイストア 勤務地 〒1600022東京都新宿区新宿3-30-13 新宿マルイ本館 1F 【交通手段】 交通・アクセス 新宿三丁目駅から徒歩1分 |
給与 | 月給35万円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定月収:約35万円~ 時給2000円~+賞与年4回+各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※残業代は発生した分を全額支給します。 ※賞与(年4回)は店舗の売上や達成率によって金額が決まるため、期によって変動する可能性がございます。 ※試用期間6ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません) <契約更新について> 更新の判断基準:勤務態度やパフォーマンス等、当社規定に従う 更新条件:無し 【給与例】 給与例 年収例: 400万円〜 + 四半期ごとのストア成績に応じたボーナスが別途支給 ※実働時間・勤務日数により月収は異なります ※上記金額はあくまで一例です |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・週休2日制 ・有給休暇 ・シックリーブ→病気された際のお休み(※給与支給あり) ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・有給休暇 ・従業員割引 ・フィットネスクラブ、ヨガクラスの費用補助 ・子育て支援プログラム(育休制度)※諸条件あり ・正社員登用制度 ・研修制度 ・交通費規定内支給 ・団体長期生涯所得補償保険 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【応募から説明会参加までの流れ】 「応募」ボタンからご応募ください。 ご応募後、担当者より 10月8日(木)オンライン会社説明会の 参加用URLをご案内します。 ※説明会(オンライン)への ご参加時は、履歴書は不要です。 ▼選考の流れ 【STEP1】Web応募 【STEP2】オンライン会社説明会 10月8日(木) 第1部 12:00〜/第2部 18:00〜 【STEP3】Web応募書類による書類選考 【STEP4】面接(2回) ※面接時には履歴書(写真貼付)を 必ずお持ちください。 ルルレモンは、単なるウェア販売ではなく、 人々の人生を豊かにする お手伝いをする場所です。 年齢を問わず、 幅広い仲間が活躍しています。 まずは説明会で、 カジュアルにお話を聞いてみませんか? ご応募を、スタッフ一同 楽しみにお待ちしています! |
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社名 | ルルレモンアスレティカJP合同会社 |
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事業内容 | 百貨店・アパレル小売 |
本社所在地 | 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー 2F |
代表者 | ガレス・ダニエル・ジェームズ・ポープ |
企業代表番号 | 0364471904 |
企業ホームページ | https://www.lululemon.co.jp/ja-jp/home |
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契約社員
販売スタッフ(キーリーダー) 会社説明会 10月8日(木)
ルルレモンアスレティカJP合同会社
〒160-0022東京都新宿区新宿
月給35万円以上
販売スタッフ(キーリーダー) 会社説明会 10月8日(木)
ルルレモンアスレティカJP合同会社