✨小規模保育園✨看護職(正)

仕事内容 ✅夜勤なし&年間休日110日！（月9〜19日休み） ✅月給23.8~29.9万円+ 賞与年2回（2.71ヶ月分） ✅オンコール＆残業なし◎ - ✅看護師の働きやすさを追求！ ✅施設見学やスタッフ面談もOK♪ ✅人柄重視の採用でストレスフリー！ ■弊社のポイント ✨自宅待機や休日の出勤要請なし◎ ✨人柄採用で人間関係も良好！ ＼病院とは違う働き方／ 夜勤疲れの看護から、 子供達と深く向き合う看護へ。 新しい施設を一緒に創り上げませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅日々の健康チェック ✅保健室での個別看護 ✅保護者サポート ✅職員会議・カンファレンス - 【✨1日の流れ】 08:30 出勤・職員ミーティング ↓ 09:00 子どもたちのお迎え・健康観察 ↓ 11:30 給食準備サポート ↓ 13:30 休憩（75分） ↓ 14:45 午後の保育補助・健康観察 ↓ 16:00 降園時の保護者対応・体調報告 ↓ 17:30 退勤（残業月平均5時間） - 【✨スタッフインタビュー_(看護師) 30代・女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「前職は病棟で夜勤も長く、疲弊していて体力的に辛かったです。」 「ここは残業もなく、年休110日と休みが多く、 子供達もかわいいのでプライベートも仕事も楽しめています（笑）」 ──仕事の魅力は？ 「5歳児までの対応なので、体への負担が少ないのが本当に助かります。一人ひとりの成長を見守れるのも嬉しいです！」 - 【✨キャリアパス】 ・新規施設で幹部候補としてスタート！ ・マネージャーとしてチームを牽引！ ・希望次第で、他領域の経験を積むことも！ - 【✨福岡千早保育園ちょうちょとは】 「子ども達が笑顔で登園し、もっと笑顔になって帰る環境づくり」 をモットーにしているこども家庭庁所管の小規模保育園です！ (定員30名、0〜5歳児対象の企業主導型保育園) 【✨弊社について】 アースウェル株式会社は、医療福祉、保育園、環境衛生事業と多角的に展開する安定企業です。 管理や治療が優先の病院ではなく、あくまで「安心できるマイホーム」として、入居者様もスタッフも「笑顔いっぱい」になる温かい居場所を創ることをビジョンに掲げています。

求めている人材 必須：正看護師資格、経験目安3年以上 普通自動車運転免許（AT限定可）。

813-0044福岡県福岡市東区千早4丁目 千早保育園ちょうちょ 【交通手段】 交通・アクセス 千早駅から徒歩約8分（距離：約700m）

月給23万8400円～29万9700円 給与詳細 基本給：月給 23万8400円 〜 29万9700円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給￥ 238,400 〜 ￥299,700 固定残業代（￥16,900〜￥21,200（10時間相当分）を含む） ・昇給年1回、賞与年2回（実績2.71ヶ月分） ・通勤手当（上限20,000円） ・リーダー手当（5,000円） 【給与例】 給与例 アピールポイント 【✨給与例】 ■Aさん（約430万円／20代 2年目 元病棟勤務） 月給×12ヶ月＋賞与年2回 ■Bさん（約500万円／30代 5年目 元病棟勤務） 月給×12ヶ月＋賞与年2回

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 1）8:30～17:30 2）7:00～20:00 （実働7.75時間） （平均残業時間： 5時間/月）

休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日110日（目安：月9日～10日休み） ・育児休暇等。 ・冠婚葬祭など （有給休暇（6ヶ月経過後）10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・退職金制度 ・託児施設優遇 （自社運営保育園を優先利利) ・育児休業・復職制度（取得実績）あり ・再雇用制度、飲食店や映画館・ショッピング等で使える割引クーポン提供。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由