【人事】幹部候補/年間休日127日/賞与年3回/フレックス制度あり/残業少なめ 人事企画/制度設計

企業名 株式会社アペック 求人名 【人事】幹部候補/年間休日127日/賞与年3回/フレックス制度あり/残業少なめ 仕事の内容 ■東北電力配電線工事を請け負う当社で人事業務全般を担当■従業員のために変わり続ける会社で、人事面から会社の成長をサポート■経営層と近い距離で働き、会社の人事戦略立案から実行までを担う重要なポジション 【具体的には】人事担当者として、採用活動の企画・実施、社員教育・研修の計画・運営、人事制度の構築・運用、労務管理など、人事業務全般をお任せします。経営層と近い距離で働きながら、会社の人事戦略立案から実行までを担っていただきます。安定した経営基盤を持つ当社で、従業員が働きやすい環境づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【人事】幹部候補/年間休日127日/賞与年3回/フレックス制度あり/残業少なめ

必要な経験・能力等 【必須経験】■人事業務経験(採用、教育研修、労務管理などいずれかの経験)■コミュニケーション能力【歓迎する経験・スキル】■経営層と近い距離で働いた経験■人事制度構築の経験 【魅力】 ■東北電力配電線工事を請け負う安定企業(設立30年/年商26億円) ■年間休日127日、有給取得14.8日、残業月10h以内 ■賞与年3回(昨年5.5ヶ月)、充実した手当・福利厚生 ■経営層と近い距離で人事戦略に携わるキャリア成長 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

青森県青森市長島二丁目25番5号 株式会社アペック 予定勤務地 青森県青森市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：青森県 青森市 長島二丁目25番5号 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給30万円～45万円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥450,000 基本給￥300,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年3回（昨年度実績5.5ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム：09:30～15:30） 休憩：80分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：配電工事 設立：1996年01月 代表者：代表取締役 高橋 知道 従業員数：70人 資本金：81百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒030-0861 青森県青森市 長島２丁目２５番５号 本社以外の事業所：青森営業所、津軽営業所、八戸営業所、むつ営業所 関連会社：田浦建設（M＆Aにより株式取得） その他備考・企業からのフリーコメント：当社は創業以来30年、東北電力配電線工事を請け負う安定した経営基盤を持つ企業です。年商26億円を誇り、青森県内に複数の営業所(青森、津軽、八戸、むつ)を展開しています。 今回募集する人事担当者は、当社の成長を人事面からサポートする重要なポジションです。従業員が働きやすい環境づくりに注力し、「従業員のために変わり続ける会社」という理念を実現するための中心的な役割を担っていただきます。 当社では働きやすさを重視しており、年間休日127日(土日祝休み)、平均有給取得日数14.8日、平均残業10時間以内という環境を実現しています。また、フレックスタイム制度も導入しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 待遇面でも、賞与年3回(昨年度実績5.5ヶ月)、各種手当(家族手当・資格手当・通勤手当等)、確定拠出年金、退職金制度など、福利厚生が充実しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高2,346百万円 経常利益139百万円 決算期2024/03 売上高2,617百万円 経常利益152百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み