10月新規オープン児童発達支援施設での保育補助スタッフ

仕事内容 【子どもたちの「やってみたい！」を増やす仕事】 「やってみたい！」という気持ちを出発点に、 遊びや運動を通して成功体験を積み重ね、 心と身体の「根っこ」を育む療育を提供しています。 MIRAwithスクールSTEPは、そんな療育を保育園と連携しながら、 日常の中で自然に実現する、新しい児童発達支援のかたちです。 そんなMIRAwithスクールSTEPのオープニングスタッフ募集です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆具体的な仕事内容 登室する子どもたちの保育補助業務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜個別～小集団＞を担う療育から ＜集団＞としての“保育園・小学校”へ。 子どもたちの日常の中に、そっと療育を組み込むことで無理なく集団への環境適応を図っていきます。 園での困りごとを共有し、専門職がその子に合った支援を行い、終わったらクラスのお友だちと合流。 園の先生とも共有しながら、保育と療育が“両輪”で子どもを支えるかたちを実現しています。 【MIRAwithスクールSTEPの魅力ポイント】 ◆「いつもの園での支援」 子どもが通っている保育園と連携し、慣れ親しんだ場所で療育を受けられるため、子どもも保護者の方も安心！ ◆「親子まるごと支援」 家庭での相談にも応じ、園以外での時間を含めた包括的な支援を行います。 保護者の方も孤立しないよう、地域や小学校との連携も視野に入れ、子どもの育ちを継続的に支える体制を整えています！

求めている人材 【必須】 保育士資格 【歓迎】 〇保育園・幼稚園での勤務経験がある方 〇放課後デイサービスや児童発達支援施設での勤務経験がある方 〇児童発達支援等にご興味がある方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

332-0023埼玉県川口市飯塚 株式会社Nプランニング/MIRAwithスクール STEP(新規オープン) 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線「川口駅」徒歩5分

月給24万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で100％支給いたします。 ★評価制度により、経験、年齢だけではないキャリアアップが可能！ 【給与例】 給与例 例）年収3,442,000～4,492,000（チームリーダー職） ※給与は上記の基本給に年齢給と経験給が加算されます。 ※手当=役職手当+調整手当+特別手当+特例処遇手当+保障手当です。（その他保育士免許以外の資格手当あり） ※賞与2回/年 含む

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 月曜～土曜（週休二日制） 8：30～18：30（内実働８時間、休憩1時間）

休日休暇 日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給（年2回／6月・12月） ■賞与（年2回／6月・12月） └設立以来、ずっと支給し続けています！ ■業績賞与あり（例年1回／3月）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■職位手当 ■保障手当（共済加入）※希望者のみ ■保育料補助制度、無料託児制度（従業員は1,500円/月） ■スキルアップ支援制度 ■キャリア支援制度 ■退職金制度（企業型確定拠出年金）"

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 原則定時退社