公共施設の建築施工管理技士

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 当社は、相模原・町田・八王子エリアを中心に、地元密着で公共施設や商業施設などのS造・RC造大型建築を手がける総合建設会社です。 ◎ あなたには、これらの大型案件における施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・建築現場の工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・発注業務 ・施主や設計事務所との折衝・定例会議 ・予算・進捗管理、現場報告 ・竣工後の引渡しおよびアフターフォロー対応 ▶ エリア密着のため、転勤や長期出張はありません ▶ 一人一現場を基本とし、負担が偏らない体制を整えています ▶ DXツール（施工管理アプリ）導入で、日々の業務も効率化中！ 【1日のスケジュール例】 ▼ 08:00　現場到着、安全確認 ▼ 08:30　協力会社と朝の打ち合わせ ▼ 10:00　施工状況チェック／品質確認 ▼ 12:00　昼休憩 ▼ 13:00　資材確認・業者連絡 ▼ 15:00　施主・設計との定例会議 ▼ 16:30　報告書作成／翌日の準備 ▼ 17:00～17:30　退社（直行直帰可）

求める人材: 【必須条件】 ・1級または2級建築施工管理技士 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・一級・二級建築士の資格 ・公共施設・商業施設の施工管理経験 ・S造・RC造の施工管理経験をお持ちの方 例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

神奈川県相模原市中央区田名5602 相陽建設株式会社 勤務地: 相陽建設株式会社 田名事業所 【交通手段】 アクセス: JR横浜線・京王相模原線 橋本駅よりバス25分 ※現場への直行直帰OK

年俸701万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,010,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥88,146〜￥92,940（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・待遇】 ● 月給：50万円～53万円（固定残業代45h分／8.8万～9.2万円含む） ● 想定年収：701万円～800万円 ● 賞与：年1回（年度末支給） ＜内訳＞ ①基本給：￥275,800～￥290,800 ②固定残業：￥88,146〜￥92,940/45時間(月)※基本給当り ③資格手当：￥10,000～￥30,000～￥50,000（二施工～一施工～一級建築士） ④役職手当：90,000円※課長職の場合 ⑤賞与：￥1,200,000～￥1,750,000※実績による 【年収例】 ◎ 入社17年目／工事部長：年収850万円（基本給＋賞与） 【手当・制度】 ・通勤手当支給 ・残業保障手当 【モデル年収】 ■Aさん（年収500万円／30歳 施工管理 経験5年） ■Bさん（年収650万円／38歳 チーフ 経験10年） ■Cさん（年収780万円／45歳 工事部長 経験15年）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00（休憩1時間） ● 月平均残業時間：約20時間 ● 残業は事前申請制、社内文化として「残業しない」が浸透 ● 休日出勤時は、代休取得または給与上乗せを徹底 ● 基本は19時までに退社がルール化されています

休暇・休日: ● 完全週休2日制（土日）／年間休日108日＋有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・資格取得支援制度あり（社内規定により一部費用補助） ・健康経営に配慮した働き方を推進中 ・ノートPC・スマホ・社用車支給 ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 ① 書類選考 ▼ ② 面接1回（オンラインまたは対面） ▼ ③ 適性検査（SPI） ▼ ④ 内定！ ※職場見学・カジュアル面談も実施可能です。 【最後に】 地元に根ざしながら、公共性の高い建築に携わる。 長時間労働に頼らず、施工管理本来の価値を追求する―― そんな働き方が、相陽建設では当たり前になっています。 あなたの経験と誇りを活かし、次のステージへ進みませんか？ まずは一度、お話できることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,010,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給