新規事業企画・事業開発

仕事内容: 【仕事内容】 既存事業および新規事業（BtoB向けのECプラットフォームやアパレル事業）の拡大を進めており、それに伴うマーケティング活動やインターネット戦略等の事業推進が非常に重要であるため。 従来のやり方や固定概念にとらわれず、自身で手を動かしながら打開策を見出していけるような人材を求めています。 特定の職種や業務にコミットいただくスペシャリストではなく、必要な業務を洗い出し網羅的に動いていただけるようなジェネラリストを採用したいと考えています。 ※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。 ・既存/新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービス等）の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案 ・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善 ・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進 ・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進 ・当社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進 ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

求める人材: 【応募条件】 ・事業会社での経営企画・事業推進領域のご経験 ・事業会社でのマーケティング実務経験 【歓迎条件】 ・経営陣直轄の立場で事業戦略立案に携わった経験 ・IT業界での実務経験 ・BtoB向けのECサービス経験 ・事業会社で自社サービスを0から立ち上げた経験 【求める人物像】 ・多様な物事に興味を持ち、柔軟な思考を持っている方 ・責任や困難が伴う状況に意義を見出せる方 ・サービス事業や改善施策をどうしていくべきか、および問題点を突破するアイディアと試行錯誤を実行できる方 ・特定の分野だけにこだわらず、多方面での知識を習得することを楽しめる方

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4F 株式会社エスキュービズム 勤務地: 〈勤務地〉 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」 徒歩4分 都営大江戸線または浅草線「大門駅」 徒歩4分 JR「浜松町駅」徒歩6分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給38万5000円～100万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～1200万円 月給：38.5万円～100万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■月給：385,030円～1,000,050円 └基本給（288,330円～675,850円） └固定残業手当（月40時間分/91,700円～319,200円）※40時間超過分の割増賃金は追加支給 └テレワーク手当（5,000円/月）を含む。 ※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） 【試用期間】 3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報：◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日）・国民の祝日 ◆バースデー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度 補足情報：◆朝会／社員総会 ◆YabuTube ◆表彰制度 ◆社内懇親会 ◆ウェルカムランチ ◆カフェスペース ◆テレワーク手当（月5,000円） ◆交通費支給（会社規定に基づき実費支給） ◆クラブ活動支援制度（活動費支援有） ◆時短勤務制度 ◆図書購入制度 ◆研修費支援制度 ◆資格試験費用の補助制度 ◆本部懇親会制度 ◆永年勤続表彰 ◆社員紹介謝礼金制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 1次面接（対面） ↓ 適性検査（WEB） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定・オファー面談（WEB） ＜補足情報＞ ※選考はすべて【対面】にて行います。 ※選考回数や内容は都度変更させていただく可能性がございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 385,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間