芋けんぴ工場で菓子製造・加工/役職者候補/30代未経験可

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 『どんな工場の仕事？』 さつま芋を使ったお菓子 （芋けんぴ・芋チップ） を作って、袋に入れて、 箱に詰めて、お店へ届けるための 準備をする仕事です。 工場の中では、大きく分けて、 《1》つくるライン 《2》包む・出すライン があり、状況によって 各ラインを担当します。 『仕事の流れ（全体像）は？』 1.お菓子を作る（味付け・揚げる など） 2.良いものだけを選ぶ（仕分け・選別） 3.袋がちゃんとしているか見る（検品） 4.ダンボールに入れて出荷準備（箱詰め） 「流れ作業」なので、 最初は簡単な担当から始めて、 少しずつ慣れていきます。 『もっと具体的な業務は？』 詳細は以下です。 《1》製造ラインの仕事（お菓子をつくる） ここは、 「芋けんぴ／芋チップを食べられる形に仕上げる場所」 です。 ・味付け：塩や砂糖などをからめて味をつける。 ・フライ（揚げる）：機械でカラッと揚げる。 ・蜜付け：芋けんぴに甘い蜜をからめる。 ・選別：焦げすぎ・割れすぎなどを分けて、良いものを残す。 ※つくる流れに合わせて、 機械のそばで「確認して整える」 作業もあります。 《2》仕分け・包装ラインの仕事（包んで、出荷準備） ここは、 「お店に並ぶ形にする場所」 です。 ・製品選別（仕分け）：形や状態を見て、分ける。 ・パッケージの検品（目でチェック）： ┗袋に穴がないか。 ┗印字（賞味期限など）がちゃんと見えるか。 ┗汚れやつぶれがないか、など。 ・箱詰め梱包：出荷先ごとに分けて、ダンボールに入れる。 『どうして未経験でも大丈夫なの？』 ・作業は「流れ」が決まっていて、手順どおりにやればOKだから。 ・いきなり全部はやらず、一つの作業からスタートできるから。 ・少しずつ慣れていって、できる範囲が増えていくから。 『将来はスキルアップしていける？』 はい、「生産技術・管理」も担当できるようになります。 経験を積むと、 ただ作業するだけでなく、 工場全体を回す側に少しずつ、 ステップアップしていきます。 たとえば… ・人を育てる：新人に教える、作業を覚えてもらう。 ・人員配置：今日はどこに何人必要かを決める。 ・生産計画：何をどれだけ作るかの段取りを立てる。 ・機械メンテナンス：機械の調子を見て、止まらないようにする。 「作る人」から「工場を動かす人」へ、 成長を実感できるお仕事です。 『どんな人が働いているの？』 職場の雰囲気は明るく、 20代・30代を中心に、 幅広い世代の 男性女活躍中です。 ・男女比：男性36％／女性64％ ・女性の役職者比率：39％ 『会社と商品について教えて』 澁谷食品は、 国内で芋けんぴの生産量 トップシェアを誇るお菓子メーカー。 ここで作ったお菓子は、 コンビニ・スーパー・ 一部飲食店などで扱われ、 グループ会社の実店舗、 「芋屋金次郎」でも販売されます。 つまり、 自分が関わった商品が いろんな場所で売られて、 お客さんの笑顔につながる仕事です。

応募資格 ≪必須≫ ◆例外事由第3号のイ（長期雇用によるキャリア形成のため/39歳未満） ◆高卒以上 ≪こんな方も活躍いただけます≫ ※マネジメント経験のある方 ※ブランクありの方 ※Iターン、Uターン歓迎

〒781-2153高知県高岡郡日高村本郷716 澁谷食品株式会社 勤務地 澁谷食品株式会社 高知工場 ・高知県高岡郡日高村本郷716 【交通手段】 交通手段 マイカー通勤OK、バイク通勤OK。 ※無料駐車場あり。 ※交通費支給(上限15,000円)。 【最寄り駅】 ・ＪＲ土讃線「日下駅」

月給18万2000円～22万円 給与 【月給】 182000円～22万円 ※想定年収254万円～308万円からのスタート（2ヵ月分の賞与含む） ※賞与年2回（7月、12月/計3ヵ月/2025年度実績） ※昇給あり（8月/評価による） ※別途将来的に手当付与の可能性あり ◆技能手当あり ◆役職手当あり ※給与の幅について、 支給額は採用時に 経験に応じて決定いたします。 ※残業の有無はご都合により選べます。 ※残業代全額支給。 ※固定残業代：なし。 【給与例】 年収例 ◆主任職 年収モデル 年収310万円～ ◆係長職 年収モデル 年収338万円～ ※みなし残業あり

固定時間制 勤務時間 06:30～17:45（実働8時間／休憩60分） シフト例：製造業務 早番06:30～15:30、遅番8:00～17:00 出荷業務 08:45～17:45 土日出勤 あり（シフト制のため） ※時間外勤務(残業)を お願いする場合は、 そのつど、 残業が可能かどうか確認があります。 なのでご都合にあわせて勤務スタイルを 選ぶことができます。

休日・休暇 週休2日制。 ※当社カレンダーによる。 月6日～10日間の休日 長期休暇：要相談で長期休暇の取得可 ◆年間休日数110日。 （有給取得義務5日を含む） ◆有給休暇あり。 有給取得実績80％以上（15日程度） ◆慶弔休暇あり。 ◆育休・産休制度あり。 ※取得実績多数。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給あり。 ■賞与あり。 ┗賞与年2回、計3ヵ月分/2025年度実績。 ■昇格あり。 ■交通費支給(上限15,000円)。 ■マイカー通勤OK。 ■バイク通勤OK。 ┗無料駐車場あり。 ■社会保険完備。 ■過度でなければ髪型・髪色自由。 ■出勤時の服装自由。 ■制服貸与。 ■有給休暇あり。 ┗有給取得率80% ■育児サポートあり。 ┗育休・産休制度あり。 ┗出産後の復職率100% ┗育児の短時間勤務制度も設けております。 ■社割あり。 ┗自社商品割引。 ■退職金制度あり。 ┗勤続3年以上の方。 ■健康診断あり。 ■丁寧な研修あり。 ┗専属の先輩がサポートしてくれるので、 自分ペースでじっくりと仕事の流れを 覚えていくことができます。 ■受動喫煙対策(禁煙・分煙)あり。 屋内(工場内)全面禁煙。 ┗屋外(敷地内)に、 専用喫煙スペースあり。 《充実の休憩室》 ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり。 ・エアコン完備。 ・冷蔵庫使用OK。 ・電子レンジ使用OK。 ・お弁当持参OK。 ・個人ロッカーあり。

試用期間あり 入社後3ヵ月間は試用期間。 ┗試用期間中の勤務条件変更なし。 雇用期間：～2026年3月31日まで ┗雇用期間延長あり（2026年4月1日～は1年間ごとの契約更新） ┗契約期間満了の1ヶ月前までに 次回更新時の労働条件の提示があります。

雇用形態 正社員 入社後6ヵ月間は試用期間。 試用期間中の勤務条件変更なし。 職種 製造・技術（化学・医療・食品） > 食品製造 お仕事No. 正高知工場/芋菓子製造-2§31

• 制服あり
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由