養護老人ホームの看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅日勤のみ8：30～17：30 ✅医療行為はほぼなし ✅健康管理・医療面の相談対応が中心 ✅主任看護師がマンツーマンで指導 ✅出産・育児を支える福利厚生が充実 産前・産後休暇16週間、 育児休業取得率100％。 さらに育休復帰後は育児支援金30万円、 子どもの看護休暇は年5日・有給と、 子育てと仕事を両立しやすい制度を 整えています◎ ――――――――――――――……・*❖* ✨仕事内容の概要✨ 利用者の日々の健康管理や 医療面の相談対応が中心です。 医師の指示をもとに、 一人ひとりの体調を確認しながら 必要なサポートを行います。 ＜具体的には…＞ ・利用者の健康管理、医療面の相談対応 「風邪をひいた」「腰が痛い」 などの相談に対応。 必要に応じて受診を調整したり、 医師の指示のもと処方されている 湿布を貼ったりします。 ・服薬管理、服薬支援 薬の管理やセットを行い、 医務室のストックボックスへ保管。 時間になったら支援員と連携して 利用者へ提供します。 服薬ミスを防ぐため、 ダブルチェックも行います。 ・緊急時の状態確認・対応 急な体調変化があった際は、 状態を確認してかかりつけ医へ連絡。 医師と相談しながら 受診や救急搬送につなげます。 救急搬送は月1回程度です。 ＜他にも…＞ ・年2回の健康診断に伴う調整・対応 ・往診時の医師のサポート ・通院時の付き添い ・医療機関との連絡、調整 など この施設で大切にしているのは、 施設の中だけですべての医療対応を 完結させることではありません。 通院できる方には医療機関を 受診していただき、 状態が重い場合には入院につなげるなど、 必要な医療を受けられるよう サポートします。 看護師が一人で治療まで担うのではなく、 日々の暮らしの中で体調の変化に気づき、 医師や医療機関へつなぐ。そんな 「利用者と医療をつなぐ役割」 が中心のお仕事です。 ⭐この仕事で実現できる生活 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤のない働き方だから、 毎日の生活リズムを整えながら 仕事を続けることができます。 仕事が終わったあとは、 家族とゆっくり夕食を囲んだり、 自分の時間を楽しんだり。 週休2日制なので、 仕事だけで毎日が終わるのではなく、 プライベートも大切にできます。 結婚や出産、子育てなど、 ライフステージが変わっても 働き続けやすい制度が整っているのも この職場ならではの魅力です。 今の生活を大切にしながら、 これから先の暮らしも考えて働きたい。 そんな方が、無理なく長く 看護師として活躍できる環境です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・看護師免許をお持ちの方 ・准看護師免許をお持ちの方も可 ＜こんな方にピッタリ＞ ・利用者の体調や普段との違いに気づける方 ・さまざまな利用者との会話や関わりを楽しめる方 ・状況を見ながら自分で考えて行動できる方 ・分からないことを医師や主任看護師へ 相談できる方 ・必要な場面で自分の考えを 周囲へ伝えられる方

月給20万8200円以上 給与詳細 基本給：月給 20万8200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅経験年数を考慮して決定 ✅賞与：年3.5ヶ月分（前年度実績） ※採用初年度は1.75ヶ月分 ・福祉特別手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 ✅日勤のみ ✅休憩1時間 ✅残業時間は月平均10時間

休日休暇 【休日】 ■週休2日シフト制 ■年間休日125日 【休暇制度】 ■有給休暇 ※有給消化率は約8割。 お休みを取りやすい職場です ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【充実した福利厚生で 長く安心して働ける環境】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与年2回（実績計3・5か月分） ■通勤手当実費支給（上限なし） ■扶養手当 ■住宅手当 ■退職金共済加入 ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■定年一律65歳 ■車通勤可 ■無料駐車場あり ■就業規則あり 【子育て関連の支援制度】 ライフステージが変わっても 安心して働き続けられるよう、 出産・育児を支える制度を 整えています。 ■出産・育児支援制度あり 16週間の産前・産後休暇あり ※法定制度より2週間長い制度です ■育児休業取得率100％ ■育児支援金制度あり 育児休業から復帰後の 賞与で30万円支給 ■子どもの看護休暇あり 5日／有給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎