カスタム機械の電気制御設計エンジニア

仕事内容 ■実務経験のある方の募集！ ■高収入ＧＥＴ！28歳で年収540万円 ■年間休日115日！お休みたっぷり！ ■昇給年1回、賞与年2回、退職金あり ■家族・住宅など各種手当も充実 ■3期連続で決算賞与を支給！ ■ 募集背景 ■ 来年、再来年の受注状況も 順調に推移しており、 近い将来を見据えた事業拡大・組織強化 に向けての増員募集です。 ＊必須条件＊ 電気設計・制御設計などの 実務経験を5年程度以上お持ちの方 あなたのスキル経験を活かして お客様の「欲しい技術」を具現化して ください！ 具現化された暁にはキャリアや給与に しっかりと反映します◎ ■ 給与・福利厚生充実 ■ 入社6年目・28歳・主任で年収540万円。 （月給26万2000円＋手当＋賞与年2回） また年間休日115日と業界内では高水準 他にも家族手当、住宅手当が充実し 家庭のある社員にも満足頂いています。 ■ 仕事内容 ■ 生活産業用資材の生産機械や 食品用パッケージ等の加工・印刷機械 電気・制御プログラムの 設計業務全般をお任せします。 ～1つの機種ができるまでの担当業務～ ▼制御プログラム等の設計期間 （2～3週間） 上司や先輩に確認しながら 設計を行います。 ▼組立期間（2～3週間） 製造・組立て部門のスタッフと 協力し、接続・通信等の確認を行います。 ▼調整・試運転期間（2～3週間） 動作確認や各機能の調整等を行います。 ▼現地据付期間 お客様の工場内にて動作確認や 最終調整を行います。 受注～納品までは約1年程度となり 営業・設計・生産・製造皆で協力し 業務を完結させています。 1機種の平均的な納期は約1年強です。 ～その他日常業務～ ・デザインレビュー 1機種につき3～4回、月2回、 1回2h程度 （各部署の担当者が集まり、 仕様確認、進捗確認などを行います） ■ 育成について ■ 未経験や経験が浅い方は、まず ◎既存機械のメンテナンス ◎改造・調整・試運転 などを手伝いながら、 機械についての理解を深めていきます。 その後、先輩に教わりながら 設計が比較的複雑でない小型機械の プログラム設計に少しずつ取り組みます。 （入社2～3年程度） 経験を4～5年積んで業務に慣れてきたら 先輩と客先に出向いての ◎既存機械のメンテナンス ◎改造などの電気設計業務 などにも携わっていっていただきます。 一人前になると、 1年間で約3～4台の新機種を担当。 並行して、既存機械の改造や 修理・点検業務も行います。 完成した暁には、カスタマイズ機特有の 大きな達成感を味わえますよ！ ■ 当社について ■ 大型の生産機械の専門メーカーです。 機械のサイズは小型の旅客機ほどもあり、 この業界でない限りは 普段目にすることもない大きさです。 ただ、その役割はとても身近！ ◎レトルト食品や リチウムイオン電池の外包材 ◎住宅用の壁紙 ◎フィルム系の包装材 など 人々の生活に欠かせない 安定した需要がある製品を製造する機械を 作っている会社です。 社員は。40歳の2名の役員を筆頭に、 現在の課長クラスは30代中盤～40代、 係長も30代前半と若手中心です◎ 2030年に向けた 中期事業計画を策定中で、 組織の持続性担保のために技術力の強化と 組織力の強化に徹底的に取り組んでいます。 ↓先輩社員のインタビュー動画はこちら↓ https://recruit.sobukikai.co.jp/

求めている人材 ＜業界未経験の方歓迎！＞ ＜経験が浅い方も大歓迎！＞ ＜U・Iターン歓迎！＞ ～～必須条件～～ ・普通免許（AT限定可） ・電気設計・制御設計などの 実務経験を5年程度以上お持ちの方 ～～実務経験の具体例～～ 一般家庭用電機 コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器関連 半導体・電子・電気部品 家電・ＡＶ機器・ゲーム機器 精密機器・計測機器 重電・産業電気機器・機械関連 など ～～こんな方を歓迎します～～ ・粘り強く、長期的な視点で 物事に取り組める方 ・エンジニアとして 着実に評価されたい方 ・設計としてスキルアップしたい方 ―・―・―・―・―・―・―・―・― スタッフインタビュー2名 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ◆電気設計／Oさん◆ 私たちが設計する機械は、 コンビニのおにぎりやお菓子など 身近な日用品との関わりがあり、 「社会を支えている」という やりがいを実感しながら、 日々の仕事に取り組めると思います。 とはいえ、機械そのものは 私の背丈の3倍以上あり、 全く身近ではありませんが（笑） 私は親子で働いているのですが、 父のように長く勤務している方も多く 定着率も高い職場です。 ◆取締役／石毛◆ キッカケは学校からの紹介。 専攻していた技術が活かせそうだったので 軽い気持ちで応募しました。 入社当時は 「電気課は忙しくて、恋人ができない」 と言われたことを覚えています（笑） 取引先は大手～中小まで日本各地にあり、 確かに出張も多いですが、 私自身はこれらの経験により 幅広い視野が養われ、 成長できたと思っています。 現在、当社は経営改革中ですが、 専門メーカーとして、より良い技術や 製品・サービスを提供していけるよう 追及していきたいと思っています。 ちなみに「恋人ができない」の件ですが、 私は結婚もして子ども3人おり、 家も建てましたし犬も飼っています（笑） ※定年制：60歳 （継続措置有り：【AP】雇用、65歳まで） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 約3年前より徹底的に進めている 経営改革にて、 事業はタテ（売上の量）にも ヨコ（業務や製品の質）にも成長中！ 現在の提供比率は 国内：海外でおよそ半々。 「困ったときのSOBU」として 躍進し続けるために、 フレッシュな力を貸してください！

千葉県東金市丹尾30-6 総武機械株式会社 勤務地 ★東金インターすぐ横 【交通手段】 交通・アクセス JR東金線 東金駅より車で約10分、JR外房線 大網駅より車で約15分

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆年収540万円 入社6年目・主任・28歳 月給35万円＋手当＋賞与年2回 ◆年収657万円 入社10年目・係長・32歳 月給40万円＋手当＋賞与年2回 ◆年収811万円 入社16年目・課長代理・38歳 月給45万2000円＋手当＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩1時間）

休日休暇 ＜年間休日115日＞ ・完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ・有給休暇：10日～20日 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（5月・12月） ・決算賞与 ・資格取得支援制度あり ┗電気工事士資格 ┗制御盤設計・回路設計の基本講座 etc... （テストやセミナー受講、 テキスト購入の費用負担） ・財形貯蓄 ・育児休業 ・介護休業 ・パパママ育休プラス ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児目的休暇 ・作業服貸与 ・親睦会 ・退職金（入社3年経過後） ・残業手当 ・深夜手当 ・住宅手当 ・扶養家族手当 ・通勤手当（月上限5万円まで） ⇒（１）車通勤（自動二輪を含む） 1,000円×片道走行距離数 ＋旧乗車手当 （２）電車・バス等の公共交通機関 6ヶ月定期代相当額 ＊バス利用の場合、 定期代の最長期間相当額 ◆20代の方に自動車購入補助有 （最大50万円支給） ※適用条件あり ◆引っ越し手当 転居を伴う入社の場合、 転居費用を実質会社が負担 ※適用条件あり ◆賃貸住宅の住宅手当 会社負担8割(上限5万円/1ヵ月) ※適用条件あり ◆企業等の奨学金返還支援あり ※適用条件あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■OJT＋座学研修 ■動画マニュアル研修 ■資格取得支援制度を 　利用した必要資格の取得 …等を行っております。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上