在宅勤務|民泊運営代行会社のレベニューマネジメント

仕事内容 ＼求人ポイント／ ＊完全在宅（フルリモート）＆フレックスOK◎全国応募可 ＊民泊宿泊×データの専門性を高められるポジション ＊レベニューマネジメント経験を確かな実績として積める！ ＊年間休日125日以上／充実した福利厚生 ――― ▼ファミリアリンクについて 株式会社ファミリアリンクは、2014年創業の民泊ビジネスのリーディングカンパニーとして、東京・箱根を中心に全国約200施設の運営代行や企画開発を手掛けています。インバウンド需要の回復により事業は拡大期に入り、独自の開発ノウハウと最新技術を活かした運営で高稼働・高単価を実現し大きく成長している企業です。 ▼募集背景 事業拡大に伴い、当社が運営管理する民泊施設数は年々拡大しています。施設ごとの収益最大化をより精度高く実現していくため、データ分析や価格戦略を担う体制の強化が必要となり、今回レベニューマネジメント担当者を増員募集します。 ▼仕事内容 民泊施設の売上・稼働率向上を目指し、データ分析をもとに料金調整や市場リサーチを行うお仕事です。宿泊施設の収益最大化に向けて、チームの一員として運営を支えていただきます。 ▼主な業務 ①料金・収益管理 ・ダイナミックプライシングツールを活用した料金設定・調整 ・イベント需要を考慮した料金戦略の策定 ②OTA管理および空室在庫管理 ・Airbnb、Booking.com などのOTA管理（料金設定、販売プランの作成、プロモーションの実施など） ・空室在庫の管理及び長期滞在需要への対応 ③データ分析および改善施策の実行 ・予約／売上データの分析を通じた収益改善施策の立案 ・競合や市場動向のリサーチおよび需要予測 ④コミュニケーションとレポート作成 ・施設オーナーとのコミュニケーション、定期レポート提出・説明、収益改善策の提案 ・上長や社内への売上分析レポートやフォーキャストの提出・改善提案 ⑤その他業務 ・業務効率化や運営改善に向けたプロジェクト推進 ・社内各チームと連携しながら、様々な課題に応じた改善タスクを遂行内容 ★これまでのご経験を活かし、裁量を持って活躍したい方をお待ちしています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

求めている人材 学歴不問 【必須経験／スキル】 ・基本的なPC操作スキル ・ExcelやGoogleスプレッドシートなどのデータ管理・分析スキル （データ分析に必要な関数やピボットテーブルの使用必須） ・日本語：ビジネスレベル（コミュニケーション・文書作成スキル） ・データ分析、リサーチ、企画提案書作成の実務経験（業界／経験年数不問） 【必須環境】 ご自宅にインターネット環境が整っていること（在宅勤務のため） ※仕事用PC・スマホは、会社貸与となります。 【歓迎経験／スキル他】 ・宿泊施設のレベニューマネジメントや料金設定の経験 ・OTA（Airbnb、Booking.com など）やサイトコントローラーの運用経験 ・WebマーケティングやECサイト等の運用経験やアクセス解析の実務経験 ・市場の動向やトレンド、ニーズを捉える洞察力、情報収集力 ・英語に抵抗のない方（ダイナミックプライシングツールが英語表記のみのため） ・他部署と連携しながら仕事を遂行していく経験 【求める人物像】 ・当社の経営理念やMVVに共感し、行動指針に沿って行動出来る方 ・論理的な思考力と課題解決能力がある方 ・数字やデータを活用した新たなアイデアを考えたり施策を提案することが好きな方 ・指示待ちではなく、自ら考えて提案し仕事を作っていける方 ・開拓者精神、ベンチャースピリット、スピード感、ワクワク感を持ち、自分も会社も成長させたい熱い方 ・仕事が几帳面で細かく、ルールやプロセスを順守して仕事ができる方 ・正確性とスピードのバランスを意識できる方 ・チーム全体の成果を意識し、メンバーとナレッジや情報の共有をしながら仕事ができる方 ・対面、オンライン、テキスト問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ポジティブ思考で何事も前向きに取り組める方 ＼ファミリアリンクのMVV（Mission・vision・value）／ １．ミッション： 人との繋がりを通じて、幸せの輪を広げる！ ２．ビジョン 空間ビジネスを通じて、新たな価値を創造し、地域経済の活性化と共に、社会に貢献する。 ３．バリュー Benefit ~お客様の利益があってこそ~ pioneer Spirit ~開拓者であれ~ Move Fast ~まずはやってみよう~ All Star ~全員主役だから面白い！~ Team Familliar ~すべてはミッションのために~

職場環境 コロナ禍以降フルリモート勤務へ移行し、フレックスタイム制の導入や時短勤務制度、年間休日数の増加などワークライフバランスを重視した働き方を実現。ボトムアップで新しい企画に挑戦できる風通しの良い職場です。従業員男女比は約1:1で、男性の育休取得も増加。

フルリモート 株式会社ファミリアリンク(当社管理宿泊施設)

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万6500円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万500円 〜 12万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 ＜給与補足＞ ・入社時の給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ・入社6か月間は契約社員、正社員登用時に月額昇給となります。 【昇給、賞与】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ※ただし、業績や人事評価による ※賞与は、入社1年経過後から支給対象 【その他手当】 ・在宅手当 ・職能手当 ・出張手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・誕生日手当 ・子ども手当 ・社員紹介手当 ・食事補助手当 ※一律手当欄の金額を一部含む。手当支給は社内規定に沿う 【給与例】 給与例 ・430万円／40代（入社3年目） ・480万円／40代（入社1年目） ・380万円／30代（入社1年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 もしくは 10:00～19:00 上記勤務時間の内、実働8時間（休憩60分） ※入社後6か月間（契約社員）は、固定時間勤務となり、6か月経過以降（正社員登用以降）ご希望の方を対象に社内基準に沿いフレックスタイム制でのご勤務が可能です。 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00 （6:00～21:00の間で、裁量広く出勤時間をお決めいただけます）

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護等休暇 ・子の通う学校行事への参加休暇 ・育児、介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・食事補助手当（規定あり） ・社員割引(宿泊優待など) ・フレックスタイム制(入社半年以降)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3か月 研修期間：6ヶ月 （入社6か月間は、契約社員） ※契約社員期間満了後、正社員登用

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由