建築現場の安全管理

仕事内容 【注目ポイント】 ◎賞与7～8ヶ月分の実績あり ◎月給27万円～50万円 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日122日 ◎残業月10時間程度 ◎転勤なし・近隣案件が中心 ◎若手社員の教育・育成にも携われる 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【安全管理について】 現場経験を活かして、 工事現場の安全を支えるポジションです。 これまで培った知識・経験を 後輩の育成にも活かせます。 オフィスワークと外回りは半々程度。 転勤はなく、近隣案件を中心に担当します。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【業務内容】 工事現場の安全管理業務をお任せします。 ・安全計画の策定 ・安全パトロール ・現場スタッフへの安全教育 ・事故発生時の対応 ・安全マニュアルの整備 ・安全面の課題改善 ・若手社員の指導・育成 現場で培った経験を、次の世代へ。 安全管理の経験やマネジメント経験を活かせる仕事です。

応募資格 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【必須経験】 ・企業の安全課での就業経験、実務経験 ・現場での安全管理業務経験 ※どちらかの経験ありの方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・労働安全コンサルタント資格保有 ・Word、Excel、PowerPoint等での簡単な資料作成ができる

月給27万円～50万円 給与 月給 270,000円〜500,000円 基本給：220,000～380,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記金額には固定残業代30,000～60,000円（20時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当（配偶者1万円、第1子5千円、第2子3千円、第3子2千円） ・資格手当（施工管理1級：5万円、施工管理技士補1級：4万円、施工管理2級：3万円） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績：計7〜8ヶ月分） 【年収例】 ・650万円／経験3年・技術主任職（月給＋手当＋賞与） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：3ヶ月

固定時間制 勤務時間 8:00〜17:00 （実働8時間／休憩60分） ※月平均残業10時間以内

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：3ヶ月

職種 建築現場監督 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日・休暇 ・年間休⽇122⽇ ※計画有給5日は含まれません ・完全週休2⽇制（⼟・⽇・祝） ※休⽇出勤時は代休・振休を取得できます ・年末年始休暇有給休暇 ※有給平均取得⽇数10⽇（昨年度実績・現場従業員含む） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・⽣理休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・⼦の看護等休暇 ・育児両⽴⽀援休暇 ・その他会社が認めた休暇 福利厚生・待遇 ・社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣） ・退職⾦制度（勤続５年以上） ・社⽤⾞貸与 ・資格取得⽀援制度 （業務関連資格は全額会社負担） ・現場⽤ iPadを貸与 ・外部研修制度 また、季節に応じて、 恵⽅巻き、クリスマスケーキ、数の⼦等の⽀給品あり 会社概要 会社名：栗田建設株式会社 設立：1958年（昭和33年）10月17日 代表者：栗田 浩 従業員数：20名（2026年4月現在） 事業内容：【総合建設業】 建築⼯事業・⼟⽊⼯事業・屋根⼯事業 とび・⼟⼯⼯事業・解体⼯事業

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎