千葉市【人事部長候補】組織強化・増員募集/グループ全体で業績右肩上がり 人事企画/制度設計

企業名 株式会社マルエイホールディングス 求人名 千葉市【人事部長候補】組織強化・増員募集／グループ全体で業績右肩上がり 仕事の内容 当社の人事総務（部長候補）をご担当いただきます。当社は、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。管理部門強化のため新たに部長候補となる人材を探しています。 【業務詳細】人事・労務・採用・教育を横断的に統括いただき、更なる未来に向けた人事戦略の企画・実行に携わっていただくことを期待します。 ※グループ13社をトータルで見ていただくポジションです。 【採用背景】近年、グループも13社となり業績は拡大中。組織としては現人事課長が時短勤務（当面を予定）のため、業務量分散と組織マネジメント強化のための募集。 ≪業務の変更範囲；会社の定める業務≫ 募集職種 千葉市【人事部長候補】組織強化・増員募集／グループ全体で業績右肩上がり

必要な経験・能力等 【必須】■総務、人事経験のご経験（目安5年以上）■マネジメント経験 【尚可】◎人事戦略企画経験 ◎人事制度設計経験 【採用背景】マルエイグループは、これまで事業領域の拡大を図りながら、成長をし続けており、将来的には東京プロマーケットに上場するという目標を掲げております。その中で、管理部門の人員強化を図り、盤石な体制を構築するための増員募集。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

千葉県千葉市中央区 株式会社マルエイホールディングス 予定勤務地 千葉県千葉市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：千葉県 千葉市中央区 最寄駅：JR 総武線 千葉駅 徒歩11分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※マイカー通勤可(無料駐車場有) 転勤：無

月給50万円～60万円 想定年収 600万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥276,700～ 固定残業代￥123,300～ 諸手当￥100,000～を含む/月 ■賞与実績::有/昇給年2回（実力による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：107日 （内訳） 日曜 祝日 その他（基本土日祝休み/月初の土曜出勤あり） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年：一律(60歳)、再雇用：(65歳まで)/雇用延長あり（70歳迄） 制度備考：【休日】 月9日休み（基本土日休み、月初土曜日は出勤あり） 閏年以外の2月は8日休み

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】9:00～18:00 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：子会社の経営企画・管理・財務業務受託 設立：2015年11月 代表者：代表取締役 椎奈 孝樹 従業員数：25人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒260-0012 千葉県千葉市中央区 本町１－４－１ 関連会社：(株)マルエイホテルズ、(株)マルエイ商事、(株)マルエイプロパティマネジメント、(株)マルエイカーズ、早野商事(株)、及能(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■子会社の経営企画・管理・財務業務受託を行い、グループの経営を統括しています。 2015年に経営基盤と組織力の強化を目指す一環として、マルエイホールディングスを設立。 グループは、不動産事業/ホテル事業/流通事業/自動車事業を展開。設立以来、堅実な経営を行い順調に成長しています。 ■新たなる「マルエイグループ」を形成し、お客様や取引先、地域社会に必要とされる企業であり続けるべく挑戦し続けていきます。 ■既存事業の成長、M&Aによる事業拡大、令和3年に向けて連結決算の導入など、新しい経理の仕組みづくりに取り組んでいます。 ■昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい経理ソフト、経理システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、経理部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし