RPO・採用マーケティング

仕事内容 ＼このポジションの魅力／ ・フルリモート×自由な稼働スタイルで、時間や場所に縛られず働ける ・1案件あたり5万〜10万円規模の高単価プロジェクト多数 ・人材業界トップクラスのメンバーと協働しながらスキルを磨ける 当社は、リクルート・マイナビ・Indeed Japan・ビズリーチといった 大手HR企業出身者で構成された採用マーケティングのプロフェッショナル集団です。 医療・IT・飲食・製造など多様な業界に対し、 表面的な手法にとらわれず、課題の本質から逆算した採用戦略を設計。 戦略立案から実行・改善までを一貫して担い、継続的な成果創出を実現しています。 ■業務内容 ・チャットツールを用いたクライアント対応および関係構築 ・採用課題の整理および戦略設計（ターゲット／訴求の明確化） ・媒体選定から原稿設計・ディレクションまでの全体設計 ・スカウト文面の精査および改善による反応率向上 ・各種KPI（応募数・開封率・選考通過率等）の分析と改善施策の実行 ・月次での振り返りおよび次アクションの提案

求めている人材 ■必須条件 ・人材業界における営業／採用支援／ディレクションいずれかの実務経験 （単なる実行に留まらず、顧客折衝や成果創出に関与した経験を想定） ■歓迎スキル・経験 ・求人広告／人材紹介／ダイレクトリクルーティング等の実務経験 ・採用戦略の設計およびKPIマネジメントの経験 ・データを基にした改善提案および実行までの一連の推進力 ・複数プロジェクトを横断した進行管理／ディレクション経験 ■求めるスタンス ◎ 商材起点ではなく、課題起点で意思決定ができる方 ◎ 採用を“オペレーション”ではなく“経営課題”として捉えられる方 ◎ 成果に対して当事者意識を持ち、最後までコミットできる方 ◎ 不確実性の高い環境下でも、自ら構造化し前進できる方 ◎ 専門性の深化と同時に、キャリアの選択肢を拡張していきたい方

フルリモート 株式会社インユアナビ

月給50万円以上 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◆昇給 昇給随時：担当案件数に応じて変動します。 ◆入社時の想定年収 年収600万円~1000万円 【給与例】 給与例 ◆社員の年収例 年収600万円（入社1年目） 年収1000万円（入社2年目／30社担当） 年収1500万円（入社4年目／40社担当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■フルフレックスタイム制 フレキシブルタイムなし コアタイムなし ＜標準的な勤務時間帯＞ 09:00～18:00 ＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝ 9:00 Slack/Chatworkでクライアントとやり取り ↓ 9:30 求人原稿やスカウト文の確認・フィードバック ↓ 10:30 定例MTG ↓ 11:30 スカウト運用の方針すり合わせ・対応指示 ↓ 13:00 顧客打合せ ↓ 15:00 原稿改善 ↓ 19:00 業務終了！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由