エンジニア

仕事内容: ■職務内容:dodaおよび関連サービスのプロダクト開発を行っている部門において、アーキテクチャー改善/開発プロセス高度化をお任せします。 dodaは登録者数約934万人(2024年12月末時点)の国内最大規模の転職支援サービスです。 【担当領域 】大規模サービスのため、開発領域は多岐に渡っております。 入社直後はこれまでの経験を加味してdodaのシステム改善PJTのいずれかに関わっていただく予定ですが、将来的にはdoda全体のシステム改善や開発組織改善に取 り組んでいただくことを想定しています。 【担当業務】アーキテクチャー改善をボトムアップで推進するチームであるため、要件・設計を自社サービス/ビジネスに最適になるように自ら企画しながら、構築 ・運用整備まで一貫して主体的に推進いただくことを想定しています。 ・システムアーキテクチャ改善の企画(QCD向上・セキュリティ改善を目的としたアーキテクチャー変更、ツール導入、運用変更など) ・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計~リリースまで一連の作業) ・開発チームのチーム運営(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等) ・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック) ・開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発生産性の向上、開発標準化の推進) ■開発環境: 【言語など】Java/TypeScript/JavaScript/C#/PL/SQL 【フレームワーク】Spring Boot/Next.js/Vue.js/Struts2/Seasor2/※Spring Bootに統一中 【DB】Oracle/PostgreSQL/Kafka 【環境など】AWS/Apache Airflow/Apache/Nginx/Apache Solr/Kubernetes 【ローカル開発環境・ツール】IntelliJ IDEA/Git/Visual Studio/SVN/GitHub/Jenkins/Datadog/Confluence 【課題管理、コミュニケーション】JIRA/Backlog/Redmine/Teams/Slack

求める人材: 【以下の方活躍中！】 ・オブジェクト指向言語（C#やJava等）を用いたWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・テックリードとして技術面を主軸に開発チームを率いた経験をお持ちの方 ・アジャイル開発チームの一員として、企画担当者と協働してプロダクト開発を推進した経験をお持ちの方 ・技術的負債の解消を自ら主導した経験があり、その際にアーキテクチャ設計や技術選定をしたことがある方 ・障害抑制に向けたプロダクト品質の改善をリードした経験をお持ちの方 ・開発プロセスの改善を主導した経験をお持ちの方 ・AWS等クラウド環境の利用・構築経験がある方 【こんな方が活躍しています！】 ・技術面とチームリードの両方でプロダクト開発に貢献したい方 ・企画担当者と連携し、ユーザー価値の最大化を目指せる方 ・技術的な課題解決に情熱を持ち、品質向上やプロセス改善に積極的に取り組める方 ・常に新しい技術や知識の習得に意欲的な方 ・例外事由3号のイにより 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F パーソルキャリア株式会社 勤務地: ■全国どこでも勤務可能 <拠点> 〒1000004 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F 大手町オフィス ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合 は出向先の定める就業場所)

月給45万700円～58万4100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥450,700 〜 ￥584,100は1か月当たりの固定残業代￥85,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ■予定年収5,400,000円~7,000,000円 ■月給:450,700円~584,100円 ■月額基本給:365,400円~473,700円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として85,300円~110,400円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ■半期年俸制 ■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合も月10日以内) ※リモートワーク手当:月3000円支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) ＜就業時間＞ 10:00～19:00 ＜就業時間備考＞ ・就業時間：標準的な時間です。 ・時間管理方法：評価等級によって、異なります。 ・時間管理方法が裁量労働制となる場合：専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。 ・フレックス制：1ヶ月単位を適用しています 1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:13:00‐17:00) 休憩/60分

休暇・休日: ■休日:週休2日制(土日)、祝日 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・屋内喫煙可能場所あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考フロー 書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)、最終面接→会社より条件提示→内定 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。 ※面接回数は変動する可能性があります。 ※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。 本求人は株式会社hitocolorが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社hitocolor 有料職業紹介事業　許可番号　13-ユ-310482 個人情報の取り扱いについて利用規約：https://www.hitocolor.co.jp/privacypolicy 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 450,700円 - 584,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間