経理・フレックスタイム制

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ―――――――◆◇◆――――――― ホテル椿山荘東京 ホテルを裏から支える 経理担当 募集 ―――――――◆◇◆――――――― "ホテル椿山荘東京の運営を、バックオフィスから支える経理のお仕事です。 決算業務や経理システムへのデータ入力、伝票・書類の整理、ファイリング、電話・メール対応など、ホテル運営に欠かせない経理業務を担当していただきます。 ホテルには、宿泊・レストラン・宴会・婚礼・イベントなど、さまざまなサービスがあります。 それぞれの部門と連携しながら、日々の数字を正確に管理し、ホテルの円滑な運営を支える重要なポジションです。 「数字を扱う仕事が好き」 「正確さや丁寧さを活かしたい」 「経理の経験を活かして、さらにスキルを広げたい」 「ホテルやサービス業界に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 仕事内容 ◢| ・決算業務 ・経理システムへのデータ入力 ・ファイリング ・電話・メール応対など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ホテル運営を数字から支える】 ………………………………………… ホテルでは、宿泊・レストラン・婚礼・宴会・イベントなど、さまざまなサービスが展開されています。 それぞれの部門で発生する日々の業務を、経理という立場から支えるのがこの仕事。 正確なデータ入力や決算業務など、一つひとつの仕事がホテル全体の円滑な運営につながります。 【ホテルならではの環境で経験を積める】 ………………………………………… 一般企業の経理とは異なり、ホテルではさまざまな部門の数字を扱います。 多様な事業・サービスに触れることで、経理業務だけでなく、ホテルビジネスそのものへの理解も深められる環境です。 これまでの経理経験を活かしながら、業界ならではの知識や幅広い実務経験を身につけることができます。 【チームで進める安心感】 ………………………………………… 各部署と連携しながら業務を進めるため、分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 業務の進め方やホテル独自のルールなど、必要な知識は先輩スタッフが丁寧にレクチャー。 周囲とコミュニケーションを取りながら、正確に仕事を進めていける方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ～＼この仕事で広がるキャリア／～ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・仕訳や伝票処理など、経理の基本スキル ・入出金管理や売掛・買掛金管理の実務経験 ・月次・年次決算に関する知識・経験 ・会計ソフトやExcelを活用したデータ処理能力 ・請求書発行や経費精算などの事務処理スキル ・他部署と連携しながら進めるコミュニケーション力 ・数字を正確に扱い、ミスなく業務を進める事務処理能力 «待遇面» ❐昇給制度あり ❐社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険) ❐従業員食堂あり(1食300円) ❐社員登用制度 ❐施設利用割引制度 ❐通勤交通費（上限7万円） ❐時間外勤務手当

求めている人材 ≪必須条件≫ ・週5日勤務できる方 ≪歓迎条件≫ 〇経理経験者歓迎 〇U・Iターン歓迎 〇転勤なし 〇長期できる方歓迎 〇未経験者でも明るく元気な方、大歓迎 〇事務経験のある方歓迎 こんな方にピッタリ≪≫ ・コツコツとした事務作業や、誰かを支える仕事が好きな方 ・メール確認やデータ入力など、基本的なPC操作ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方 ・経理経験を活かしたい方 ・これから事務の仕事に挑戦してみたい方 ・ブランクがある方、久しぶりにお仕事を始めたい方" ＜サポートばっちり！＞ 少しでも早く業務に慣れていただけるよう、 サポート体制をしっかり整えております。 わからないことや困ったことがあれば 先輩スタッフが丁寧に指導＆フォローしますので、ご安心ください。

月給20万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給制度あり ・通勤交通費（上限7万円） ・時間外勤務手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 コアタイム：11時～15時30分 フレキシブルタイム：始業時間帯を8時～11時まで、終業時間帯を15時30分～19 時30分 【参考】9:30～18:00（拘束8.5時間・実労働7.5時間・休憩60分） 土日祝日休み、ただし毎月第一週の土日のどちらかは勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険) ・従業員食堂あり(1食300円) ・社員登用制度 ・施設利用割引制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ