経営企画室/ディレクター候補_158336

仕事内容: ■経営企画・推進機能 ・部門横断的な重要プロジェクトの主導・運営管理 ・常任理事会、代表理事等が指示する特命事項 等 ■社内各部および外部委託先との調整にかかる業務 ・人事労務領域 ・店舗管理領域 ・その他コーポレート業務領域全般

求める人材: 【必須要件】 ・財務諸表の作成、読解、および分析スキル（BS/PL/CFを理解し、経営課題の抽出に活かせるレベル） ・経営層を含む多様な関係者との円滑なコミュニケーション能力 ※下記いずれか必須 ・経営会議・役員会等の会議運営、または企画・管理部門での業務経験 ・コンサルティング会社での実務経験（経営戦略・業務改革・組織運営支援など） ご経験年数は問いません。若手で経験が浅い方もぜひご応募ください！ 【歓迎・尚可】 ・医療業界にて今までのご経験を発揮したい方 ・組織・人事戦略の策定や制度設計に関する実務経験 店舗/拠点事業の収益管理やマネジメントの実務経験

東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門 一般社団法人メディカルアライアンス 勤務地: 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門

年俸600万円～900万円 給与: ■月給：462,600円～700,000円 基本給：412,600円～650,000円 役職手当：5万円／月 ※経験や能力などを考慮の上決定いたします。 ※月45時間分の固定残業代141,000円～／月を含む可能性がございます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00　休憩60分

休暇・休日: ■年間休日：120日（完全週休二日制／土日祝休み）/年間休日110日（週休二日／シフト制） ※年間休日は上記よりご選択いただけます。 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇・休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■役職手当 ■退職金（勤続3年以上） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引（正規雇用後） ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員。正社員登用後の月給より−3万円となります。

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間