労務・給与

仕事内容: 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関連制度、ルール等の説明） ・福利厚生制度の運用・管理 ■オフィス管理、環境整備に関わる業務 　・防災管理 　・オフィス備品の維持管理、名刺の発注手配 ■その他（人事チームとして共有している業務） 　・全社ミーティング（半期ごと）の運営・実施 　・マンスリーミーティング（月次）の運営 　・社員との個別面談　など ＜従事すべき業務の内容＞ 雇入れ直後：人事労務に関する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須要件（経験・スキル）】 ・社員数50名以上の事業会社で、給与・社会保険・労務業務の実務経験が3年以上ある方 ・顧客対応・折衝の経験（toC、toBの営業やサービス業の経験等）※年数不問 ・ベンダーとのやり取り（商談・受発注・調整等）※年数不問 【歓迎要件】 ・総務のほか、採用・育成等や経理等の経験 ・給与・社保・労務の領域の業務改善の経験 ・マネジメントまたはチームをリードした経験 【求める人物像】 ・レコモットのビジョン・ミッションに共感し、ご自身が体現できるイメージを持てる方 ・労務の主担当として裁量をもって活躍されたい方 ・労務を主軸にしつつ、人事全体の機能、動きを把握しながら業務を進めたり、業務経験の幅を拡げて行きたい方 ・継続したプロセスの改善が好きな方 ＜バリュー＞ ◆Fun to try.　変化を愉しみ、まずやってみる！ 　目的を持ち、方法を考え、挑戦の第一歩を踏み出す。結果から学び、変化を愉しみ、やり続ける。 ◆Take initiative.　誰かではなく、自分が動く！ 　主体性を持って、未来像を描き、自ら課題に挑み、プロフェッショナルとして結果と成長にコミットする。 ◆Beyond the team. 　チームを超えて、違いを生み出す！ 　チームの枠にとらわれず、対話することで、互いを受け入れ、多様性を尊重し、違いを生み出す。

麹町3-3-8　麹町センタープレイス8階 株式会社レコモット 勤務地: 〈勤務地〉 東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麴町駅」より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給35万円～42万円 給与: <給与> 想定年収：420万円～504万円 月給：35万円～42万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給：350,000円～（基本給：251,497円～　固定残業代：98,503円～を含む） ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 【その他補足】 ■昇降給：年1回 ■賞与：年1回 （決算連動賞与） ■試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 06:00~22:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断 補足情報：◆通勤費（全額支給） ◆リモートワーク支援（リモートワーク手当／BYOD手当／入社時にリモート環境を整備するための一時金） ◆社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ◆資格取得支援制度（サポトラ） ◆健康診断オプション費用会社負担 ◆インフルエンザ予防接種会社負担 ◆リフレッシュスペース完備 ◆ウォーターサーバー完備（無料）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ▼ 面接（3回） ▼ 内定 ＜補足情報＞ ※選考状況によって面接回数が変更となる場合もあります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給