プリセールス・セールスエンジニア/1405253

仕事内容 【仕事内容】 特定技術領域（AI、Cloud、DB、ITSM、Security等）における第一人者として、スタートアップが保有する技術の「深層」を評価・検証する。表面的なカタログスペックや宣伝文句に惑わされず、アーキテクチャや実装レベルでの実現可能性（Feasibility）を厳格に見極めるとともに、顧客課題に対する技術的な解決価値および事業応用の蓋然性を評価・具体化する。さらに、社内・顧客を交えた検証プロセスや環境構築ノウハウを形式知化し、組織全体の技術リテラシー向上と、安全かつ迅速な技術実装に貢献する。 ▼ミッション 「周囲を巻き込み、事業化へ繋がるプロジェクトを推進する」 先端技術による事業化活動の現場リーダーとして、特定の技術テーマや共創プロジェクトに対して深層的な技術検証と価値具現化への活動を完遂し、事業モデルの核となる成功事例を創出する。 ▼具体的には 技術探索フェーズ： 海外・国内スタートアップのアーキテクチャ評価、CTOとの技術協議。カタログスペックに惑わされず、実装レベルでの実現可能性（Feasibility）を厳格に見極める。 価値検証フェーズ： 共創顧客（大手企業のIT企画・DX責任者）とのPoV（価値検証）計画立案・環境構築・実証。 事業化推進フェーズ： 検証結果の形式知化、社内技術本部や経営層への事業化提案。具体化した事業モデルを整理し、事業化の道筋を確立する。 ＜使用ツール・環境＞ AWS/Azure/GCPなどのクラウド基盤、認証基盤、生成AI、AgenticAI、その他プロダクト特性に応じた先端スタック 【担当分野／製品】 新技術分野（例：GenerativeAI、AgenticAI、physicalAI、デジタルツイン、量子コンピュータ、次世代データ基盤、レイクハウス、Cloud、DB等） 【担当顧客】 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業 【所属】 イノベーション共創Lab イノベーション推進課 【入社後に得られるスキル、経験】 「技術がわかる事業人材」への成長機会： 特定の製品に依存せず、新技術を社会実装可能な価値へと転換するプロセスに関わることで、技術と事業の両面の視点を身につけることができます。 豊富な実践機会：6,000社の顧客基盤と独自の共創顧客ネットワーク（S.E.E.D.S.）の取り組みを背景に、日本企業のDXの最前線で、技術を起点とした提案や検証に数多く関わることができます。 キャリアの広がり：技術の専門性を活かしながら、事業開発や経営視点にも領域を広げていくことが可能です。将来的には、CTOや新規事業責任者など、志向に応じたキャリア形成を目指せる環境があります。 【仕事の魅力】 専門性を活かせる環境： 最先端技術を通じて顧客に新たな価値を提案できるほか、スタートアップと連携しながら日本市場への展開に関わる機会があります。技術者としての知見や経験を活かし、価値創出に直接関与できる点が魅力です。 「基盤」×「スピード」の両立： 50年の歴史で築いた顧客基盤と信頼関係を背景に、検証や挑戦を支えるリソースが整っています。その一方で、独立した組織として、スピード感を持った意思決定と柔軟な取り組みが可能です。 テクノロジー起点で広がるフィールド： 対象はテクノロジーが関わる領域全般。既存のエンタープライズ顧客に加え、SMBやコンシューマ領域も視野に入れながら、最新技術をどの領域にどう展開するかを主体的に構想できます。 【キャリアモデル】 1年目： 走りながら先端技術を学び、共創活動を通じて得た知見をエバンジェリストとして情報発信。具体的な成果（PoV完遂等）を出し始める。 3年目： 「アシストの帆先に立つ」存在として、特定の技術領域で具体的な事業化案を経営層へ起案。 5年目： 次なるイノベーションを拓くリーダーとして活躍。自らの構想を具体化していくスキルを得て、発掘した技術が新事業となった際にその事業・技術責任者として牽引する。 【募集背景】 本ポジションは、2026年1月に設立された新組織「イノベーション共創Lab（iLab）」において、アシストの次の50年を創る「事業の種」を発掘・検証・具体化する、技術とビジネスの架け橋となるリーダー職です。単なる技術調査に留まらず、海外・国内のスタートアップ、大手企業のキーマン、そして経営層を巻き込み、未踏の技術を「社会実装可能な価値」へと昇華させるミッションを担います。 【アピールポイント】 【先端技術事業化スペシャリスト】土日祝休み／賞与年3回／『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位

資格 ＜必須条件＞ 顧客提案・受注経験： 顧客課題を踏まえて主体的に提案ストーリーを構築し、技術的な価値や導入意義をわかりやすく伝えながら提案活動を主導し、受注に結びつけた経験。 エンジニアリング実務経験： システムの設計・構築・開発、および技術的なトラブルシューティングにおける一連の工程を完遂させた実務経験。 新技術の検証・導入経験： 特定の技術や製品に対し、評価検証（PoC/PoV）を行い、何らかの意思決定に寄与した経験。 ドキュメンテーション能力： 自身の検証結果や現場のノウハウを、関係者が迷わず再現できる、もしくは正しく理解できるレベルの技術資料として言語化・アウトプットできる力。 ＜最終学歴＞ 学歴不問

年俸700万円～950万円 給与 年俸制 700万円～950万円 （一律手当を含む） 【年収】700万円～950万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 （内訳） ・基本給：285,000円～360,000円 ・地域手当：地域によって異なる （市ヶ谷 25,000円/大阪 13,000円/名古屋7,000円） ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円） 【その他補足】 ■賞与：年3回（2月、6月、10月） 直近5年平均16.8ヶ月 ■試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません） 【賞与回数】 3回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～17:30:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無

休日 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】休日：2025年度実績 年間休日125日 ●完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ●年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） ●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ●育児・介護休業 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,家族手当,社会保険完備,退職金制度 ●通勤手当 ●時間外勤務手当 ●扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円） ●企業年金 ●財形貯蓄 ●団体生命保険 ●健康保険共用施設 ●転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ●定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社アシスト 所在地：東京都千代田区九段北４丁目2-1