広告審査担当者

仕事内容 ＜POINT＞ ✅原則在宅勤務｜在宅勤務手当あり ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅17時退社も相談OK ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅医療現場の知識を活かせるデスクワーク 医療の現場から、 ――――――――― 医療を守る、デスクワークへ。 ――――――――――――――― 「医療の知識を活かせるのは臨床だけ」 そう思ってはいませんか？ 『広告審査』というお仕事は、 今までの現場経験と医療資格を活かしながら 在宅中心のデスク業務という働き方ができる 医療従事者への新たなキャリアの形です。 医療情報の正確性を「知識」から守る 大切なポジションであり、 看護師、薬剤師、臨床検査技師などの 多角的な知見が必要となるため、 実務未経験からのスタートも 幅広く歓迎しています。 臨床で培った疾患や薬学の知識は、 広告審査の現場で何よりの武器となります。 あなたの知識と経験が、 ――――――――――― 正解のない「審査」の答えになる。 ――――――――――――――――― 私たちMIフォースは、 製薬・医療機器メーカーの 主要パートナーとして、 医療の最前線を支えています。 専門職を育ててきたMIフォース独自の 教育プログラム・研修制度により、 広告のルールや薬機法といった専門知識は 入社後にしっかりと習得可能です。 「医療に貢献し続けたい」という想いを、 次は「在宅×デスクワーク」の形に変えて、 医療の未来を支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬会社が作成する 医薬品のプロモーション資材 （パンフレット、Webコンテンツ等）や、 講演会資料の審査業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ●専門知識を活かしたチェック ┗資料の内容が医療のガイドラインや 薬機法等に抵触していないか、 専門的な視点で精査します。 ●正確かつ丁寧な確認 ┗資料の文言やデータの根拠を 一つ一つ丁寧に精査し、 正しい医療情報の普及を支えます。 ＜就業先＞ 原則：在宅勤務（フルリモート） ※東京本社または大阪支社に 出社する場合もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅「原則在宅」で、自分らしく働く ――――――――――――――――― 日々の業務は自宅での リモートワーク（座り仕事）がメインです。 天候の心配や通勤の負担もなく、 すみやかに業務に入れます。 在宅勤務手当などのサポートもあるため、 安心して始められます。 ✅夜勤のない、規則正しい生活 ――――――――――――――――― 土日祝休みの完全週休2日制を徹底。 年末年始や夏季休暇も充実しています。 もちろん、業務は日勤のみ。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 長く腰を据えて働ける環境です。 ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャー(PM)が 業務をしっかりとサポートするため、 審査のルールや法律の知識を 一から身につけていくことができます。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、将来的には 審査のスペシャリストやマネジメントなど、 年齢に関係なく多様なキャリアパスを 描ける環境を整えています。

求めている人材 ＜ 広告審査未経験歓迎！＞ 審査の経験よりも、あなたが現場で培った 「医療の専門知識」を何より重視します！ 新しいルールを「学び続ける意欲」と、 在宅環境でも「自律的に取り組める誠実さ」 を大切にしています。 [必須] ・医療系資格をお持ちの方 （看護師、薬剤師、臨床検査技師など） ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPointの基本操作） [歓迎] ・医療現場からオフィスワークへ キャリアチェンジしたい方 ・医療機関での実務経験がある方 ・正確かつ丁寧に確認作業を進められる方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 （薬機法や広告ルールなど） ・自律的にスケジュールを管理できる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・在宅勤務で働ける仕事がしたい方

フルリモート MIフォース株式会社

年俸470万円以上 給与詳細 基本給：年俸 470万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職や経験年数、スキルを考慮 ※在宅勤務手当あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※在宅勤務シフト制 ※17時までの勤務も相談可

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日～20日 ※下限日数は、 入社半年経過後の付与日数 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績100％） ・育児休暇 （取得実績100％） ・介護休暇 ・フレキシブル休暇 （年間4日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・原則在宅勤務 ・在宅勤務手当あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・研修制度 ・住宅手当／住宅補助 ・引越費用／実費負担 ・保険組合の保養施設利用 ・慶弔見舞金 ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎