正社員
クノマサ株式会社
〒457-0827愛知県名古屋市南区北頭町
月給24万2000円~30万4000円
仕事内容 | 仕事内容 ◆おススメポイント!◆ *未経験からでも高月給★前職給はしっかり考慮! *お休み充実!(基本土日休み) *残業少なめで仕事とプライベートの両立が可能 *熱中症対策◎空調作業服、熱中症予防時計貸与! *資格取得の受験日も手当支給! \無くならない仕事で、手に職!/ 私たちの仕事は、 建設前や後の現場に電気を通すこと。 ビルや商業施設などの大きな現場で、 工事を支える大切な役割です。 職人さんから「助かったよ!」と 感謝されることも多く、達成感もひとしお。 そして、電気が使われ続ける限り、 この仕事がなくなることはありません。 未経験からでも一つずつ学びながら、 一生モノの技術を身につけられる環境です。 * 【仕事内容】 建設現場をスムーズに進めるために必要な 「仮設電気工事」をお任せします。 【具体的には…】 *仮設配電盤の設置 *ケーブルの接続・管理 *現場ごとのニーズに合わせた設置対応 など 現場は2~3名のチーム制で作業をします。 主に東海3県の建設現場が中心。 1日あたりの現場数は1~2件、多くても3件と無理のないスケジュール調整を行っています。 【入社後の流れ】 「必要な荷物を運ぶ」 「使う材料の名前を覚える」など まずは簡単な作業からスタート。 ⾒て覚えろなんてことは⾔いません◎ イチから丁寧に教えますし、 独り立ちまでは2~3年かけて じっくり学べるのでご安心ください。 慣れてきたら配線工事、 工事用電源や仮設照明の取り付けを お任せしていきます。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・・-・-・ ▼あなたが配属予定のチームメンバー -・-・-・-・-・-・-・-・-・・-・-・ 元々現場職だった、Aさん。 見た目はぶっきらぼうだけど、 後輩の「困った…」を察して 一番先に声をかけてくれる面倒見のいいお兄ちゃん! 他の社員も「おい!何やってんだ!」 と大きな声で怒るような人はいません。 |
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求めている人材 | 求めている人材 学歴不問/経験不問! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ※週5日、1日8時間勤務できる方 ※日本語での日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 (ひらがな、カタカナの読み書きができる方) ※日本語能力検定N3以上 現在現場スタッフは7名が在籍。 20代~40代スタッフがメインで活躍中! 【歓迎条件】 ・第一種もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【こんな方にぜひ】 ・そろそろちゃんとした仕事を始めたい方 ・腰を据えて長く、安定して働きたい方 ・未経験からやるならいっそ一生モノの技術を身につけたい方 ・チームワークを大切にする仕事がしたい方 |
職場環境 | 職場環境 【選ばれる理由は“安定と成長”】 クノマサは大手ゼネコンと取引多数で、仕事量が常に安定 仮設電気工事は、建設現場に絶対必要なインフラ事業 将来も長く活躍できる、需要の高いスキルが磨けます! 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
勤務地 | 457-0827愛知県名古屋市南区北頭町2-11 クノマサ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 大江駅から徒歩8分 |
給与 | 月給24万2000円~30万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 27万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜 2万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ■昇給年1回(随時) ■賞与年2回(7、12月) ★一律手当 ・携帯手当:5000円/月 ★その他手当有 ・資格手当:5000~1万円(第一種電気工事士:1万円/月、第二種電気工事士:5000円/月) ・家族手当:1万円(扶養内の方) ・子ども手当:5000円/人(扶養内3人まで) ・走行手当:会社出発が基本7時なので250~1000円/日 ・複数現場手当:1日に2現場以上担当した場合。(現場2件1000円、3件2000円/日) ・職長手当 【給与例】 給与例 *年収400万円以上(入社1年目) 月給25万円+賞与+手当 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00~17:00 ※休憩100分 ※月平均残業時間:10時間程度 |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制(月8日以上休み/土曜、日曜日) ※連休がある月は土曜日出勤あり 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・車通勤可(無料駐車場あり) ・交通費規定支給(実費支給) ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度(上限65歳まで) ・資格取得支援制度(社内規定あり) 働きながら国家資格の取得も可能です。 ・制服・工具一式支給 (作業着・ヘルメット・安全帯等) 【各種手当】 ・資格手当/携帯手当 ・家族手当/子ども手当 ・走行手当/複数手当 ・時間外手当/休日手当 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ①応募フォームよりご応募 ②担当者より、面接日時等のご連絡 ③面接:1回 ④内定 ※応募から最短1週間で採用 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 お問い合わせ先TEL︓052-611-4773 電話応募も大歓迎!お気軽にお問い合わせください。 |
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社名 | クノマサ株式会社(ホームページ) |
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代表者 | 久野眞幸 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市南区北頭町2-11 |
お問い合わせ先 | 0526114773 |
事業内容 | 建設・修理・メンテナンスサービス |
エレクトリックスタッフ
クノマサ株式会社