半導体製造オペレーター(経験者限定の装置のスタートアップ)

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ◆先端の半導体製造装置現場で、あなたの技術と経験が輝きます◆ 本ポジションは、半導体や液晶製造装置のスタートアップ（立上げ）案件におけるフィールドエンジニアとして、国内外の大手メーカー現場で装置の据付・調整・稼働立ち上げをお任せします。 ・装置のワイヤリングや配線処理、メカ調整、プロセス条件確認など、ハード・ソフト両面の技術を発揮できる環境です。 ・現場は国内外の大手半導体装置メーカー工場が中心。海外出張の際も請負チームで日本語対応が基本となり、語学に不安がある方も安心してチャレンジできます。 ・スタートアップ後の設備保全やメンテナンス、トラブル対応も担当いただきます。マルチメータやテスタを使った点検・調整スキルが活かせます。 ・現場でのラインリーダーや、チームリーダーとしての役割を担い、将来的にはマネージャー候補へのステップアップも目指せるポジションです。 └装置立上げエンジニアとしてのキャリアアップ、大手メーカー案件での実績構築、そして新しい技術習得――すべてが同時に叶うフィールドです。 ・完全週休2日、年間休日は最大125日。出張後の有給取得も推奨されており、ワークライフバランスを大切にできます。 製造オペレーターや設備保全経験者が、さらに“市場価値”を高めるのに最適なステージです。 【アピールポイント】 ◆「もっと稼ぎたい」「でもプライベートも譲れない」――両方叶えます◆ ・月給は30万円以上＋出張手当＋残業代は100％支給。交替勤務やサービス残業は一切なし。「働いた分だけしっかり稼げる」仕組みで、前職より収入アップを実現する先輩多数です。 ・平均残業時間は月約9.8時間。完全週休2日制＆年間休日最大125日で、製造業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 ・海外出張時も日本語対応が主流なので、英語必須や現地単独対応の不安は不要。海外案件に挑戦したいけど語学がネック…という方も安心して新しい経験を積めます。 ・請負チームでのスタートアップ案件が中心。装置立上げの実績を積みながら、リーダーやマネージャー候補へのキャリアアップが明確に描ける環境です。 ・大手半導体装置メーカーの先端案件で、ワイヤリングやハード立上げ、プロセス条件確認など幅広いスキルが磨けます。 ・設備保全・メンテナンス経験者や半導体製造オペレーター出身者も多数活躍中！「現場に刺激がない」「キャリア停滞感がある」と感じている方に新たな成長の場を提供します。 ・転勤や異動も原則なく、長期的に腰を据えてスキルアップ・キャリアアップが可能です。 「収入・ワークライフバランス・キャリアアップ」――すべてを妥協したくない方に最適なポジションです。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務

求めている人材 ■あなたの経験が、次世代半導体技術の現場を支えます■ 【必須】 ・半導体製造装置や液晶製造装置のスタートアップ、フィールドエンジニア、設備保全・メンテナンス経験（メーカー・デバイス問わず） ・装置の据付やワイヤリング、配線処理、メカ調整、プロセス条件確認など、いずれかの実務経験 ・マルチメータやテスタ等を用いた点検・調整スキル ・国内外出張が可能な方（海外案件も日本語対応が基本です） 【歓迎】 ・半導体後工程の製造装置立上げや、ラインリーダー、スタートアップ請負チームでのリーダー経験 ・装置立上げエンジニアとしてキャリアアップしたい方、市場価値を高めたい方 ・将来的にマネージャーやリーダーとして活躍したい意欲のある方 ・残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスに悩んでいる方 ・英語に自信がなく海外案件に踏み切れなかった方 └「今の現場でキャリアが頭打ち」「もっと収入も私生活も充実させたい」そんな方はぜひご相談ください。 ・完全週休二日制、年間休日最大125日、残業少なめの環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 まずはお気軽にご応募ください！

職場環境 ★当社エンジニアによる請負チームでのお仕事です。 ★マネージャーやリーダーになるチャンスも豊富にあります。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる

023-0000岩手県奥州市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 【交通手段】 交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 696万円／45歳（月給36万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 598万円／35歳（月給30万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 486万円／25歳（月給24万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.8時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担 ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり