本社勤務　法人営業 　外国人雇用戦略コンサルタント

仕事内容 【募集要項のポイント】 ✅ 高水準のスタート： 月給35.3万円以上（営業経験者歓迎） ✅ 優れた就業環境： 完全週休2日制（土日祝休）／年間休日122日 ✅ グローバルな貢献： 外国人材の導入支援を通じて社会課題を解決 ✅ 好アクセス： 「品川シーサイド駅」徒歩5分／「青物横丁駅」徒歩7分 ⭐具体的なお仕事⭐ ✅ 外国人材の受け入れを検討されている企業様へ、 最適な導入プランを提案します。 具体的には、テレアポインターが獲得した案件や、 展示会・問い合わせ・パートナー経由のリード （見込顧客）に対し、 各担当者が戦略的にアプローチを行います。 ✅ コンサルティング提案： 初めて採用を検討する企業様には、 制度の解説や年間の採用計画の策定をサポート。 他社の導入事例を交え、不安を解消しながら 丁寧に提案します。 ✅ 商談スタイル： Zoomを用いたオンライン商談がメインですが、 必要に応じて月平均2件程度の対面訪問も行います。 ✅ グローバルな展開： 成約後は、導入企業様と共に東南アジア （インドネシア・ベトナム等）へ渡航する機会もあります。 「海外と接点のある仕事がしたい」という意欲を歓迎します。 ＊――――――――――――――――＊ 業績好調につき、東京本社の体制を 強化するための増員募集です。 国内だけでなく世界を舞台に、 グローバルな社会貢献を 実感できる仕事に挑戦しませんか？ あなたの意欲的なご応募を、 メンバー一同お待ちしております。 ＊――――――――――――――――＊

求めている人材 ✅ 必須 • 社会人経験2年以上 • PCの基本操作 （Excel、Word、メール等）が可能な方 • 日常的に自動車の運転ができる方 （高速道路の走行を含む） ✅ こんな方は大歓迎 • 営業実務経験をお持ちの方 （業界不問・付帯業務含む） • 誠実で明るいコミュニケーションを 大切にできる方 • チームワークを重んじ、 周囲と協力して業務を進められる方 ✅ こんな方が活躍中 前職は営業・不動産・旅行代理店・ 眼鏡販売、飲食関連、金融機関など、 お客様のニーズに対しての 提案を得意にしている方が活躍中！

140-0002東京都品川区東品川4丁目10番13号プライム東品川ビル2Ｆ 株式会社メック 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲりんかい線「品川シーサイド」徒歩5分/京浜急行「青物横丁」徒歩7分

月給36万8500円～40万5500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 29万3500円 〜 32万3500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 7万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮して決定 ※一律職務手当5,000円含む 【給与例】 給与例 1. 年収500万円 ／ 28歳・スタート（月給36万円＋賞与） 2. 年収550万円 ／ 32歳・経験3年（月給40万円＋賞与） 3. 年収700万円 ／ 39歳・経験5年（月給47万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 • 勤務時間： 9:00～18:00（実働8時間） • 残業： 月平均15時間程度 （オン・オフのメリハリを重視しています）

休日休暇 ✅ 休日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ✅ 年間休日 ・122日 ✅ 有給休暇 ・10日 (入社より6ヶ月後に10日) ✅ 休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 2025年度実績9連休 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 • 昇給・賞与あり • 交通費規定支給（6ヶ月上限16.5万円） • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） • 中小企業退職金共済制度 • 資格取得支援手当あり 【 メック独自のユニークな福利厚生】 • 昼食補助（仕出し弁当50％会社負担） • 社内BARカウンター（懇親会等で利用） • オフィスコンビニあり • ウォーターサーバー無料 • 休日車両貸出制度（社用車のプライベート利用OK） • 社員旅行（実績：ベトナム、バンコク、台湾、マカオなど）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 契約社員／月給36.8万円～ ※固定残業代30h分700,00円含む (超過分別途支給) 試用期間は契約社員となりますが、 期間終了後は正社員雇用に切り替わります。 ✅ 研修・教育体制 • 段階的な習得： 基本はOJTですが、 重要事項は小テスト形式で着実にインプット。 • チームで伴走： 法令知識の座学や営業トークは、 上司や先輩がチームでバックアップします。 • 育成文化： 独り立ちの目安は3〜6ヶ月。 個人の力量に任せきりにせず、 チーム全員で「ヒト」を育てる風土が根付いています。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり