訪問看護ステーションの作業療法士

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 年間休日120日＆残業なし！プライベートも大切にできます 。 ✨ 直行直帰OK！効率的にお仕事を進められます。 ✨ 安定した経営基盤！医療機関との連携が強く、業績も安定しています 。 ✨ 風通しの良い職場！少人数で団結力があり、意見を出し合える環境です 。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 経験を活かして、地域に貢献。 あなたのペースで働ける訪問リハビリのお仕事です。 残業は無く、土日祝はしっかりお休み。 年間休日は120日で、仕事と生活の バランスを大切にしたい方に最適な環境です。 あなたの専門知識を、利用者様の 「いつもの暮らし」の中で活かしませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様のご自宅や施設を社用車で訪問し、 心身機能の回復や日常生活動作の維持・向上を 目的としたリハビリテーション業務をお任せします。 ✅ 日常生活動作（食事、着替え、入浴など）の訓練 ✅ 家事や趣味活動など、応用的な動作の訓練 ✅ 福祉用具の選定や住宅改修に関する助言 ✅ ご家族への介助方法の指導 など ⏩ 業務の流れ ─────────── ＜基本的な1日のスケジュール例＞ 8:30～ 社用車で利用者様宅へ直行、午前中の訪問リハビリ（2～3件） ↓ 12:00～ 昼食休憩（一度ステーションに戻ることも可能です） ↓ 13:00～ 午後の訪問リハビリ（3～4件） ↓ 17:30 業務終了後、そのまま自宅へ直帰 ※月に2～3回、富士宮のステーションでミーティングがあります。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、先輩スタッフが業務に慣れるまで しっかりと同行・サポートしますのでご安心ください。 あなたの経験を尊重しながら、 当ステーションでの働き方にスムーズに 移行できるよう支援します。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 当社は令和4年に設立された新しい会社です 。 あなたの意欲や実績次第で、 将来的にはステーション運営の中核を担うなど、 様々なキャリアの可能性があります。 あなたの力をぜひ当社で発揮してください。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 利用者様が住み慣れた場所で、 その人らしい生活を続けられるよう支援するのが 私たちの使命です。 あなたの温かい心と専門性を、 ぜひ当ステーションで活かしてください。 ご応募を心よりお待ちしております。 ─────【当社について】───── 株式会社季豊は、訪問看護事業を中心に、 居宅介護支援事業所、グループホームなどを運営しています 。 「利用者様が自然と笑顔になれるように」をモットーに 地域に根差したサービスを提供。 医療機関や他の介護事業所との連携も密で 安定した経営基盤が強みです 。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・作業療法士免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・作業療法士としての実務経験 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・訪問リハビリの経験がある方 ・精神科での勤務経験がある方 ・山梨県にお住まいの方（訪問エリアが近いため） ・60歳以上の方も歓迎します ⭐ 求める人物像 ────────────── 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができる方 チームワークを大切にし、仲間と協力できる方 報告・連絡・相談をしっかり行える方 地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方

職場環境 少人数で団結力があり、意見を出し合える環境です。 風通しの良い職場で、スタッフ同士の連携も取りやすいです。

418-0112静岡県富士宮市北山2782-1 株式会社季豊　訪問看護ステーション こなつ 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK

月給24万8000円～40万8000円 給与詳細 基本給：月給 24万8000円 〜 40万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当詳細】 ●職務手当：20,000円～30,000円 ●精勤手当：10,000円 ●資格手当：10,000円 ●食事手当：400円/日 ●扶養手当：6,500円～10,000円/人 ●休日出勤手当：5,000円/回 【昇給・賞与】 ●昇給：年1回（1月あたり1,000円～5,000円 ※前年度実績） ●賞与：年2回（計1.50ヶ月分 ※前年度実績） ※経験・能力を最大限考慮し、優遇いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ─────────────────── 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※残業は基本的にありません 。 ※直行直帰OK！効率的にお仕事を進められます。 ＜基本的な1日のスケジュール例＞ 8:30～ 社用車で利用者様宅へ直行、午前中の訪問リハビリ（2～3件） 12:00～ 昼食休憩（一度ステーションに戻ることも可能です） 13:00～ 午後の訪問リハビリ（3～4件） 17:30 業務終了後、そのまま自宅へ直帰 ※月に2～3回、富士宮のステーションでミーティングがあります。

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（3日間） ・年次有給休暇（初年度10日） ・出産・育児休暇（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇（入社6ヶ月経過後） 残業は基本的になく、土日祝はしっかりお休みいただけます。 プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方に 最適な環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■充実した手当制度 ・職務手当：20,000円～30,000円 ・精勤手当：10,000円 ・資格手当：10,000円 ・食事手当：400円/日 ・扶養手当：6,500円～10,000円/人 ・休日出勤手当：5,000円/回 ■キャリアアップ支援 当社は令和4年に設立された新しい会社です。 意欲や実績に応じて、将来的には ステーション運営の中核を担うなど 様々なキャリアの可能性があります。 ■教育・サポート体制 入社後は先輩スタッフが業務に 慣れるまでしっかりと同行・ サポートします。経験を尊重 しながら、当ステーションでの 働き方にスムーズに移行できる よう支援いたします。 ■安定した職場環境 医療機関との連携が強く、 業績も安定しています。 少人数で団結力があり、 意見を出し合える風通しの 良い職場環境です。 ■効率的な働き方 直行直帰OKで効率的に お仕事を進められます。 社用車での訪問が可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由