130-131【名古屋・東京】テックリード(ソフトウェア開発基盤) web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 130-131【名古屋・東京】テックリード（ソフトウェア開発基盤） 仕事の内容 コネクティッドサービスの開発基盤領域にて、DevOps・CI/CD改善、技術標準化、内製化推進をリードします。 TOYOTA・LEXUS向けコネクティッドサービスを支える開発基盤領域にて、技術戦略・アーキテクチャ方針の立案、DevOps・CI/CD改善、技術標準化、コードレビュー、開発プロセス改善を担当。AI活用や内製化推進を通じ、開発生産性と品質向上をリードいただきます。 募集職種 130-131【名古屋・東京】テックリード（ソフトウェア開発基盤）

必要な経験・能力等 【必須】・開発チームのリーダー経験3年以上 ・ソフトウェア開発経験（5年以上）および、1つ以上の言語で高度な設計・実装ができるスキル ・技術的な意思決定および技術リスク評価の経験 ・メンバーの技術指導・育成経験・ウォーターフォールまたはアジャイル開発の知識および実務経験 ・課題管理・リスク管理の知識および実践経験 ・開発ツール（IDE、フレームワーク等）の選定または導入・コードレビュー、技術標準化の推進経験 経験 ・構成管理（バージョン管理、CI/CD等）に関する実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給35万7000円以上 想定年収 710万円～1,489万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥357,000～ 基本給￥357,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回：前年度賞与実績6.2ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:45～15:15） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/特別休暇など） 有給休暇：有（10～20日）（初年度11日付与※入社月により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】）■カフェテリアプラン（年間90,000ポイントから好きな福利厚生メニューを選んで利用が可能）■G-Link／T-Connect購入補助＆年会費補助（最大10万円）■ボランティア休暇（5日/年）■出産・育児休暇■育児短時間勤務■介護休暇■健康診断（定期・特別）■メンタルヘルスチェック■専門家との面談■インフルエンザ予防接種■団体生命保険、団体自動車保険■直営保養施設■サークル活動支援制度（フットサル・駅伝など様々なサークル活動のサポート）■研修プログラム（メンタルヘルスやセルフケアに関する研修）■各種イベントチケットの提供■トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザーの法人契約利用が可能）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】8:45～17:45 【昇給】年1回（考課結果に応じて実施） 【手当】■家族手当(1人目19,500円、2人目3,500円)■赴任料(単身者:8万円、家族帯同者:20万円～※転居を伴う場合)■住宅補助(単身者:月3万円×3年間、家族帯同者:月7.5万円×3年間※本人負担で新たに住居を構え保持する場合)■単身赴任手当(別居する場合)■通勤手当（一般公共交通機関の実費を支給） 【その他手当】■ハイブリッドワーク支援手当■リモートワーク準備一時金■企業拠出型年金制度および独自退職金あり 【教育・研修制度】■役割教育（ビジネス基礎、マネジメント研修、経営者育成、新卒新入社員研修、海外研修）■能力開発（スキルアップ支援、語学学習支援）■OJT■キャリア教育（キャリア開発研修、キャリアカウンセリング 【変更の範囲】 ■業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コネクティッドサービス(inCARサービス：T-connect,G-Link) ■MaaS(outCARサービス:カーシェアリング,スマホアプリ等) ■デジタルマーケティング(トヨタ系WEBサイト)■ディーラー・インテグレーション(販売店統合管理システムe-CRB) 設立：2000年10月 代表者：代表取締役社長 山本 圭司 従業員数：1,545人 平均年齢：40.1歳 資本金：650百万円 株式公開：非公開 主な株主：トヨタ自動車株式会社 75.0％ マイクロソフト コーポレーション 15.0％ セールスフォース・ドットコム 10.0％ 本社所在地：〒460-0003 愛知県名古屋市中区 錦一丁目１１番１１号 名古屋インターシティ１４Ｆ 本社以外の事業所：■東京事務所 関連会社：■TOYOTA Connected Asia Pacific Ltd.■TOYOTA Connected Beijing ■TOYOTA Connected North America, Inc.■TOYOTA Connected India Pvt. Ltd.他 その他備考・企業からのフリーコメント：テレマティクス開発部では、TOYOTA・LEXUS向けコネクティッドサービスを支える基盤の開発・運用を担っています。数百万台の車両とつながる大規模システムを支えながら、外部ベンダー依存から脱却し、内製化や開発プロセス高度化を推進する変革フェーズです。 本ポジションでは、開発基盤・DevOps領域のテックリードとして、現行の開発・運用プロセスの課題可視化、DevOps・CI/CD改善、開発生産性向上、内製化に向けた開発・運用基盤整備を推進いただきます。 また、AI活用やDevOps高度化を通じた次世代開発基盤の実現、技術標準化、コードレビュー、メンバー育成にも関与。単なる開発担当ではなく、技術の力で開発の進め方そのものを変革するポジションです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由