営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 AIを用いた“公平で人間味のある採用へ” 一人ひとりの魅力をより深く理解する、AIを活用した新しい時代の採用へ。 DYMグループは新規事業としてH＆I株式会社と共同で開発したAI面接サービス『HRmax』を、2025年10月15日よりリリース致しました。 ■HRmaxとは 『HRmax』は、8,000社の500万件以上の面接データを学習し、氷山モデルを基盤とした独自アルゴリズムを搭載した高性能AI面接サービスです。 従来のAI面接とは一味違った次世代の体験をお届けします。 ①氷山モデルで本質的能力を可視化 表面的なスキルだけでなく「思考力」「協調性」「学習意欲」など潜在的な能力を数値化。 あなたの会社の活躍人材アセスメントスコアを明確にし、有力な人材をより確実に採用する。 ②業界最大級のデータ学習 500万件以上の面接データを学習した独自アルゴリズムにより、高い信頼性を実現。 LLMのみを使っているAI面接とは違い、ぶれない評価を実現。 ③高精度なレポーティング機能 質問への回答をそのまま分析するのではなく5W2Hの原則を用いて多角的な深掘りを行い、行動の背後にある動機、思考プロセス、そして真の能力を探ることが可能。さらに文字起こしした会話の高度なサマリー機能を搭載。数値化された能力は選考の判断軸になり、スムーズなアセスメント共有が可能。 ④不正防止機能を標準搭載 替え玉防止策として同一人物認識に加え、タイピング音や目線を分析した高度な不正検知機能により、安心して利用可能。 ⑤24時間対応・柔軟な設計 応募者はいつでも受験でき、企業は効率的に母集団を評価可能。 せっかく獲得した応募者を逃さないためにも、より柔軟な対応で、進行率アップ。 ■開発背景 日本の採用市場は今、「超売り手市場」と呼ばれる深刻な人材難に直面しています。少子高齢化による労働人口の減少は加速し、特に中小企業や地方企業では採用活動の難易度が年々高まっています。 さらに、オンライン面接の普及によって応募者数は増加した一方で、面接の質は低下。就職活動の早期化などにより、応募者の回答は画一化し、面接官は個性やポテンシャルを見抜くことが困難になっています。 その結果、採用の非効率化や早期離職といった問題が顕在化し、企業と求職者双方に大きな負担を与えています。 こうした現状を打破するため、私たちはAI面接サービス「HRmax」を開発しました。 従来のAI面接がLLMを使用した表面的な回答分析にとどまるのに対し、HRmaxは8,000社・500万件の面接データをもとに独自アルゴリズムを構築。求職者の思考力や問題解決力など本質的な能力を数値化し、評価の公平性と精度を飛躍的に高めます。 人事担当者の業務負担を大幅に軽減しつつ、入社後の活躍を見据えた採用を可能にするHRmaxが、日本の採用の未来を大きく変えていきます。 ■業務内容 業務は大きく分けて「新規開拓営業」と「中国側との折衝・プロジェクト推進」の2軸です。 ①新規開拓営業ターゲット選定とアプローチ: 中国人材の採用を強化したい大手・ベンチャー企業、または中国進出企業への戦略的アプローチ。 テレアポ、DM、経営者交流会などを通じたリード獲得（圧倒的な行動量が求められます）。 ②ソリューション提案（採用コンサル文脈） AI面接導入による「採用工数の時間や金銭コスト削減」や「マッチング精度の向上」を提案。 顧客の経営課題（人手不足、グローバル化）に深く切り込み、決裁権者（社長・役員クラス）へのプレゼンを実施。 上記業務を実行しながら、プロダクトの改修、要望を中国の開発元とやり取りしつつより売れるプロダクトの開発に携わっていただきます。

求めている人材 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■ビジネスレベルの日本語力および中国語力 ※技術的なニュアンスや微妙な交渉を言語化できるレベル。 【歓迎（WANT）】 ■AI、SaaS、HR Techなどのトレンドに敏感で、学習意欲が高いこと ■当事者意識を高く仕事ができること ■「入社1年目でリーダー、2年目で事業責任者」といったスピード出世を本気で狙い、プレッシャーを成長の糧として楽しめる ■単なる言葉の通訳ではなく、「なぜ日本企業はそこを気にするのか」「なぜ中国側はその仕様にこだわるのか」という背景（コンテキスト）を双方に伝え、納得感を醸成できる

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万1914円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万8086円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 年収（4,800,000 ～） 月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ■年収例 ・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） ・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） ・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円） ※上限年収記載がないため、下限同様で入力しています。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～19:00（休憩：120分）

休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社DYM 所在地：東京都品川区大崎1-11-2ゲ-トシティ大崎 イ-ストタワ-10F