人事労務担当

【仕事内容】 事務経験を活かして、人事としてのキャリアをスタートさせてみませんか。 ■3年以上の事務経験 ■vlookup、IF関数などを活用できるPCスキル 上記の経験やPCスキルは必須ですが、業界知識や人事経験は一切不要です。 ⭐当社で働くメリット⭐ ■名古屋駅徒歩3分で通勤便利 ■半年ごとに定期昇給と昇格のチャンスあり ■賞与年2回 ■基本土日休み ■時短正社員勤務相談可 ✅具体的なお仕事内容 人事労務業務を担当する2名の女性スタッフのもとで、下記業務をお任せします。 いきなりすべてをお任せするわけではありません。少しずつ、引き継いでいきますのでご安心ください。 ・入社・退職業務などの管理 ・通勤手当の確認 ・人事情報のデータ運用、契約書運用、組織図運用 ・勤務表作成、勤怠管理システムへのシフト・従業員情報の取り込み、毎月の勤怠チェック ・年末調整のチェック支援 ・健康診断業務のチェック など ■各種申請業務は社会保険労務士に委託 雇用、社会保険、労災、傷病手当などの申請をお任せしています。 ■給与計算はアウトソーシング 人事労務部では勤怠管理と給与計算内容の確認を担当します。 ※1人1台パソコン、スマートフォンの貸与があります。 ※医療の専門的知識は不要です。 ======================= 事務経験を活かして人事のプロへ！ ======================= これまで培ってきた事務スキルを活かして、次のステップへ進みませんか？ 充実したサポート体制が整っており、必要な知識は入社後にしっかり学べます。 将来的には人事考課や人事異動、給与計算、年末調整など一通りの人事労務業務をお任せするなど、働きながら人事としての専門性を身に付けられますよ！ さらに、頑張った分だけしっかり給与に反映される評価制度が整っており、半年ごとに昇給チャンスがあります。待遇面でもやりがいを感じながら成長していける環境です。 ======================= 働きやすさも定評があります ======================= 駅チカの便利な立地で通勤もラクラク。時短正社員としての勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 【もっと多くの地域に私たちのケアを】 当社は、訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げ、全国に店舗数を拡大中です。 訪問看護ステーションで働く訪問スタッフを一緒にサポートしませんか。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、あなたの力を貸してください。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方もOK！お気軽にご連絡くださいね。 【使用ツール】 ・Chatwork（社内のやり取り） ・Googleスプレッドシート（社員の入退職や産育休などの管理、組織図、他部署との共有リストなど）※Excelのようなものです ・King Of Time（勤怠管理） ※上記ツールの使用経験がなくてもお教えしますのでご安心ください。 ※全国の店舗、社内の各部署や経営陣、社外とのやり取りもあります。 【求人ID-JNR】

【応募資格】 ✅学歴・職務経験不問 【人柄・人物重視の採用です！】 当社の理念に共感し、意欲がある方を募集いたします。 ・経験を活かしてさらなる高みを目指したい方 ・人事労務の専門性を身に着けたい方 ・社会的意義の高い仕事に魅力を感じる方 など ✅必須条件 ・3年以上の事務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel:vlookup、IF関数等を活用できるレベル）をお持ちの方 ・65歳未満の方 ✅優遇条件 ・人事労務（人材管理、勤怠管理、給与計算、年末調整等）の実務運用、事務経験 ・様々な業務の効率化や改善に、自主的に、主体的に取り組んだ経験 ・正確性の求められる業務に慎重に、かつ生産性高く取り組んだ経験 ・社内コミュニケーションを頻繁に必要とされる業務に取り組んだ経験 【メリット】 #経験者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #副業・WワークOK #40代も応募可 #駅近5分以内 #学歴不問 #転勤なし #服装自由

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 株式会社デザインケア 【勤務地備考】 オーキッドビル3F 名古屋駅より徒歩3分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・名古屋駅

月給22万2500円～25万7500円 【給与】 月給 222,500円〜257,500円 ※通勤交通費、時間外手当、その他手当は別途支給いたします。 ■半年ごとに定期昇給と昇格のチャンスあり ■賞与年2回 【モデル給与】 ・リーダー：月給28万3000円・年収395万円～ ・一人前スタッフ：月給23万円・年収314万円～ ・新人スタッフ 月給22万円・年収286万円～ ※業績や評価によって変動があります。

固定時間制 【勤務時間】 8:45～17:45 （所定労働時間8時間/休憩時間1時間） 月あたりの総労働時間：168時間 ✨残業はほとんどありません✨ 定時になれば、ほぼすべてのスタッフが机を整理して退社しています。プライベートも充実できる環境が整っています。 ※残業：月平均5時間程度 ※残業代は別途支給します。

【休日休暇】 ■週休2日制（土日休み） ■年間休日112日 ⭕1時間単位で有給休暇取得可能 ⭕入職時特別休暇5日付与（初回有休付与まで有効の特別休暇です） ※入社半年後より有給休暇10日付与 - 有休消化率は8割以上です！ -

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給あり ・副業・WワークOK ・交通費支給（上限3万円） ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・産前産後休暇制度 ・病児保育手当（10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2,000円/日、年間2万円まで支給） ・1時間単位で有給休暇取得可能 ・時短常勤制度あり（労働時間と給与がともにフルタイムの8割となる働き方です） ※例：1日8時間勤務×週4日、または、1日6.4時間勤務×週5日

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 未経験から挑戦できる、人事労務担当スタッフの募集です。 一般事務や営業事務、庶務、データ入力など事務職の経験を活かして、人事の専門職へチャレンジしたい方、ぜひご検討ください。 人事や労務での勤怠管理や給与計算、年末調整などの実務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ゆくゆくは採用計画立案や人事考課、人事異動など、人事労務の専門性を身に着けたいと考えている方も一度お話ししませんか。 「週休2日制」「残業ほぼなし」「有給がとりやすい環境」「駅チカ」「時短正社員勤務相談可能」など働きやすい環境が整っています。 現在、20代、30代の若手を中心に活躍しており、明るく風通しの良い職場です。

• 副業・WワークOK
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由