ビルメンテナンス管理|月40万円~|フレックス制&直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT┈ ┈┈┈┈✼ ✅ 月給40万円～！＋各種手当 ✅ 営業・不動産管理経験者歓迎 ✅ ビル管理の経験がなくても応募OK ✅ 建築・設備関連の専門資格は不問 ✅ 顧客対応・業者調整が中心の仕事 ✅ 設備の修理・清掃は基本的に外部委託 ✅ フレックスタイム制を導入 ✅ 基本土日祝休み！休日出勤時は代休 ✅ 汐留勤務！担当エリアは首都圏中心 ✅ 現場への直行直帰もあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨これまでの経験を、月給40万円～の新しいキャリアへ！】 当社が募集するのは、オフィスビルなどの維持管理を担当する「ビル管理フロントスタッフ」です。 ビルオーナー様との打ち合わせや、協力会社への作業依頼、設備点検・修繕のスケジュール管理などをお任せします。 実際の設備修理や清掃などの専門作業は、基本的に協力会社へ委託しています。 そのため、専門的な技術だけでなく、お客様への提案力やコミュニケーション能力、関係者との調整力が重要になります。 営業や不動産管理などで培った経験を、別の形で活かせる仕事です！ 【✨具体的なお仕事内容】 ① ビルオーナー様への対応・提案 ・建物の維持管理に関する打ち合わせ ・設備の不具合や修繕に関する相談対応 ・改修工事やメンテナンスの提案 ・見積書や提案資料の説明 ・テナント様や利用者様への対応 ② 協力会社との調整・管理 ・設備点検や清掃業者の手配 ・修繕工事のスケジュール調整 ・協力会社との打ち合わせ ・現場での作業立ち会い ・作業状況や安全管理の確認 ③ オフィスでの管理・事務業務 ・見積書、報告書などの作成 ・担当物件の点検スケジュール管理 ・請求書の確認や処理 ・管理システムへのデータ入力 ・電話対応など 実際に設備を修理したり、清掃作業を行ったりすることが中心ではありません。 お客様や協力会社の間に入り、建物の維持管理を円滑に進めるお仕事です。 【✨経験者に選んでほしい4つの理由】 ① 営業・不動産管理の経験を活かせる！ この仕事で大切なのは、建物に関する知識だけではありません。 お客様の要望を聞き、必要な対応を考え、関係者と調整しながら進めていくことです。 例えば… ・営業としてお客様への提案を行っていた ・不動産管理でオーナー様や入居者様の対応をしていた ・施工管理で職人さんや協力会社をまとめていた ・リフォーム工事の手配や進捗管理をしていた そんな経験が活かせます。 ② 月給40万円～！これまでの経験を評価 これまで培ってきた顧客折衝力や提案力、管理業務の経験を評価します。 ビル管理業界での経験がなくても、関連する業務で経験を積んできた方は歓迎です。 「経験を活かして、安定した収入を得たい」 そんな方にもおすすめです。 ③ 専門作業よりも管理・調整が中心！ 設備の修理や清掃などは、基本的に専門の協力会社が担当します。 自分自身で専門的な工事を行うのではなく、お客様への提案や協力会社の手配、進捗確認などが中心です。 施工管理や現場経験を活かしながら、管理業務中心の仕事へ転職したい方にも適しています。 ④ フレックス制＆基本土日祝休み！ 勤務は8:30～17:15を基本とするフレックスタイム制です。 基本は土日祝休みで、現場対応による休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。 勤務地は汐留で、担当する物件は首都圏が中心。 電車やバスなどの公共交通機関で移動し、現場への直行直帰もあります。 ※業務状況に応じて残業や休日対応が発生します。

求めている人材 ＼営業・不動産管理などの経験者歓迎！／ ビル管理の経験がなくても、関連する業務経験があれば応募歓迎です！ 【応募条件】 以下のような業務経験がある方を歓迎します。 ✅ 法人営業・個人営業などの営業経験 ✅ 不動産管理・賃貸管理・物件管理の経験 ✅ ビル管理・ビルメンテナンスの経験 ✅ 施工管理・現場監督の経験 ✅ 建築・リフォーム・設備工事の管理経験 ✅ 顧客折衝・業者手配・スケジュール調整の経験 ※建築・設備関連の専門資格は不問です。 ※ビル管理業界が初めての方も歓迎します。 【✨こんな方にピッタリ！】 ・営業経験を活かして新しい仕事に挑戦したい ・不動産管理やオーナー対応の経験を活かしたい ・顧客との関係構築や提案が得意 ・協力会社や外部業者との調整経験がある ・複数の案件や物件を管理した経験がある ・現場作業よりも管理業務を中心に働きたい ・これまでの経験を給与に反映させたい ・首都圏で腰を据えて働きたい 【✨これまでの経験を正当に評価したいと考えています】 ビル管理の経験がある方はもちろん、営業や不動産管理、施工管理などで培った経験も活かせるお仕事です。 「ビル管理は初めてだけど、顧客対応や管理業務には自信がある」 そんな方も、ぜひご応募ください！ これまでの経験や得意なことを、面接でお聞かせください。

月給40万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給40万円を目安にスタートします。 ＜住宅手当＞ ・賃貸：月2万円 ・持ち家：月4万円 ＜家族手当／月給とは別途支給＞ ・配偶者：月2万円 ・子ども：1人につき月1万円 ※経験・能力・配属先等により決定します。 ※時間外手当は別途支給。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00を基本とする配属先が中心です。 ※勤務時間は配属先・現場により異なる場合があります。 ※詳細は配属先決定時にご案内します。

休日休暇 年間休日120日以上を目安としています。 ・日曜日は原則休日 ・土曜日は現場状況により出勤となる場合あり ・土曜出勤時は平日に振替休日を取得 ・その他休日は配属先カレンダーによる ※配属先により年間休日は120～125日程度を想定しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・住宅手当 賃貸：月2万円 持ち家：月4万円 ※月給に含む ・家族手当 配偶者：月2万円 子ども：1人につき月1万円 ※月給とは別途支給 ・ 交通費別途全額実費支給 ・残業代別途全額支給 ・社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 中途入社50％以上