自動車電装部品の性能実験・品質管理スタッフ

仕事内容 ＼大手メーカーと直接取引×転勤なし／ 自動車用ホーンなどの電装部品を手がける創業150年超の安定メーカーで、製品性能の実験・評価を担うポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして“次のステージ”へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ずは職場環境に慣れていただくため、はじめは試験・評価のアシスタント業務からスタート。 仕様確認や耐久試験などを通じて、将来的には試験業務を主導する中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 地元で腰を据え、専門性を磨きながらキャリアを築ける環境です♪ ━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━ ✅安定収入＋賞与年2回 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年休121日＋長期休暇も充実 ✅資格取得・研修支援制度あり ✅設計開発〜品質保証まで一貫体制 ✅実験・評価に専念できるポジション ✅設計開発チームと密に連携できる ✅転勤なし／新潟県十日町市勤務 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 自動車用ホーンなどの製品試作に対し、性能評価・耐久試験を行います。 【1】 製品の性能・耐久実験 ▨仕様通りに性能が出るかの試験・確認 ▨振動試験・耐久試験の実施 ▶実験環境が整っており、業務に集中できます 【2】 設計部門との連携 ▨図面・仕様書を確認し、評価項目を把握 ▨試験結果を設計チームへフィードバック ▶製品づくりの要を担う重要ポジションです ✅教育重視の方針で、経験者も安心 ✅評価・品質管理などの経験が活かせます ✅将来は実験業務を主導するリーダーへ ━━━━━ 働きやすさ ━━━━━ 完全週休2日制（土日祝）で GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 転勤なしで、新潟で腰を据えて働けます。 社内平均年齢は45歳前後。ベテランから若手までバランスよく活躍中です！ ━━━━━━━━━━━ 宮本警報器ってこんな会社 ━━━━━━━━━━━ 創業は明治5年。日本初のクラクション開発に挑戦した“ラッパの元祖”企業。 現在は自動車ホーン・ブザー・リレーなど電装部品メーカーとして大手と安定取引。設計開発から部品購買・生産・出荷・品質保証まで全工程を一貫体制！部署の垣根を超えて社内は風通しが良く、開発に集中できる環境です。 ━━━━━━ 応募について ━━━━━━ 今回は体制強化のための増員募集です。将来的にリーダーを目指したい方、地元で技術力を磨きたい方はぜひご応募ください！ 気になる方は、どうぞお早めにご応募ください。

求めている人材 【必須経験・知識】 機械・電気領域における基礎知識をお持ちの方 ※高校卒以上 ※基本的なPC操作できる方（Excel等） 【歓迎する経験・知識】 ■自動車部品や電子部品関連の実験業務経験 ■設計開発に関わる経験 ■製品の性能評価や品質管理の経験 ✅経験が浅い方も歓迎！ 「工業系学部・学科や専門学校で学んだけど、実務経験には自信がない…」 という方も歓迎します。 社員育成・教育に重点を置いているので、もっと学びたい・より専門的な知識を身につけたい方には最適な環境！ 先輩社員からも直接技術やノウハウを学べる貴重な機会も多く、 自動車部品という安定した業界で専門性を身につけることができます。

948-0102新潟県十日町市山谷1228 宮本警報器株式会社　十日町工場 勤務地 関越自動車道 六日町 IC より約30分、越後川口 IC より約30分 北陸自動車道 上越 IC より約60分 【交通手段】 交通・アクセス ほくほく線「十日町駅」より車で約5分 ◎車通勤OK

月給17万7000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 17万7000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給年1回（4月） ＊賞与年2回（7月・12月） 【給与例】 給与例 想定年収 230万円～620万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 ✅毎週金曜日は『ノー残業デー』 毎週金曜日は定時に退社することを推進

休日休暇 【年間休日121日】 完全週休2日制（土日休み）、祝日 ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇（各10日程度） 特別休暇 ✅産休・育休実績あり 産後パパ育休（出生時育児休業）制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■確定給付企業年金 ■各種手当 出張手当、時間外手当、役職手当、子供手当、資格手当、住宅手当、夜勤手当、交替勤務手当など ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金制度 ■研修支援制度 ■資格取得補助あり ■社内行事あり 春の宴会、納涼会、忘年会（組合主催）、旅行、新年会（親睦会主催）など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし