WEBプログラマー

仕事内容 “自分の手でサービスを育てる面白さを感じたい” そんなエンジニア志望のあなたへ。 【バックエンドエンジニア募集！】 C&Pでは、自社サービスの成長を技術で支えるバックエンドエンジニアを募集しています。 クライアントワークではなく、自分の手がけた機能がユーザーに届き、 その反応をもとに改善を重ねていける環境です。 “使われてからが本番”の開発を通じて、スキルとサービスの両方を育てていけます。 「ユーザーの反応を見ながら、技術でサービスを育てていく面白さを感じたい！」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 メイン事業は年間売上約10億円規模のコンテンツ運営。 その中で、Webアプリケーションの企画〜開発〜運用まで、 一気通貫で関わっていただきます。 「要件通りに作るだけ」の環境に物足りなさを感じたことはありませんか？ ここでは、“どうすればもっと良くなるか”をエンジニア自身が提案できます。 技術でサービスを育てる面白さを、ぜひ体感してください。 ※メイン事業のほか、法人向けのSaaS開発やECサイト運営なども展開しております。 ▍主な業務内容 -要件定義・設計（ユーザー課題の整理と仕様策定） -Laravelを用いたバックエンド開発 -AWSを活用したインフラ設計・運用 -API開発・データベース設計（MySQL） -フロントエンドチームとの連携（Vue.js / React / TypeScript） -コードレビュー・リファクタリングによる品質改善 ▍この仕事のポイント ✅ 試用期間後はフルリモートも相談可 ✅ SaaS・EC・Webアプリなど多様なシステム開発に関われる ✅ Laravel＋AWSでスケーラブルな設計に挑戦できる ✅ フロント〜インフラまで幅広く関われる“フルスタック”環境 ▍得られる経験とキャリアパス ① スクラムによるチーム開発と上流から下流までの一貫した開発経験 要件定義・設計から実装・テストまでを一貫して担当。 スクラム開発を通じて、チームで価値を生み出す力が身につきます。 ② コード品質と開発効率の最適化 コードレビューやCI/CD（GitHub Actions等）を活用し、 再現性の高い品質管理と生産性向上の仕組みを学べます。 ③ AI支援開発による次世代スキルの習得 CursorなどのAIコードエディタを用いた開発を実践。 AIと協働しながら、生産性と創造性を高める経験が得られます。 ④ 最新技術のキャッチアップと知識共有文化 Docker・AWS・Laravelなどの実戦的な技術を積極的に導入。 チームでベストプラクティスを共有し、継続的にスキルを高め合う文化があります。 ⑤ フルスタックエンジニアへのキャリア拡張 フロントエンドやインフラにも関わる機会があり、「バックエンド＋α」のスキルを伸ばせる環境です。

求めている人材 ▼ 歓迎する人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術に興味を持ち、自ら学び続けられる方 ・自分の考えを言葉にして発信できる方 ・サービス全体の改善にも関心がある方 ▼必須スキル ・社内外との円滑なコミュニケーションが可能な日本語力をお持ちの方 ▼ 活かせるスキル・経験（必須ではありません） ・PHP（Laravel）を用いた開発経験 ・Vue、React、TypeScriptなどのフロント実装経験 ・AWS、Dockerなどクラウドや仮想環境の知識 ・MySQL等データベース設計・運用経験

職場環境 「挑戦したい」と思った瞬間に一歩踏み出せる。 C&Pは週2回の学習時間や新技術チャレンジを後押しし、安心して成長できるエンジニア環境です。 社内分煙（電子タバコに限り社内に喫煙所あり）

164-0001東京都中野区中野３丁目３３番３号インツ中野ビル5階 株式会社C&P 【交通手段】 交通・アクセス 各線「中野駅」より徒歩3分

月給29万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5850円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4150円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年4回（3月・6月・9月・12月、入社から2年後以降は年2回） ◆賞与年2回（3月・9月 ※業績による） ◆時間外手当（超過分） ※月給には固定残業代（40時間分／6万1950円以上）を含みます。 ◆交通費支給（一律1万円） ◆子ども手当（子1人：月2万5000円 ※2人まで／試用期間終了後より） 【給与例】 給与例 入社1年目／28歳 「前職より月収が10万円アップ。生活に余裕が出て、趣味のカメラにも投資できるように。休みも取りやすく、年2回は海外旅行に行けるようになりました！」 入社2年目／30歳 「昇給のチャンスが年4回あるので、1年間で年収が約60万円アップ。評価が収入にすぐ反映されるので、やる気も継続しやすいです。」 入社3年目／34歳 「フリードリンク制度や置き菓子のおかげで、意外と出費が減るんです。浮いた分を貯金や資産運用に回して、毎月少しずつ積み立てできています。」 入社4年目／36歳 「入社当時より年収が100万円以上アップしました。育児との両立もできて、子ども手当も支給されるので、家計もかなり助かっています。」

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10：00～19：00（休憩1時間）

休日休暇 ◆完全週休2日制（土・日含めたシフト制） ◆夏季休暇（3日） ◆冬季休暇（4日） ◆有給休暇（取得率ほぼ100％！） └事前申請で希望日に取得ができます。1週間の休みをつくって旅行に行く社員も！ ◆産休・育休（男女とも取得・復職実績あり） └去年も今年も性別問わず多数育休取得済！ ◎5日以上の連続休暇取得OK！ シフトで決まった週2日のお休みと有給を組み合わせ長期休暇取得もOK！ アウトドア派は、スポーツで汗を流したり、音楽ライブに参戦をしたり、動物園で癒されたり…インドア派は、お家でアニメ・漫画・ゲーム・映画を楽しむ、英語・韓国語・中国語などを学んでみる…など社員皆それぞれ休日を楽しんでいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社員旅行（2年に1回／福岡や八丈島、沖縄、京都など） ◆ウォーターサーバー、フリードリンク（お茶・コーヒーが飲み放題） ◆ロッカー、冷蔵庫、レンジあり ◆オフィス内置き菓子サービスあり ◆社内分煙（電子タバコに限り社内に喫煙所あり） ◆社内イベント（社員食事会、社員総会） ◆ノートパソコン(MacBook Pro)貸与 ◆リモート勤務OK ∟実務経験2年以上の方はフルリモート可能！ ◆スキルアップ支援（社内研修制度） ◆副業OK ◆部活動（フットサル、マラソンなど）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与に変更はありません。 福利厚生の「子ども手当」の支給は試用期間終了後からとなります。 当社が大切にしている仕事の考え方から、業務で使うPCツールの使い方まで、 基礎からじっくりと時間をかけて研修の中で伝えます！ 素行や能力に問題ないと判断されれば、試用期間満了を待たずに本採用となります！

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由