総合職(総務・経理、事業運営)

仕事内容 信学会グループは長野県を中心に、幼稚園・認定こども園から小・中・高、予備校・学習塾、短期大学まで、幅広い教育事業を展開する学校法人グループです。 地域に根ざした「人づくり」を軸に、70年以上にわたり子どもたちの成長を支えてきました。 今回募集するのは、法人の成長と変革を、企画で設計し、プロジェクトとして動かし、成果までつなげるポジションです。 経営層と近い距離で、現場と本部をつなぎながら前に進めます。 ◆仕事内容 法人全体の重点課題に応じて、以下の領域を横断的に担います。経験・適性を踏まえ、主担当から決定します。 ・新規事業・サービス企画（構想、検証、開発推進、ローンチ支援） ・ブランド戦略／マーケティング（市場調査、戦略立案、施策設計・実行） ・広報／デジタル（デジタルマーケティング、SNS活用による発信設計・運用） ・経営企画・改革推進（経営層と連携した戦略立案、横断プロジェクト推進） ・組織開発・人材戦略（中長期視点での制度・仕組み検討、実行支援） ◆募集背景 少子化や学びの多様化が進む中、私たちは教育業界の枠を超えた価値創造に挑戦しています。 その実現には、課題を構造化し、打ち手を設計し、実行まで推進できる人材が必要です。 あなたの経験を、教育の変革に使ってください。 未来の信学会を一緒に形にしていきましょう。 ※希望・適性を考慮し、上記いずれかの業務をお任せします。 【業務の変更の範囲】 同法人内のその他の業務に変更の可能性があります。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・変化を前向きに捉え、自ら学び続けられる方（変革意欲・学習意欲） ・教育業界、または社会課題（少子化・地域課題等）への関心をお持ちの方 ・数字やデータに基づき、課題整理～戦略立案～提案までをロジカルに行える方 ・予算策定・予実管理・決算対応など、数値管理に関する実務経験をお持ちの方 ・企画を「立てる」だけでなく、関係者を巻き込み「実行・改善」まで推進した経験をお持ちの方 ・マーケティング領域での実務経験（業界不問／BtoC・BtoB不問） ＜歓迎条件＞ ・新規事業・新サービスの企画／立ち上げ、または推進の経験 ・経営企画、事業企画、改革推進（PMO）等、横断プロジェクトの推進経験 ・デジタルマーケティング、SNS運用、広報企画など「発信・集客」の実務経験 ・組織開発・人材戦略（採用、育成、制度設計、配置等）に関する経験 ・教育業界、自治体・非営利法人等での実務経験（未経験でも可） ・学校法人事務の経験 ＜下記の方も是非ご応募ください＞ ・非営利法人での勤務経験がなくても歓迎（企業での経験を活かせます） ・将来的に法人経営・マネジメントに関わりたい意思をお持ちの方 ・チームでの協働・調整が得意で、柔軟に考え、周囲を巻き込める方 ・地域・社会への貢献にモチベーションを持てる方 ・自ら課題を発見し、仮説を立てて行動に移せる方 ＜学歴＞ 短大，高専，大学，大学院卒対象 ＜資 格＞ ■第一種運転免許普通自動車 必須

職場環境 20代から60代まで幅広い世代の方が活躍しています。 子育て・育児中の職員もいます。 残業はありません。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 建物・敷地内禁煙

380-0836長野県長野市南県町1003 信学会事務局 勤務地 駐車場有 【交通手段】 交通・アクセス JR長野駅から徒歩15分以内

月給21万8800円～37万円 給与詳細 基本給：月給 21万8800円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●基本給には，調整手当2,000円を含みます。 ●待遇は，経験により優遇いたします。 ●昇給年1回（４月）。賞与年２回（６月・12月） ＜手当＞ ●通勤手当，住宅手当，家族手当を法人規定により支給します。 ＜支払方法＞ ●月１回（毎月25日支給。金融機関休業日は前営業日） ＜その他＞ ●マイカー通勤の場合，駐車場利用料（1000円／月）を負担いただきます。 【給与例】 給与例 年収：350万円～600万円 ※経験によります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 ８：３０～１７：３０（休憩１時間） ※当事業所では，１か月単位の変形労働時間制（週平均労働時間４０時間以内）を採用しています。 ※残業はありません。

休日休暇 ・休日は，土曜・日曜・祝日および法人の年間予定によります（週休2日制相当）。休日の振替出勤が年数日ある場合があります。 ・初年度有給休暇１０日（原則４月１日に付与。ただし途中入社の場合，入社日に応じて入社時に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・有給休暇の制度／年次有給休暇（採用時付与），慶弔休暇，育児看護休暇，養育両立支援休暇，介護休暇，ファミリーサポート休暇，ライフサポート休暇，病気休暇（20日），自己研鑽休暇 ・特別休暇の制度／産前産後休暇，育児休業（３歳の年度末まで），介護休業 ・その他の制度／慶弔見舞金等制度，家族手当制度，退職金制度，各種職員給付制度あり。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由