【UI/UXデザイナー】No.1プロダクトのデザイン戦略/急成長中エンタメテック企業 UI/UXデザイナー

企業名 株式会社トラストハブ 求人名 【UI/UXデザイナー】No.1プロダクトのデザイン戦略/急成長中エンタメテック企業 仕事の内容 「Cloveオリパ」の改善施策や新規プロダクト開発のデザインについて,ご志向性に合わせてお任せします。 ■既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン,それに付随するグラフィックの制作 ■デザイン実装におけるエンジニアとの連携 ■各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用 ≪デザイン≫Figma/Adobe Photoshop/Adobe Illustrator ≪コミュニケーション≫Notion/Google Meet/Slack 募集職種 【UI/UXデザイナー】No.1プロダクトのデザイン戦略/急成長中エンタメテック企業

必要な経験・能力等 【必須】グラフィックデザイン経験 2年以上 【歓迎】◆ビジネス・エンジニアとの協働経験 ◆toCサービス企業での就業経験 ◆その他,モーショングラフィック(After Effects使用)等の幅広い経験 【募集背景】■主にトレカ事業(Cloveオリパ)を展開し,順調に事業成長してきました。■現在,更なる成長のため経営戦略上,新規事業のプロダクト開発,オフライン店舗開発の重要度が高まっている状況です。■このような背景から,現在はデザイナーチームとして正社員1名と業務委託2名で対応してきましたが,体制強化のためにUI/UXデザイナーを募集することにしました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都千代田区神田須田町2丁目19-23Daiwa秋葉原ビル9階 株式会社トラストハブ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル9階 最寄駅：JR 山手線 秋葉原駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点【業務内容の変更範囲】当社業務全般 転勤：無

月給50万円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥400,875～ 固定残業代￥99,125～を含む/月 ■賞与実績:成果に応じた業績賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定期健康診断/フリードリンク・フリーフード 制度備考：【評価制度】 ■3ヶ月毎に細かめに振り返りを実施し,目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しています。 ■半期毎に人事評価を行い,年1回の昇給(業績賞与は半期に一度)の査定に連動させています。 【業績賞与の支給ロジック・実績】業績連動であり,会社利益を還元します。 【カルチャー】 ■「常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌(＝常識を超える)」が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ■スピード重視でまずトライすることが賞賛される、やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ■縦割りではなく、意思決定が速い組織 明確なヒエラルキーに依存せず、各メンバーが高い裁量を持って動きます。手を挙げたメンバーがプロジェクトを動かし、戦略を決める側に立てる環境です。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【今後の事業展開】当社は,Cloveオリパのような成長し続けるプロダクトを生み出していきたいと考えています。現在は新規事業としてファン向けプラットフォーム事業を推進しており,今後も半年に一度のペースで新規事業開発に取り組みながら成長市場でプロダクトを生み出し続けます。 【No,1プロダクトの課題】当社が提供するNo,1プロダクト「Cloveオリパ」の更なる成長のための課題は「非連続的な価値を提供するUI/UXデザイン」です。トレカ市場は急成長中であり,Cloveオリパもユーザーが増える中,シンプルでありながらユーザーセグメント別のニーズを満たすような,他社にはないユーザー体験が必要不可欠です。 【「Cloveオリパ」】https://oripa.clove.jp/oripa/All 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：トレーディングカードの販売及び買取、webサービスの開発、店舗ビジネス 設立：2019年05月 代表者：代表取締役 大懸 剛貴 従業員数：73人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田１－１６－８ GEEKS AKIHABARA ９階 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業ポテンシャルと競合優位性】■当社は,エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えています。その中でも現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は,オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。■カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ,お客様からの買取だけではなく,日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり,確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 【選考フロー】カジュアル面談(オンライン) → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接(対面) → オファー面談(対面) ※変動する可能性があること,ご理解ください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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