年に13本の会期の始まりと終わりを経験する催事販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ 「今日で、ひと区切り」と、 売場で言えた日は、 あったでしょうか。 ※登場する人物は、この仕事を 想定して描いたもので、 実在の方ではありません。 給与・時間・待遇などの条件は、 求人票に書いてあるとおりです。 【前の売場で】 百貨店の売場に立っていた。 朝に開けて、夜に閉める。 昨日の続きが今日で、 今日の続きが明日だった。 月が替わっても、 季節が変わっても、 立つ場所は、同じ棚の前だった。 売れた日も、売れなかった日も、 売場は同じ顔のまま、 次の朝を迎えた。 数字は、上の人が見るもの。 在庫を数えるのも、 どこか別の人の仕事。 そう思っていた。 帰り道に、ふと考えた。 今日は、昨日と何が違ったのか。 答えはいつも、 「疲れた」の一言だった。 何か月たっても、 前に進んでいるのか、 同じ場所を回っているのか、 分からなかった。 区切りがないと、 確かめようがなかった。 焦りだけが、 静かに積もっていった。 同じ帰り道を、 歩いたことはなかったでしょうか。 【求人票にあった言葉】 ある夜、求人票を開いた。 南阿蘇TEA HOUSE。 催事・店舗スタッフの正社員。 読み進めると、 こう書いてあった。 会期は平均15.5日。 会場は、おおむね2週間ごとに 変わります。 落ち着かない仕事だな、と思った。 慣れた売場に、ずっと立っていたい 日もあったからだ。 もう少し先に、 こうも書いてあった。 天神店の日は、開店の準備をして、 売場を整えて、試飲を出して、 閉店の作業をして、 売上と在庫を確かめます。 「確かめます」の主語が、 売場に立つ自分だった。 数字は上の人が見るもの、という 思い込みが、一行だけ揺れた。 正社員として、 売上の数字を追っていただきます。 数字を追う、という一行には、 少し身構えた。 読み返して、気づいた。 会場が変わるということは、 会期が終わるということだ。 会期が終わるということは、 そこで、ひと区切りつくということだ。 区切りがあって、 確かめる仕事がある。 区切りがあるから、 確かめ直せるのかもしれない。 【入ったあとのこと】 会場が変わる朝。 搬入された台を組んで、 お茶を並べて、売場を作ります。 通路の広さも、人の流れも、 前の会場とは違うかもしれません。 毎回、少し緊張する朝かもしれません。 それでも、開店の時間は来ます。 行き交う人の中で、 足を止めた人に、試飲を渡す。 1人のお客様に、5分から10分。 会期中も、売上と在庫の確認は 仕事のうちです。 うまくいかなかった日の数字とも、 向き合うことになります。 楽な日ばかりでは、ありません。 そして、会期が終わる。 撤収をして、天神店に戻ります。 「今日で、ひと区切り」と、言える。 天神店の閉店のあと、 棚の前で、売上と在庫を確かめる。 今日の売場が、自分の目で分かる。 ひとつ終えた、という確かさが、 胸に残ります。 ひと会期ぶんの毎日を、 ふと思い返す夜もあるかもしれません。 区切りがあるから、 見直せるのだと思います。 【募集するのは】 南阿蘇TEA HOUSEの、 催事・店舗スタッフです。 正社員で、1名を募集します。 九州のハーブと特産品でつくる、 ハーブティーのブランドです。 売るのは、どの会場でも、 自分たちのハーブティーです。 会社は大きくありません。 従業員は22名です。 催事は、百貨店や商業施設に出す、 期間限定の売場のこと。 駅ビルや、お土産売場にも出ます。 出る会場は、たとえば、 鹿児島のマルヤガーデンズ、 熊本鶴屋百貨店、 JRくまもとシティの アミュプラザ熊本、 博多デイトス、 KITTE博多・博多マルイ。 ほかにも出ます。 催事は、年に13本ほどです。 そのぶんだけ、会期の始まりと 終わりがあります。 催事のない期間は、天神店です。 西鉄福岡（天神）駅の構内、 ソラリアステージビルの1階。 丸1か月、天神店にいることも、 催事と催事の間の2週間だけ、 ということもあります。 催事の売場は、いま、外部の派遣の方と、 天神店・かねすえ博多店からの応援で 回しています。 【仕事の中身】 試飲を出して、接客をして、 販売をします。 陳列と補充をして、 売場を作ります。 開店の準備と、閉店の作業。 売上と在庫の確認。 催事のときは、会場への搬入と設営、 撤収にも入ります。 【楽ではないところ】 給与より先に、 きつい話を書きます。 正社員として、売上の数字を追います。 催事の年間売上は、6000万円が目標です。 会場が、おおむね2週間ごとに変わる。 慣れた売場に、ずっとは立てません。 「ここは自分の売場だ」と思えたころに、 会期が終わる日もあるかもしれません。 そのたびに、搬入と設営があります。 シフト制で、実働8時間、休憩1時間。 シフトは、催事の予定に合わせて組みます。 天神店の営業は、10時から20時30分。 早番は9時から、遅番は21時までです。 催事会場は、会場の営業時間に合わせます。 博多マイングの会期は、営業が9時から21時。 早番は8時からです。 遅番は、締めの状況によって、 22時までかかることがあります。 残業は、月平均10時間から15時間。 会期中は、1日1時間から2時間ほどです。 他の県への出張があります。 いまは年に70日ほど、熊本と鹿児島です。 他の県の催事が増えれば、 日数も増えます。 交通費と宿泊費は、会社持ち。 立て替えはありません。 休みは、週2日のシフト制です。 年間休日は104日。 有給休暇は、これとは別です。 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日なので、 休みは平日が中心になります。 会期によっては、他社の商品 （揚げ物を含む）を、一緒に売ります。 年に1回か2回です。 その会期は、前日の準備によって、 30分から1時間早く出る日があります。 服装は、白いTシャツに、黒かデニム。 着替えの時間はありません。 早番は8時から。 土日と祝日は出る日。 出張も、泊まりもあります。 楽な仕事では、ありません。 ただ、そのきつさの先に、 会期の区切りがあります。 【その先にあること】 ゆくゆくは、催事を担当して 回していただきます。 その先に、店長を目指していただきます。 売場に立つのが好き、という気持ちのまま、 確かめて、回して、目指していく。 そんな先を、思い描いてみてください。 会期ごとに確かめ直してきた毎日が、 そこへつながっていくのかもしれません。 【給与と待遇】 年俸は300万円から360万円です。 月にすると、25万円から30万円。 12か月分で、賞与は含みません。 固定残業代を含みます。 年360時間分、月30時間分です。 超えた分は、追加で支給します。 昇給は、原則として毎年8月です。 会社の業績によっては、 改定しないこともあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は、 対象外です。 賞与は、規定では8月と2月です。 会社の業績と勤務成績を見て、 決めます。 業績によっては、縮小や不支給に なることもあります。 社会保険は完備です。 通勤手当は、定期代を支給します。 社員割引があります。 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業もあります。 試用期間は3か月です。 その間も、条件は本採用と同じです。 【次の会期へ】 会期が終わるたびに、ひと区切り。 区切りのたびに、見直せるのだと思います。 売上と在庫は、 自分の目で確かめてから帰る。 昨日と今日の違いが分からず、 前に進んでいるのかも分からない。 あの手ごたえのなさと焦りを、 感じずに済みます。 次の会期の朝にも、 会場の通路に、台が運ばれてくる。 そこから、また、 「今日で、ひと区切り」と言える日へ、 向かっていきます。 一次面接はZoomで30分です。 転職を決めてからでなくて 構いません。

求めている人材 【必須の条件】 必須の条件は、3つです。 1つめは、接客・販売のご経験です。 お客様に試飲を渡して、 会話から買っていただく仕事だからです。 試飲は、1人のお客様に 5分から10分かかります。 2つめは、他の県への出張ができること。 行き先は、熊本と鹿児島です。 いまは、年に70日ほどです。 他の県の催事が増えれば、 この日数も増えます。 泊まりがけになる会期もあります。 交通費と宿泊費は、会社が持ちます。 立て替えはありません。 3つめは、早番から遅番まで、 シフトに入れることです。 シフト制で、実働8時間、休憩1時間。 天神店は、早番が9時から、 遅番は21時までです。 催事会場は、会場の営業時間に合わせます。 博多マイングの会期は、早番が8時から。 遅番は、締めの状況によって、 22時までかかることがあります。 残業は、月平均10時間から15時間。 会期中は、1日1時間から2時間ほどです。 【歓迎する経験】 普通自動車免許です。 車は、基本的に使いません。 ただ、催事の搬入で、 レンタカーを使うことがあります。 【合わないかもしれない方】 合っている方より先に、 合わないかもしれない方を書きます。 ・土日と祝日に休みたい方 催事と店舗が、いちばん動く日です。 休みは、平日が中心になります。 年間休日は104日で、 有給休暇は、これとは別です。 ・出張が難しい方 熊本と鹿児島の会場に出ます。 他の県の催事が増えれば、 出張の日数も増えます。 ・毎日、同じ時間に働きたい方 早番と遅番があります。 シフトは、催事の予定に合わせて 組みます。 ・決まった売場で、ずっと働きたい方 会場は、おおむね2週間ごとに変わります。 慣れた通路に立ち続けることは、 できません。 ・他社の商品を売るのが難しい方 年に1回か2回、他社の商品 （揚げ物を含む）を一緒に売る会期が あります。 その会期は、前日の準備によって、 30分から1時間早く出る日があります。 【こんな方に合っています】 百貨店や駅ビルの催事、物産展、 店の売場に立ってきた方に向けて、 書いています。 条件ではなく、売場での動き方です。 会期の流れに沿って、並べます。 ■ 会場が変わる朝に、 はじめての通路に立てる方 搬入された台を組んで、お茶を並べる。 通路の広さも、人の流れも、 前の会場とは違うかもしれません。 慣れた売場が恋しくなる日も、 あるかもしれません。 それでも、会期の始まりとして、 台の前に立つ。 そういう朝を、重ねられる方です。 ■ 百貨店でも、駅ビルでも、 お土産売場でも立てる方 催事は、百貨店や商業施設、駅ビル、 お土産売場に出す、期間限定の売場です。 売場の顔は、会場ごとに 違うかもしれません。 どの売場でも、お茶を並べて、 試飲を渡して、売上と在庫を確かめる。 その繰り返しを、会場ごとの 新しい景色の中で続けられる方です。 ■ 試飲を渡している間は、 目の前の1人に向き合える方 通路を急ぐ人も、いるかもしれません。 それでも、カップを渡した人の話を、 最後まで聞いてから、次の人へ向かう。 その5分から10分を、 売場の仕事として大事にできる方です。 ■ 数字は上の人が見るもの、 と思ってきた方 そう思ってきた方も、 いるかもしれません。 ここでは、売上と在庫の確認が、 売場に立つ人の仕事に入っています。 ■ 会期中も、売上と在庫を 自分の目で確かめる方 会期中も、売上と在庫の確認は 仕事のうちです。 今日の売場がどうだったのかを、 聞いて知るのではなく、自分で確かめる。 その手間を、面倒ではなく、 手ごたえとして受けとめられる方です。 ■ いちばん動く土日と祝日の売上を、 確かめてから帰る方 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 忙しかった、で1日を終えるのではなく、 その日の売上と在庫を、自分の目で確かめる。 動いた日の数字を、知っておきたい方です。 ■ 締めに時間がかかる日も、 確かめてから帰る方 遅番は、締めの状況によって、 22時までかかることがあります。 帰りたい気持ちが先に立つ日も、 あるかもしれません。 それでも、閉店の作業を終えて、 売上と在庫を確かめてから帰る。 そういう終え方ができる方です。 ■ 数字のよくなかった日にも、 目をそらさない方 正社員として、売上の数字を追います。 催事の年間売上は、6000万円が目標です。 数字のよくなかった日を、 その日の売場の続きとして受けとめる。 見たくない気持ちが湧いても、 向き合える方に合っています。 ■ 台を組むところから、 台を片づけるところまで関わる方 催事は、搬入と設営から始まります。 そして、撤収で終わります。 陳列と補充も、売場を作る仕事です。 始まりと終わりの両方に手をかけて、 はじめて、ひと区切りがつくのだと 思います。 ■ 会期が終わる日に、 ひと区切りをつけたい方 撤収を終えて、天神店に戻る。 ひとつの会期が、そこで終わります。 うまくいった日も、そうでなかった日も、 ひと会期ぶんの毎日をふり返って、 区切りのところで見直したい方です。 ■ 天神店に戻ったとき、 前の会期を思い返せる方 催事のない期間は、天神店です。 開店の準備をして、閉店の作業をして、 そのあとに、売上と在庫を確かめる。 会場が変わって、売場が変わって、 そのあとに戻る場所があります。 戻った棚の前で、 前の会期のことを、ふと思い返す。 そういう時間を、 無駄とは思わない方です。 ■ 会期を、1本ずつ終えていける方 年に13本ほど、催事に出ます。 売れた会期にも、思うようにいかなかった 会期にも、撤収の日は来ます。 どちらも、ひと区切りとして終えて、 次の会期へ向かう。 引きずらず、置き去りにもしない。 そういう区切りのつけ方ができる方です。 ■ 確かめる毎日の先を、 思い描ける方 ゆくゆくは、催事を担当して 回していただきます。 その先に、店長を目指していただきます。 いまは、売上と在庫を確かめる毎日。 その毎日を、先へつながる道の 一部として受けとめられる方です。 ■ 区切りのない毎日に、 疲れた方 売る手は、あるのに。 今日がどうだったのか、分からないまま、 前に進んでいるのかも、分からない。 そんな毎日に、疲れた方。 会期という区切りが、 ここにはあります。 区切りのたびに、前に進んだ、という 手ごたえを、会期のたびに、 味わえるのだと思います。 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、会社が負担します （相場の範囲内、領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・仲介手数料 などの初期費用、退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は 会社持ちで、立て替えもありません。 【面接で聞きたいこと】 これまでに立った催事で、 よく売れた日のことを、 1つ聞かせてください。 何を変えたら、売れましたか。 うまくいかなかった話でも 構いません。 【選考について】 書類選考のあと、面接を2回行います。 履歴書と職務経歴書をご用意ください。 書式は問いません。 一次面接はZoomで30分です。 転職を決めてからでなくて構いません。 二次面接は、天神店で行います。 売場を見てから、判断していただけます。 その後、内定のご連絡をします。 入社は10月16日以降です。 採用は1名です。

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語