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正社員

フロントエンドエンジニア/I-110991

ClipLine株式会社

東京都千代田区神田紺屋町

年俸500万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 同社プロダクトはサービス開始から6年、累計31.5億円の資金を調達し、いわば第二創業期。 現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。 19年初旬に大手IT企業からプロダクトマネージャーを迎え、オフショア含めた開発を加速しています。 今回プロダクトの更なる成長に向け、保守運用だけでなくリアーキテクト含めた開発を お任せできる方を探しております。 導入企業数が増加しているため、機能に関して様々な要望が上がってきており、 開発、CSなど横断で検討しております。 そういった新規機能のメイン担当としても開発をお任せしたいと考えております。 フロントエンドはレガシーな仕組みを抜本的に変え、開発速度をあげて、 ユーザーへの価値提供を最速にできる基盤をReact + Typescript + Nextメインに採用し 開発しております。 【具体的な仕事内容】 ・React+Typescript + Nextを用いたWebアプリケーションの UI/UXを常に意識したフロントエンド開発 ・要件定義・設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース などといった一貫した開発 ・他の領域の方々(サーバー、インフラ、デザイナー、QA)と協業したプロダクト開発 ・より多くのユーザーに利用されるよう、レガシーな仕組みを抜本的に変え、 新プロダクトを作るプロジェクトへの参画/推進 【開発環境】 ・開発言語:Ruby, Python, TypeScript, Swift ・フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next ・データベース:PostgreSQL ・プロジェクト管理:JIRA ・サーバ環境:AWS(開発中はDocker) ・コミュニケーションツール:Slack

求めている人材

求める人材: 【求める経験値】 ・Web /アプリサービスの開発経験 ・フロントサイド開発経験 ・Git等を用いた、複数名でのチーム開発経験 【歓迎条件】 ・React.js, Redux, typescript, Vue.js, Angular.js いずれかでの開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・RDBの知識、理解 ・SaaSビジネスの業界経験 ・Jestを用いた単体テスト、CyPressを用いた統合テストの経験

勤務地

東京都千代田区神田紺屋町15

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ClipLine株式会社 勤務地: 東京都千代田区神田紺屋町15 【交通手段】 アクセス: JR 神田駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線 神田駅・三越前駅 徒歩5分 都営新宿線 岩本町駅 徒歩5分 JR総武快速線 新日本橋駅 徒歩5分

給与

年俸500万円~1000万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥104,800(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 予定年収:500万円~1,000万円 月給:406,700円~(一律手当を含む) [月給内訳] 月額(基本給):301,900円~ 固定残業手当/月:104,800円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・通勤手当あり(ただし5万円上限) ※賃金形態:月給制 ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 【給与補足】 昇給:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

休日・休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年末・年始休暇(5日間) ・特別休暇 ・育児休暇:復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当 ・通勤交通費: 全額支給(ただし5万円上限) ・学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として ・定年:65歳 ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として) ・部内飲み会補助 ・チームビルディング活動促進制度 ・社内レク ・同社取引企業が展開するサービス利用に対しての補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%)※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別) ●受動喫煙対策:対策あり 屋内原則禁煙(喫煙室設置)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: I-110991 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ!個別カウンセリング&書類・面接対策も充実✅Image
アピールポイント: 2018年には第3回HRテクノロジー大賞(経済産業省後援)を受賞、 2020年には東洋経済の『すごいベンチャー100 2020年版』に選出されるなど、 昨今の市況の大変化にかかわらず躍進を続けるDX銘柄としての注目度も高まっています。 【仕事の醍醐味】 【仕事の魅力】 現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。 産業におけるサービス業の比率は年々高まっていますが、 外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、非常に多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、 教育対象となる従業員数も多く、人材の入れ替わりも激しいことでマネジメントを困難にしています。 弊社では多くのクライアントや投資家に支えられながら、 サービス業の課題解決に向けて前進し、生産性向上や働き方改革に貢献していきます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

レッドフォース グループ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1680063 東京都杉並区和泉2−46−14

代表者

四元龍介

企業代表番号

0367817500

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 0997600847119a7e

掲載開始日: 2026/02/05(木)

フロントエンドエンジニア/I-110991

ClipLine株式会社

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