小規模保育園における保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ＞＞正社員：保育士スタッフ募集！ ✅0歳・1歳・2歳の保育業務を担当 ✅相模原市内の小規模保育園（定員19名） ✅保育士としての多様なキャリアを応援◎ （昇進・スキルアップ・家庭と両立 etc…） 余裕を持たせた人員配置を行っており、 無理なく着実にステップアップしやすい 環境を整えています！ ――――――――――――――――――― ＞＞よくあるご質問 Q. 持ち帰り仕事や残業はありますか？ ▼ A. 持ち帰り仕事は一切ありません。 勤務時間内で事務作業に専念できる時間をしっかり確保しています。 残業は多くて月5時間程度と少なめです♪ Q. 書類作成やピアノなどの作業量は多いですか？ ▼ A. 負担が偏らないよう工夫しています。 ピアノや掲示物づくりなどは得意な方を 中心にお任せする適材適所の体制です。 事務作業のシンプル化やICT活用も 進めています。 Q. 保育士経験が浅かったり、ブランクがあっても大丈夫ですか？ ▼ A. 大丈夫です！ 入社直後は先輩スタッフと一緒に業務を担当し、園の雰囲気や子どもたちの様子に慣れることからスタートします。 ――――――――――――――――――― ＞＞仕事内容 ・0歳・1歳・2歳の保育業務全般 ・子どもたちの受け入れ・健康チェック ・食事やおしめ交換など日常のサポート ・遊びや絵本の読み聞かせ ・クラス担任業務（年齢・人数に 応じた保育計画の立案・実施） ・保護者対応 （連絡ノートづくり・面談・行事の案内など） ・行事の企画・運営 （季節イベントや発表会など） ・園の環境整備・安全管理 （子どもが安心して過ごせる空間づくり） など ――――――――――――――――――― ＞＞入社後のステップ例 ▼STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 先輩とともに子どもたちの受け入れや 日常のサポートを担当。 ▼STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 クラス担任業務や保護者対応、 行事の企画・運営を担当。 ▼STEP 3 ／ 半年〜1年後 後輩やパートスタッフとの協力・指導、 環境整備や安全管理を担当。 ▼STEP 4 ／ 入社2年目以降 市主催の研修への参加などを通じて、 スキルアップや昇進を目指せます。 →入職2年目でリーダーや主任へ 昇進した実績もございます！ ――――――――――――――――――― ＞＞職場環境と当園について… ▼勤務地：りとせクローバー淵野辺保育園 ・対象年齢：0〜2歳／定員19名 ・園の雰囲気：マンションの1室をリフォームした小規模園なので、園内のどこにいても子どもたちの様子がよく見える温かみのある空間◎ 子どもたちが「先生みたいになりたい！」 保護者が「この先生にお願いしたい！」 スタッフが「一緒に働けて嬉しい！」 そう言ってもらえるような、 “みんなに愛される先生”がいる 保育園づくりを日々大切にしています！ ▼運営法人／りとせ保育会について… わたしたち“一般社団法人りとせ保育会”は、 相模原市内で7つの保育園を運営しています。 認定こども園・認可保育所・小規模保育所など、多様な形態の園を展開中！ ―――――――――――――――――――

求めている人材 ◆保育士免許をお持ちの方 実務未経験者・ブランクも相談OK ◆歓迎条件 ・1年以上の実務経験がある方 ・主夫・主婦歓迎 ・気遣いを大切にできる方 ・丁寧なコミュニケーションを大切に出来る方 ◆以下のような方にピッタリ！ ・残業少なめの環境でメリハリをつけたい方 ・仕事と家庭を両立して働きたい方 ・保育士として長期のキャリアを 築いていきたいと考えている方 ・給与制度・休暇制度が 整っている環境で働きたい方 ・子どもたち1人ひとりに寄り添った 保育を大切にしていきたい方 ・相模原市内や相模原周辺エリアで働きたいと考えている方

月給28万4520円～51万7570円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万2520円 〜 22万6570円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万2000円 〜 29万1000円 ※月給には以下一律手当を含みます。 ▼一律手当合計（内訳下記） 102,000円～291,000円 ・皆勤手当(一律支給)： 20,000円 ・常勤加算手当：21,000円 ・処遇改善手当2：5,000円～40,000円 ・その他一律手当：56,000円～210,000円 ー ▼その他手当(対象者に支給) ・職務手当 ・物価上昇手当 ・職能手当 ・役職手当 ・生活応援手当 ※駐車場使用の場合 上限8,000円 ・その他手当あり ▼住宅支援制度 市の宿舎借上げ制度：最大75,000円まで （入社から5年間など規定あり） ▼想定年収・賞与 ・想定年収：406万円～ ・賞与：年2回(最大4ヶ月分) ※能力や経験を考慮して給与を決定します。 【給与例】 給与例 ▼年収モデル例 副主任：4,484,320円～ ※上記はあくまで当法人の給与制度と 今までの実績をもとに算出した例になります。 能力や実績に応じて査定させていただきますので、予めご了承いただけますと幸いです。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 月～金：7:00～20:00 土曜日：7:00～19:00 ・上記時間帯でのシフト制 ・1日実働8時間／休憩60分 ・残業少なめ（月平均5時間程度） ・持ち帰り仕事は一切なし！ ・事務専念タイムありで定時終了 ※延長保育対応は18:00～20:00まで （土曜は18:00～19:00まで）です。 ※18:00以降は最後の園児が降園次第、 順次閉園し退勤となります。

休日休暇 ・月8～10日休み（日曜＋1日／シフト制） ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇あり（法定通り/高取得率） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得＆復帰実績100％） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆高水準の待遇＆手当でしっかり還元！ ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回/最大4ヶ月分） └業績・評価により査定 ・各種手当充実！ └職務手当/物価上昇手当/職能手当/役職手当 ・市の宿舎借上げ制度あり（規定） ・交通費支給（規定あり） └公共交通機関の通勤のみ ・車・バイク・自転車通勤OK ◆安心のサポート＆職場環境 ・社会保険完備 ・個人ロッカーあり ・休憩スペース完備（レンジ・冷蔵庫使用可） ・入職前健康診断あり（費用全額法人負担/指定病院あり） ・健康診断費補助あり ・インフルワクチン代サポート ・福利厚生（あじさいメイツ加入） ◆キャリアパス制度あり ・園の打診で市主催の研修に参加可能 ・頑張りに応じた昇進チャンスあり ・入職2年目でリーダーや 主任に昇進した例もございます◎

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎