配電盤及び制御盤等の筐体設計

仕事の内容 平井工業株式会社での配電盤及び制御盤等の筐体設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 公園や発電所などに設置される配電盤・制御盤の筐体設計を担当していただきます。 自社オリジナルCADを使い、電気設備配置や配線経路を理解した上で、最適な設計を行う“技術の要”として活躍いただくポジションです。 【仕事内容】 ・自社開発の専用CADを使用した配電盤・制御盤の筐体設計 ・仕様書の確認、部品配置設計、配線ルートの考案 ・前後工程（電気設計・板金・組立）との調整 ・設計指示書の作成および関連業務の進捗管理 ※CAD未経験の方でも、入社後に基礎から習得できる教育体制を整えています。 【職場環境】 ・長期育成を前提とした教育方針 経験の浅い方でも技術者として独り立ちできるよう、OJTで経験者が丁寧に指導。 ・自社一貫生産体制設計～板金～組立まで自社で完結するため、モノづくりの全工程を理解しながら仕事ができます。 ・コミュニケーションが取りやすい環境 部署間の連携が密で、若手も意見を言いやすい雰囲気があります。 【仕事のやりがい】 ・毎回異なるオーダーのため、“同じ図面は一つもない”設計スキルが身につく ・部品配置や配線効率まで踏み込んだ設計により、技術が深まり“職人”として認められる成長実感がある ・自社完結のモノづくりのため、自分の設計が形になっていく達成感を強く味わえる ・社内外から頼られる存在になり、技術者として誇れるキャリアを築ける 【今後のキャリア】 ・入社後はCAD操作や設計基礎からスタート ・中級設計者→主担当→リーダー→管理職へと段階的に成長可能 ・希望に応じて電気設計、板金加工、品質管理など他工程へのキャリアチェンジも可能 ・個人の適性と希望に合わせた柔軟なキャリア形成が可能な環境

応募資格 ＜必須＞ ・高卒以上 ※以下いずれか ・CADの知識をお持ちの方（学生時代の経験も可） ・工業高校や機電系の学部卒の方 ＜歓迎＞ ・設計経験 ・AUTO CADの使用経験がある方

職場環境 屋内禁煙

419-0125静岡県田方郡函南町肥田519 平井工業株式会社 勤務先名 勤務先名: 平井工業株式会社

月給20万円～34万円 給与 月給 200,000円 ～ 340,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：20万円～34万円 年収：320万円～600万円 ※経験・能力による

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：168時間/月 勤務時間／8：15～17：10 実働時間／7時間50分 休憩時間／1時間5分 残業時間／有 月平均時間20時間 就労期間：無期雇用

休日休暇 【休日休暇】 ・週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※祝日は会社カレンダーによる ※12月～3月の土曜日は繁忙期のため出社となります。 【年間休日】 年間107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・各種手当あり（残業、家族、住宅、資格、皆勤、役職手当） ・車通勤可（駐車場あり） ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 本採用と条件が同じ 3ヶ月※条件変更なし

その他 平井工業株式会社 配電盤・制御盤等の筐体設計 インフラを支える“配電盤・制御盤”の専門メーカーで、未経験から設計のプロへ。 ＜おすすめポイント＞ ・未経験から設計職へ育成します。自社CAD×OJTでゼロから技術習得が可能 ・インフラ案件中心ですので社会に必要とされ続ける安定事業 ・一点モノのオーダー設計になります。毎回異なる構造を作り上げる“飽きない仕事” ＜会社の特長＞ 平井工業株式会社は、地域のインフラを支える「配電盤」「制御盤」の専門メーカーとして、長年にわたり確かな信頼を築いてきた企業です。公園・上下水道施設・発電所など、社会生活の基盤となる設備に不可欠な電気装置の製造を手がけ、安定した需要のもとで堅実な成長を続けています。設計・電気・板金・組立まで一貫した自社生産体制を強みに、多様なオーダーに対応できる高い技術力と品質が評価されています。特に設計部門では、同社独自のCADを活用し、案件ごとに異なる仕様の“オンリーワンの製品づくり”が可能。経験の浅い方でも、長期的に技術者として育成する環境があり、教育制度やOJTが充実しているのも特徴です。安定性・技術力・育成力の全てを兼ね備えた、将来を見据えて働けるモノづくり企業です。 ＜事業内容＞ 配電盤設計・製作・施工 お仕事No：51524 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介13-ユｰ304061

• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 第二新卒歓迎