人材不足解消と求職者の仕事探し

仕事内容: 【仕事内容】 ●法人の開拓：電話対応やメールでお客様へご連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。 ●ヒアリング：訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。 ●人材の紹介：自社の人材コーディネーターと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。 ●アフターフォロー：就労が決まったスタッフのフォローを行います。 ※一人当たり60社ほど担当を持ちつつ、新規開拓を行います。

求める人材: 【応募条件】 下記いずれかの経験が必要 ・社外とコミュニケーションをとる仕事 ・数字を追う仕事 ・クレーム対応の経験

東京都渋谷区代々木3-22-7 株式会社アットキャド

月給25万4580円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥254,580以上は1か月当たりの固定残業代￥26,580（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：350万円〜450万円 【給与詳細】 【月給】254,580円＋インセンティブ ※上記は固定残業代（26,580円／15時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定標準年収：3,738,960円 〇通勤手当：上限30,000円／月 〇近隣手当：一人暮らしの場合、住宅手当として月額20,000円を支給いたします（支給条件有り） 〈年収例〉 年収400万円／23歳・経験1年／（月給27.5万円＋賞与＋インセンティブ） 年収500万円／25歳・経験3年／（月給34.5万円＋賞与＋インセンティブ） 年収650.8万円／30歳・係長／（月給48.27万円＋賞与＋インセンティブ)

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】8:30～17:45 【実働】8時間 【休憩】75分

休暇・休日: 【休日詳細】 ●年間休日　約122日 ●完全週休2日制（土・日） ●有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇 ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇：5日以上の連続休暇可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生詳細】 ●健康診断（年1回） ●退職金制度（勤続3年以上） ●メンタルヘルスケア ●災害補償 ●時短勤務制度あり（利用者約10名！） ●PC貸与 ●OJT社内研修 ●文化に触れる会 ●保養運動施設（一部割引あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考フロー＞ 1. ご応募（無料） 「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。 追って弊社担当者よりご連絡いたします。 2. 弊社との面談（電話 or Web） ご経験やご希望の条件（勤務地、時間など）を詳しくお伺いします。 求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。 3. 企業へ推薦・書類選考 ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。 （ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします） 4. 企業による面接（1〜2回） 面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。 事前に面接対策のサポートも可能です。 ※Web面接（オンライン面接）も相談OK！ 5. 内定・入社 応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。 給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。 案件番号:USEN9193 この求人は、株式会社アットキャドの依頼を受けて株式会社ディーワークが職業紹介を行うものです。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 254,580円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給