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正社員

ホテル運営会社の開発・施設管理スタッフ

ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社

東京都中央区京橋

年俸500万円~650万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 《業界の常識にとらわれないホテルづくりを》 ホテルターンアラウンド(事業再生)の 実績豊富なメンバーが立ち上げた ホテル運営・アセットマネジメント会社 「ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント」 全国3,000室以上を展開し、急成長を遂げています。 今回は、さらなる成長に向け、 新規ホテル開発の設計から 既存宿泊施設の設備管理までを行う、 ファシリティマネジメントチームの 新規スタッフを増員募集いたします! ホテル運営からコンサル、 開発・管理まで一貫して担う当社だからこそ、 他では得られない経験ができます。 設計・建築段階から関わり、 ホテルを“ゼロから創る”やりがいを感じてください。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint!┈┈┈┈┈✼ ◇新規ホテル開発のコンセプト設計から携われる ◇リニューアル・設備管理まで一貫して関与 ◇運営からコンサルまで幅広い経験ができます! ◇年功序列ではなく、実力主義で評価される風土 ◇残業少なめ&完全週休2日制でプライベートも充実 ◇親身なサポート体制で安心のスタート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 全国に展開する運営ホテルにおける、 新規開発および既存施設の リニューアル業務をお任せします。 【具体的には】 ●新規ホテル開発(PM) └ コンセプト策定、進捗管理 └ 設計事務所・ゼネコンとの折衝 ●既存ホテルのリニューアル └ FFEの選定・発注、デザイン提案、設置管理 └ 工事業者との調整・見積検証・稟議申請 など ◎他部署との連携も多く、 部署横断でプロジェクトを進行します。 ◎少数精鋭のチームで、 自らのアイデアを活かしやすい環境です。 「自分の仕事が、ホテルという空間になる。」 図面に描いた一線が、現実の景色になる瞬間。 あなたの感性と構想力が、“選ばれるホテル”をつくります。 次に形にするのは、あなたのアイデアです。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・ホテル施設での就業経験(8年以上) ・ホテル開発経験のある方(3年以上) ・高専卒以上 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 《この仕事で得られる経験》 ・コンセプト策定から運営フェーズまで一貫して関われる ・PM・設備管理など幅広いスキルが身につく ・急成長中の企業で裁量を持って働ける ・実力次第で早期キャリアアップも可能 《こんな方におすすめ!》 ・既存の仕組みにとらわれず、新しいホテルを創りたい ・裁量を持って働きたい、評価されたい ・施設管理やホテル開発に深く関わってみたい ・業界の中で一歩抜けた経験・スキルを手に入れたい

勤務地

東京都中央区京橋3-3-2小松ビル5階 ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社 勤務地: ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社【本社】 東京都中央区京橋3-3-2 小松ビル5階 【運営施設所在地一覧】 沖縄、福岡、山口、大阪、 三重、京都、千葉、栃木等 【交通手段】 アクセス: ・東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口より徒歩2分 ・都営浅草線「宝町駅」A4出口より徒歩5分 ・JR「有楽町駅」京橋口より徒歩7分 ・JR「東京駅」八重洲南口より徒歩9分

給与

年俸500万円~650万円 給与: 【給与】年俸:500万~650万 【昇給】年1回 【賞与】年2回(夏1〜1.5か月、冬2か月/業績による)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00〜18:00(休憩60分) 【休日休暇】完全週休2日制(土日祝休) 【年間休日】120日 【有給休暇】入社6ヶ月経過後10日付与 【残業時間】少なめ ※工事立ち合いなどで土日祝に 勤務する場合は振替休日を取得できます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 住宅手当あり ◇ 退職金(中退共)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:雇用形態は契約社員になります。その他の条件に変わりありません。

その他

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Web応募→弊社からご連絡 ②書類選考(履歴書・職務経歴書) ③1次面接(1回で内定の場合も有) ④最終面接 ⑤採用 【会社概要】 会社名:ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社 所在地:東京都中央区京橋3-3-2 小松ビル5階 設 立:2019年3月 事業内容: ・ホテルの運営・コンサルティング事業 ・アセットマネジメント事業 ・ホテル開発・施設管理・リニューアル事業 施設数:全国3,000室以上 会社HP:https://withceed.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image<業界経験者採用>ゼロからホテルを創る!開発・運営の最前線へ◎土日祝休・年間休日120日◎Image

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社

代表者

小谷田 孝行

本社所在地

1040031 東京都中央区京橋3-3-2 小松ビル5階

企業代表番号

0364324546

事業内容

観光・旅行・宿泊

問題を報告する

原稿ID : 097de680a349f336

掲載開始日: 2025/08/07(木)

ホテル運営会社の開発・施設管理スタッフ

ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社