【伊丹】内部監査・内部統制監査/監査経験者歓迎/フレックス制/英語力を活かす 内部監査

企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【伊丹】内部監査・内部統制監査/監査経験者歓迎/フレックス制/英語力を活かす 仕事の内容 当社の監査部にて、入社後は先輩社員の育成のもと監査業務に取り組んでいただきます。 【業務詳細】■内部監査：(1)本社内組織、国内・海外拠点及び子会社の業務監査、指導(2)財務報告に係る帳票類等の適法・ 適正性についての監査(3)監査計画の策定、 監査報告書等の作成(4)内部監査業務に関する各種企画立案 ■内部統制監査(J-SOX)：(1)評価方針の提言(2)全社統制・決算全般統制・業務プロセス・IT 全般統制の評価(3)不備の是正措置の提言とフォロ－(4)内部統制報告書の作成(5)監査法人との協議(6)内部統制評価規定の制定及び改廃 ■内部通報制度の相談窓口に関する業務 募集職種 【伊丹】内部監査・内部統制監査/監査経験者歓迎/フレックス制/英語力を活かす

必要な経験・能力等 【必須】■内部監査経験 又は 監査関係の資格保有者 ■英語力(TOEIC 600点程度) 【当ポジションの魅力】■社長直轄組織であり、責任感を持って業務を遂行することができる。 ■監査対象は全社であり、様々な分野 での課題の発掘や改善に携わることができ、会社の成長に貢献できる。 ■海外拠点の監査については、基本的に現地訪問を実施しており、グローバルな活躍ができる。 ■監査の進め方には一定の方針があるが、細かな点については各監査班の裁量に委ねるところが多く、それぞれの得意分野を活かして業務を遂行することができる。 【求める人物像】社内外いずれの課題にも前向きに取り組めることのできる人材を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 TOYO　TIRE株式会社 予定勤務地 兵庫県伊丹市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：兵庫県 伊丹市 藤ノ木2-2-13 最寄駅：JR 福知山線 伊丹駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定はございません。 転勤：当面無

月給32万800円～55万4000円 想定年収 530万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,800～￥554,000 基本給￥319,000～￥489,500 諸手当￥1,800～￥64,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 25年度実績：5.7ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※事業所カレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）（※入社時点で付与(入社月により3～12日））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制） 制度備考：※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 【休日・休暇補足】有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。 【有給休暇補足】 ・勤続1年で15日。最高で年間20日付与 ・入社時点で付与(入社月により3～12日) 入社翌年度以降は4/1に一斉付与となります。 【研修】 ＜全社共通＞ ・階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など） ・選抜型研修（語学研修など） ・オンライン学習システム（グロービス） ・ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【昇給】年1回 【業務の変更の範囲】当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません。 【フレックスタイム制補足】標準就業時間：本社9:00～18:00 標準労働時間8時間 【リモートワーク実施率】ご入社後業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております。その後は業務状況に応じて活用いただくことも可能ですが、出社をお願いするケースもございます。 【各種手当】 ・住宅手当：世帯主13,000円、独立生計者5,500円、親元通勤2,000円 ※社宅入居の場合は手当なし ・家族手当：扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人 ・その他：勤務地手当、給食手当、通勤手当 【英語力について】 ・国外の子会社4～6社の出張業務があり、英語での業務が発生するため英語スキルは必須です。 【期待される役割】将来的に部門の運営を担う人材に育ってもらうことを想定しており、常に積極的な提案等を期待している。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：[タイヤ事業］各種タイヤ（乗用車用、トラック・バス用）、その他関連製品 ［自動車部品事業］自動車用部品 設立：1945年08月 代表者：代表取締役社長 清水 隆史 従業員数：13,132人 資本金：55,935百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：三菱商事 20.2％ 日本マスタートラスト信託銀行 8.2％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 5.9％ 本社所在地：〒664-0847 兵庫県伊丹市 藤ノ木２－２－１３ 本社以外の事業所：■東京支店 ■事務所:名古屋/広島 ■工場:仙台/桑名 ■基盤技術センター ■タイヤ技術センター 他 関連会社：株式会社トーヨータイヤジャパン、福島ゴム株式会社、綾部トーヨーゴム株式会社、東洋ゴム化工品株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】2025年に創業80周年を迎え、現在では日本だけでなく北米・欧州・中国・東南アジアなどグローバルにタイヤ販売・供給体制を構築してきました。独自の技術力を生かした製品開発、グローバルな商品展開、新技術への積極投資をもとに、安定した事業基盤のもとで成長投資を進めています。直近3年の営業利益は平均15.7％で右肩上がり、強みをもつ領域で売上を拡大、高収益体質を築いています。 【事業紹介】タイヤ事業当社の売上高の約9割を占める主幹事業であり、乗用車からトラック・スポーツカー・レースカーなど多彩なタイヤ製品を展開し、TOYO TIRES、NITTOの2ブランドを世界へ発信しています。市場人気の高いSUVやピックアップトラック用タイヤなど強みのある分野で高い支持を得ています。加えて、振動制御技術を活かして自動車の操縦安定性と静粛性を高める自動車部品事業や、空気のいらない次世代タイヤ「noair」など新技術の研究開発にも注力しています。TOYO TIREグループのコアコンピタンス(競争力の源泉)である『技術力』を軸に、タイヤ・振動制御技術を核とした技術の差別化により、新たな製品開発にも取り組んでいます。 決算情報： 決算期2021/12 売上高393,647百万円 経常利益55,909百万円 決算期2022/12 売上高497,213百万円 経常利益51,035百万円 ※決済単位：連結

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