大手派遣会社で採用戦略・マッチング担当

仕事内容 「採用がうまくいかない」と悩む企業と、 「自分に合った仕事を探している」求職者を結びつける、 人材派遣サービスの中枢を担っていただきます。 【 具体的な業務 】 ■応募受付 応募があった方へ、いち早く連絡を取ります。 「他社に決まってしまう前に」素早くコンタクトを取り、面談の約束を取り付ける窓口役です。 ■求職者への仕事紹介 応募者のこれまでの経験や「次はこう働きたい」という希望をじっくりヒアリング。 数ある求人の中から、その人にベストな仕事を提案し、営業担当へバトンを繋ぎます。 ■採用管理 応募から職場見学、入社までのスケジュールを管理します。 求職者・営業の間に入り、入社までスムーズに進むよう全体をコントロールする役割です。 ■自社HPの作成や更新 「どんな言葉なら求職者に響くか？」を考え、自社サイトの求人原稿を作ります。 データを見ながら内容を工夫し、応募者の数を増やす仕掛け作りをお任せします。 【 業務の流れ 】 ＜ 登録スタッフさんに対する業務 ＞ ▽求職者からの応募対応 ▽電話・メールで希望条件をヒアリング ▽お仕事紹介（マッチした職場を紹介） ▽営業さんに見学を組んでもらえるように引継ぎ ＜ 求人原稿作成に対する業務 ＞ ▼人材にお悩みの企業様を営業さんが探してきます ▼営業さんから『HPに求人を載せたい！』と依頼 ▼依頼内容をもとに求人作成 ・ ・ ・ ・ ・ この仕事で身につくのは、 一生モノの「ライティング力」「ヒアリング力」「進捗管理能力」 ＼ プライベート充実 × やりがいの多さ ／ 新しいお仕事に挑戦してみませんか？ ・ ・ ・ ・ ・ 【 こんな方におすすめ 】 ●営業はしたくないが、人と関わる仕事がいい ●PCスキルだけでなく、課題解決力を磨きたい ●現場仕事やサービス業から、オフィスワークへ転換したい ●趣味、家庭の時間を確保したい ●WEBの活用や、人の心理に興味がある ●接客や販売の経験を、オフィスワークで活かしたい ●メリハリをつけて、定時までに仕事を完結させたい効率派の方 ●誰かを支える『縁の下の持ち主』として、チームに貢献したい ●人の話を整理して聞くのが得意

求めている人材 ＼ポテンシャル・人柄・意欲重視の採用です！／ 過去の経歴や転職回数は一切問いません。 「これからどうなりたいか」 「仕事と私生活をどう両立させたいか」 あなたの意欲を、ストレートにぶつけてください！ ★未経験者・第二新卒歓迎（学歴・職歴不問） ★要普通自動車免許（AT限定可） ・ ・ ・ ・ ・ 【 ここがポイント 】 「働きやすさ」と「将来の安心」を両立できる環境です。 ★中途入社100％ ┗ 全員が「外の世界」を知る転職組。 馴染みやすさは抜群です。 ★完全土日祝休み＆年間休日126日 ┗ 大型連休もしっかり確保。 趣味や家族、自分自身の時間を犠牲にさせません。 ★残業は原則なし ┗ 繁忙期でも月10時間未満。 効率よく業務を終え、定時に上がる文化が根付いています。 ★教育制度の充実 ┗ 業界未経験からでも、 専門知識を確実に習得できる研修体制があります。 ★業界トップクラスの知名度 ┗ 安定した基盤で、腰を据えて働けます。 ★転勤なし ┗ 大好きな地元で、ずっとキャリアを築けます。 ★充実の福利厚生 ┗ 福利厚生もしっかりしており、 モチベーションを維持できる仕組みが整っています。 ・有給休暇の積極取得 ・昇給、昇格のチャンス ・社員旅行（国内・海外選択可） …などなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため) ）

410-0012静岡県沼津市岡一色456-1 株式会社ホットスタッフ沼津 【交通手段】 交通・アクセス 東名沼津ＩＣよりグルメ街道を1.5km南下。左手のホットスタッフの大きな看板が目印です。

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:45～17:45 ▶実働8H／休憩1H ▶残業は任意 期間：長期(3ヶ月以上) ＜とある1日の流れ＞ 08:45 出社、メールチェック 09:00 応募者対応（電話・メール） 10:00 応募者と面談 12:00 お昼休憩 13:00 求職者へお仕事紹介 15:00 求人原稿作成、HP更新 17:30 退勤準備 17:45 本日もお疲れ様でした！

休日休暇 ★土日祝日休み ★年間休日126日 ★GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ※消化率100%目指しています！ ・弔慰休暇 ・産前休暇、産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 昇給・昇格（年2回、4月・10月） 賞与（年2回、6月・12月） 交通費支給（上限5万まで） 時間外手当（固定残業の超過分） 月次表彰制度 資格取得支援制度（衛生管理※主任以上） 出産・育児支援制度 退職金制度 社用携帯電話・社用車貸与 クールビズ対応 定期健康診断 営業・法令研修 提携施設の割引利用 懇親会あり（自由参加/会社負担） 社員旅行（自由参加/会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし