資格取得を会社が全額サポート|ガス機器の修理スタッフ

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈✼ ✅ 創業60年以上の地域密着企業 ✅ 未経験から国家資格を目指せる ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 年3回賞与・実績は年間80万円 ✅ 営業ノルマや飛び込み営業なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 東邦ガス正規代理店として、地域のお客様宅を訪問し、ガス設備の点検・修理・メンテナンスを行います。 ノルマや飛び込み営業はありません。 「ガスがつかない」 「給湯器の調子が悪い」 といった、お客様のお困りごとを解決する仕事です。 【主な仕事内容】 ● ガスの開栓・閉栓作業を担当 ● 給湯器やコンロの点検・修理 ● ガス機器の不具合や相談に対応 ● 修理・交換工事の日程を調整 ● 必要に応じて機器交換をご案内 訪問エリアは、岩倉市・小牧市・一宮市などの近隣地域が中心です。 【入社後の流れ】 未経験の方は、先輩社員との同行からスタートします。 ガス設備の基礎知識や工具の使い方、お客様への対応方法まで、一つずつ丁寧にお教えします。 ● 先輩との同行から業務を開始 ● 工具の使い方から丁寧に指導 ● ガス設備の基礎知識から習得 ● 徐々に一人での訪問へ移行 いきなり一人で現場を任せることはありません。 自信を持って対応できるようになるまで、会社全体でサポートします。 【資格取得支援】 業務に必要な資格の取得費用は、会社が全額負担します。 ● ガス開閉栓に必要な業務資格 ● ガス配管を扱う内管工事士 ● 国家資格の第二種電気工事士 ● 給水装置工事主任技術者など 講習費・受験費・更新費用まで、会社が負担します。 資格講習は勤務時間内に受講できるため、働きながら専門資格を取得できます。 【1日の流れ】※一例 08:30　出社・朝礼・予定確認 09:00　社用車でお客様宅へ訪問 12:00　昼休憩 13:00　点検・修理・開閉栓作業 17:30　帰社・報告書の作成 18:00　退勤 【社員インタビュー／30代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 前職はまったく違う業界で、工具もほとんど触ったことがありませんでした。 最初は不安もありましたが、先輩が一緒に現場を回りながら教えてくれたので、少しずつ仕事を覚えられました。 お客様から「本当に助かった」「すぐに来てくれてありがとう」と言っていただけることが、何よりのやりがいです。 ──仕事の魅力は？ 毎日同じ作業を繰り返すのではなく、お客様によってさまざまなお困りごとがあります。 経験を積むほど対応できる仕事が増え、自分の成長を実感できます。 資格取得にかかる費用も会社が負担してくれるため、未経験から専門的な技術や国家資格を身につけられます。 ──入社を考えている方へ 経験や専門知識がなくても、まったく問題ありません。 私自身も未経験からのスタートでした。

求める人材: ＼学歴・経験不問！人柄重視の採用／ ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許 ※AT限定でも応募可能です。 ＜こんな方にピッタリ＞ □ 未経験から手に職をつけたい □ 国家資格の取得を目指したい □ 機械や工具を扱うことが好き □ 地域のお客様の役に立ちたい □ 安定企業で長く働き続けたい □ 人と接することが苦にならない 専門的な経験や知識は問いません。 「安定した仕事に就きたい」 「未経験から技術を身につけたい」 という気持ちを重視して採用します。

月給23万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給23万円～40万円＋賞与年3回 ※経験・能力・資格に応じて決定 ※月10時間分・1万5000円の固定残業代含む（超過分支給） 年収例 400万円／28歳（入社5年） 440万円／30歳（入社8年） 480万円／36歳（入社10年）

シフト制 勤務時間・曜日: 8：45～18：00（実働8時間／休憩1時間15分） 【残業は月12時間～15時間！】 分業制やデジタル化を進めているため、残業の少なさは業界高水準。5月～7月の閑散期は定時退社も可能。繁忙期の11月～3月でも残業は最長で15時間と少なめです！

休暇・休日: 【休暇・休日】 ■月7日～11日（シフト制／希望休OK） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（5日以上の連休取得OK）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（3月／業績による）◎毎年支給中！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【待遇・福利厚生】 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月） ⇒賞与実績：80万円 ■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続5年以上） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■家族手当（配偶者1万円／子ども1人あたり5000円） ■健康手当（非喫煙者：月3000円） ■社員割引制度 ■資格取得支援（対象資格は全額会社負担） ＜資格手当例＞ ・第2種電気工事士：月3000円 ・給水装置工事主任技術者／建築施工管理技士2級／インテリアコーディネーター：月5000円 ・建築士：月8000円 ・ガス開閉栓資格 ・内管工事士 ・各種更新費用 ・その他、会社が認定した資格 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間