【エリアマネージャー】福祉経験不問!マネジメント経験を活かしキャリアアップ 福祉/介護事業責任者/施設長

企業名 株式会社ＫｙｏＭｉ 求人名 【エリアマネージャー】福祉経験不問！マネジメント経験を活かしキャリアアップ 仕事の内容 愛知県内で就労移行支援事業所を運営している当社にて、就労移行支援事業所の施設長をまとめていただくマネージャーをお任せします。 ★3～4名の管理者をマネジメントしていく想定です。 【具体的には】 複数施設（3～4施設）の管理をお願いします。 社員のモチベーション管理/スタッフの教育・育成・サポートなど/KPIなどの数値面の管理 など ★福祉の知識は不問となるので、入社後に徐々に覚えていただければ問題ありません！ 募集職種 【エリアマネージャー】福祉経験不問！マネジメント経験を活かしキャリアアップ

必要な経験・能力等 【必須】営業職の方のマネジメント経験をお持ちの方（営業所所長やエリアリーダーなど） ★★福祉経験不問！営業職でのマネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方、歓迎★★ 【キャリアステップ】2026年以降は愛知県内はもちろん、全国へ施設を展開していきたいと考えております。 また将来的には上場も目指しており、更なる事業拡大、IPOフェーズに立ち会うことが可能です◎ マネージャーとしてご活躍いただいた後は、弊社の幹部社員を目指していただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 マネジメントをする施設長は20～30代が在籍中です！

愛知県 株式会社KyoMi 予定勤務地 愛知県 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：愛知県 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：名古屋、岡崎、安城、豊田のどこかになります。 転勤：当面無

月給40万円以上 想定年収 500万円～590万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥300,000～ 諸手当￥100,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：110日 （内訳） 土曜 日曜 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■退職金有(企業DC) ■60歳定年制 65歳まで再雇用あり

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・障害者就労移行支援「はたらくの窓口」 ・就労継続支援B型「くるみラボ」 ・福祉コンサルティング ・菓子製造・販売 設立：2000年01月 代表者：代表取締役 柏本 知成 従業員数：83人 平均年齢：34.0歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒471-0027 愛知県豊田市 喜多町５－２－１４ 本社以外の事業所：はたらくの窓口 本校/駅前校/梅坪校/安城校/東岡崎校/有松校/今池校 関連会社：來美商店株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：KyoMiグループは、「働きたいけど働けないをゼロに」をテーマに、障がいやメンタル不調を抱える方々の就職支援サービスを提供してきました。少子高齢化に伴い税収が減る一方、心の病んだ多くの若者が離職を余儀なくされる現実に、私たちは本気で向き合っています。 福祉サービスの枠を越え、休職者支援（リワーク）事業やサテライト事業、グルテンフリースイーツ事業など、革新的なサービスを次々に展開し、多くの雇用を生み出してきました。近年では、トヨタ自動車をはじめとする大手企業との業務提携を実現し、社会課題を根本から解決するプロジェクトを進めています。 私たちが提供するのは、国、企業、ご利用者様、社員―すべての人が「本当に価値を感じる雇用サービス」です。2026年から始まる全国展開と株式上場を見据え、KyoMiは福祉業界のリーディングカンパニーとして、さらなる進化を遂げていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり