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正社員
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)の介護福祉士
株式会社ケア21
京都府京都市山科区
月給30万4000円以上
仕事概要
 仕事内容 | 仕事内容: ★グループホームでの介護福祉士募集★ 私たちの施設では、認知症に対応した共同生活介護を提供しています。あなたには、介護業務全般をお任せしながら、将来的には管理者候補としてのスキルも磨いていただきます♪ 前任者からの丁寧な引き継ぎがあるため、安心してキャリアをスタートできます。将来的には、介護業務の他にも、スタッフの指導・育成や営業、売上管理など、多岐にわたる業務に挑戦していただきます☆ 「現場第一主義」を大切にし、スタッフ育成に力を入れている職場です。入社時には充実した研修があり、マナーやメンタルヘルスに関する研修も実施されています♪ 「人は何歳になっても成長できる」という理念のもと、定年制度を撤廃し、長く働ける環境を整えています。あなたの資格を活かして、ぜひ私たちと一緒に介護の仕事に挑戦してみませんか？《興味をお持ちの方は、お気軽にご連絡ください！》 |
|---|---|
 求めている人材 | 求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
勤務地 | 京都府京都市山科区122 株式会社ケア21 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 小野(京都)駅 |
給与 | 月給30万4000円以上 給与: [月給]30.4万円 ～ |
 勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 1.早出2.日勤（09:00～18:00）／3.遅出（10:00～19:00） ■4交代のシフト制（実働8時間・休憩60分） |
 休日・休暇 | 休暇・休日: 夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／その他休暇 ※初年度有給：10日、夏季休暇：3日 ■月により8～9日 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■冬期休暇：4日 ■有給休暇：6ヶ月経過後に取得可能（法定通り） |
 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: [昇給・賞与] 【基本給】175，000円 【昇給】制度あり（過去実績） 【賞与】年2回 平均370，000円／年（過去実績） ※昇給・賞与は人事考課・業績による [諸手当] 通勤手当／地域手当／夜勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 |
 試用期間 | 試用期間なし |
 その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 304,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
 仕事に関するPR |  【京都府／京都市山科区】グループホームで管理者候補の募集＜正社員＞ |
 仕事の特徴 |
|
応募について
募集人数 | 1人 |
|---|
紹介企業情報
社名 | 株式会社ＨＲファースト |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1600004 東京都 新宿区四谷４丁目３２番６号 |
代表者 | 稲口 圭央莉 |
企業代表番号 | 0333411790 |
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グループホーム(認知症対応型共同生活介護)の介護福祉士
株式会社ケア21
京都府京都市山科区
月給30万4000円以上
【京都府／京都市山科区】グループホームで管理者候補の募集＜正社員＞
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)の介護福祉士
株式会社ケア21
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