訪問介護 介護職

仕事内容: 【年間休日108日】 身体介護・生活援助の介護職 ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 担当いただく業務 訪問介護業務： 施設内のご利用者様への身体介護や生活支援・ レクリエーションなどを行っていただきます。 ✅食事介助 ✅排せつ介助 ✅入浴介助 ✅移乗介助 ✅更衣介助 ✅介護記録の作成 ✅ご家族様の対応 など 全従業員が笑顔で働ける環境を協力して作り上げていきたいと 考えています。 入社後のフォロー体制も充実していますのでご安心ください。 ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 勤務時間と休日 ■月9回（シフト制） ■年間休日：108日 ■長期休暇・特別休暇： ■有給休暇 ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 給与と福利厚生 ✨月給25万1,000円～25万6,000円 ✨社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金） ✨交通費全額支給 ✨自転車、バイク、車通勤可 ✨制服貸与 ✨有給休暇（入社6ヶ月後より付与） ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 「自分のペースで働きたい」 「長く付き合える職場がいい」 そんな方を、お待ちしています。

求める人材: ■応募要件 ✅未経験可 ✅ブランク可 ✅年齢不問 ✅新卒可 ✅介護福祉士 ✅介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ✅介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ✅40代活躍 ✅介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須 ✅ブランクのある方にも社内研修・社外研修と充実しています。 ■歓迎要件 ✅介護福祉士、実務者研修取得者は歓迎いたします。 ✅施設長経験のある方、 マネージャー・サブマネージャー・サービス提供責任者を目指せます。 ✅深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） ［経験スキル］ 介護福祉士／介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／ サービス提供責任者／施設長／訪問介護 など

月給25万1000円～25万6000円 給与: ■月給251000円～256000円 ■例：月額給与251,000円の場合 ■給与内訳 ■基本給：165,000円 ■業務給：10,000円 ■職務給：10,000円 ■技能能率手当46,000円 ■夜勤手当5,000円×4回程度 ▼【昇給】 年1回 ▼【賞与】 年2回（7月、12月） ※昨年度実績2.5～6.0（施設実績による） ■固定残業代なし ▼試用期間6ヶ月（期間中は家族手当なし/その他同条件） ■想定年収 【ケアワーカー/1年】 ■入職1年目 350万円 ▼想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間・曜日: 【残業ほぼなし】 ▼【早出】 7:00～16:00（休憩：60分） ▼【日勤】 9:00～18:00（休憩：60分） ▼【遅出】 11:00～20:00（休憩：60分） ▼【夜勤】 16:30～9:30（休憩：120分）

休暇・休日: 【月1シフト提出】 ■月9回（シフト制） ■年間休日：108日 ■長期休暇・特別休暇： ■有給休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備/ボーナス・ 賞与あり/交通費支給/制服貸与/ハラスメント相談窓口あり】 ▼【勤続功労金制度】 満3年以上勤務した職員が満15年に達するまでの3年毎に支給します （最大162万） ■教育体制・研修： 【資格取得支援/セミナー参加費補助/研修制度あり】 ■社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金） ■交通費全額支給 ■自転車、バイク、車通勤可 ■制服貸与 ■有給休暇（入社6ヶ月後より付与） ■各種休暇制度（産前産後休暇・介護休暇等） ■資格取得支援制度あり ■勤続功労金制度 【満3年以上勤務した従業員が満15年に達するまで3年毎に支給します （最大162万円）】 ■受動喫煙防止措置条項：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■応募方法 応募の後、採用担当から連絡いたします。 皆様からのご応募をお待ちしております！ ※この求人は株式会社カラフルの保有する紹介案件です。 求人ID：kj30262197 雇用形態: 正社員 給与: 251,000円 - 256,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給