次世代リーダー候補の省エネコンサルタント

仕事内容 「給与を上げる。それが、 会社からあなたへの『誠意』の形だ。」 物価高、停滞、将来の不安。 私たちは、まず社員を守ることを 決めました。 ■ なぜ、入社時から月給36万円なのか。 理由はシンプルです。 私たちが身を置く「省エネ・脱炭素」業界 は国策によって伸びている市場だから。 そして私たちは無駄な経費を徹底的に削 り、その分を「現場でともに戦う仲間へ の還元」に全振りしているからです。 いま、社会は上がらない給与に 絶望しています。 -… 「いい会社に入ったのに、生活が苦しい」 「上司のようにはなりたくない」 -… そんな歪んだ構造を、comamは 「正当な分配」で壊します。 未経験者も月給36万円でお迎えします。 【選べる2つのスタートライン】 ① 経験者：即戦力「クローザー」候補 省エネ業界や訪販での成約経験がある方 は、早期に商談・クロージングをお任せ します。 無駄な飛び込みは不要： 社内のアポインターが獲得した 質の高い案件を引き継ぎ、商談に集中。 高還元インセンティブ： 固定給36万をベースに、クローザーと しての成果をダイレクトに年収へ反映。 - ② 未経験・リスタート： 着実な「アポ獲得」から 「営業に自信はあるが、 商材知識に不安がある」 「まずは環境に慣れたい」という方は、 ヒアリング（アポ獲得）からスタート。 1日15〜30件の効率巡回： 闇雲なローラー作戦ではなく、ニーズの あるエリアに絞って「省エネ診断の受付」 を行います。 専門知識は後からでOK： まずは「お困りごとを聞く」ことに専念。 難しい説明はクローザーにバトンパスして OKです。 早期のキャリアアップ： アポ獲得のコツを掴んだら、最短半年で クローザーへ昇格。あなたのペースで 「稼げるプロ」へ育てます。 【株式会社comamのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 急成長中の環境ベンチャー comamは省エネ・住環境領域を複合的に 全国複数で着実に売上を伸ばしています。 成長市場で活躍したい方に最適な環境です！ ◆ 売上は右肩上がり 直近の売上は約20億円→約30億円へ 右肩上がり。 省エネ市場の追い風のもと、安定感と伸び しろのある企業として評価されています！ ◆ 100名弱の全国ネットワーク 福岡本社の九州をはじめ、関東・関西など 全国で展開。営業・施工・管理が連動した 一貫体制とネットワークがあります！

求めている人材 【必須条件】 普通免許（AT限定可） 【こんな「不満」があるなら、 今すぐ応募を】 「昇給待ち」に疲れた。 「インセン数百円」に冷めた。 「年収400万」の壁が厚い。 【comamが約束すること】 ■「搾取」はしない。 利益は仕組みを作った会社と、 動いた現場で正当に分ける。 ■「根性」で売らせない。 稼げる「型」を教える。 だから未経験から月給36万が払える。 ■「限界」を決めない。 20代で年収1,000万は、 ここではただの通過点です。

105-0021東京都港区東新橋2-5-14NOVELWORKShimbashi８F 株式会社comam 東京支社 【交通手段】 交通・アクセス 新橋駅から徒歩5分／汐留駅から徒歩4分

月給36万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ◆入社後すぐの還元率が自慢◆ 成約1件につき、平均3～6万円を支給！ 月収100万円以上も現実的に可能！入社6ヶ月目で、月収81万円（基本給36万円＋インセンティブ）を達成した社員も活躍中◎ 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 入社6ヶ月／月収81万円 （内訳：月給36万円＋インセン） 入社2年／月収129万円 （内訳：月給38万円＋インセン） 入社3年／月収158万円 （内訳：月給40万円＋インセン） 【年収例】 ＜年収786万円:入社1年目（25歳）＞ 月給36万円＋インセンティブ＋賞与 ＜年収1208万円:入社2年目（27歳）＞ 月40万円＋インセンティブ＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆12:00〜20:00(実働7時間) ■ 省エネ営業の、ある1日 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 12:15 直行|1件目のお客様宅へ （クロージング） ・初回訪問時に提示した見積もり・ シミュレーションの確認 ・補助金の最新情報を提示 ・クロージング→ご契約 （所要時間:1.5時間） 14:00 昼休憩 15:00 2件目のお客様宅へ（初回提案） ・現在の光熱費・住宅状況を ヒアリング、概算見積もり提示 ・次回訪問(詳細提案)のアポ取得 (所要時間:1時間) 17:00 3件目のお客様宅へ （2回目訪問・詳細提案） ・詳細シミュレーション提示、 補助金制度の具体説明 ・クロージング準備→次回訪問で契約 の流れを確認(所要時間:1.0時間) 18:30 帰社(または直帰) ・提案書作成・見積もり作成 ・お客様へのフォローメール送信 19:00 社内ミーティング ・成約事例の共有・ クロージングのコツ共有 ・新商材・補助金情報のアップデート 20:00 退社

休日休暇 週休2日制（月・火） ※月によって曜日に変動あり ＜休暇制度も充実です＞ ・GW休暇（5日 ※23年度実績） ・夏季休暇（5日 ※23年度実績） ・年末年始休暇（10日 ※23年度実績） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ＊5日以上の連休も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年4回 ・業績賞与 ※2023年度支給実績あり ・年次有給休暇（半日単位で取得可） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月1.5万円まで） ・残業手当（時間超過分） ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当（当社規定あり） ・キャリアチェンジ制度 ・独立支援制度 ・代理店制度 ・引越し時の初期費用（当社規定あり） ・資格取得支援制度 ・出産・育児支援制度 ・オフィス内禁煙 ・携帯、PC貸与（当社規定あり） ・社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給） ・制服貸与 ＜こんな福利厚生も！＞ ・表彰式（年1回） ※表彰者は賞与と別で賞金を支給！ 過去には1度で100万円を支給した実績も ・外部研修制度あり ※役職者以上に、経営者向けの研修を 2泊3日で実施！ ・社員旅行 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・カフェコーナー

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上