食品工場の設備管理・保全スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 食品工場の設備全般の点検、管理、保全に係る仕事になります。 ◇定期点検・予防保全（トラブルの未然防止） 冷蔵冷凍庫、電気機器、空調関係、モーター、ベルトコンベアなどの日常点検 消耗品の交換や定期的なパーツチェック ◇突発トラブルへの対応（緊急時の早期復旧） 現場での応急処置、修理作業 専門業者への修理手配・立ち会い対応 ◇ユーティリティ設備の管理（インフラ運用） ボイラー、冷凍機、コンプレッサー、水処理設備などの点検・運転管理 ◇設備改善・安全対策（現場環境の向上） 現場スタッフが作業しやすいような簡単な機械改良や安全カバーの取り付け - ★経験が浅い方でも安心の環境 大掛かりな修理や専門的すぎる修理作業は外部の専門業者へ対応を依頼します。 そのため、「まずは機械の日常点検や簡単な応急処置から覚えていきたい」という方でも 無理なく業務に馴染んでいただけます。

求めている人材 学歴不問／実務経験が浅い方も歓迎！ 【必須条件】 ・機械または電気に関する知識・実務経験をお持ちの方 工場での保全・整備経験者はもちろん、 工業高校・理系学科出身で「基礎知識がある」という方も歓迎します！ 【歓迎するお人柄・スキル】 ・専門業者とのスムーズなやり取り・調整ができる方 大掛かりな修理は専門業者へ依頼するため、「状況を正確に伝える」 「業者からの提案を現場に共有する」といったコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 - 「自分で直す作業」と「業者に頼む判断」のバランスが大切です 全ての修理を自分一人で行う必要はありません。 「日常の点検や応急処置は自分で対応し、専門的すぎる修理は業者へ手配・連携する」というスタイルです。 機械・電気の知識を活かしつつ、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方にぴったりのお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（59歳以下(定年60歳のため)) ）

月給24万7000円～29万7000円 給与詳細 基本給：月給 24万7000円 〜 29万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 精勤手当：月3,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：8:15～17:00 (休憩時間60分）

休日休暇 ◆公休 月8日（シフト制） ◆特別休暇（夏、冬に各２日） ◆リフレッシュ休暇（年５日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 賞与年2回（会社業績による） 昇給年1回（会社業績による） 交通費規定支給 退職金制度あり 自転車・バイク通勤可（無料駐輪場あり） 試用期間3ヶ月（雇用条件は本採用と同じ） 定年60歳（再雇用制度あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 服装自由
• 食事補助あり