100年の歴史を持つ総合病院の総務人事

仕事内容 *□■社会福祉法人三井記念病院について■□* 三井グループの社会貢献事業として 100年以上の歴史を持つ、非営利の 総合病院です。大学病院と同等の高度 急性期医療を提供し、利益追求ではなく 社会貢献を第一としています。安定した基盤 のもと、20代30代の若手が多数活躍しています。 ✬【仕事概要】 ・人事業務（※特に社会保険の各種手続） ・労働基準法等に基づくコンプライアンス徹底 ＜部署＞ ■総務人事課 年に1度、全職員にキャリアデザイン シートを記入してもらい、上長との 半期振り返り面談で今後のキャリア ビジョンの共有を行い、 他部署への異動なども行います。 * ✨魅力ポイント✨* ⚫︎-⚫︎ ✅風通しが良く、話しやすい ✅幅広い年齢層で、医療業界未経験の転職者も多い ✅1時間単位の有休や平日休暇も取りやすい ✅男性育休の取得もしやすい ✅女性の出産後も家庭と仕事を両立しながら働きやすい ⚫︎-⚫︎

求めている人材 *■《必須条件》* ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･ ✅ 人事業務の実務経験がある方 *■《歓迎条件》* ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･ ✅ 総務経験（異業界OK） ✅ 積極的にコミュニケーションを取れる方

101-0024東京都千代田区神田和泉町１番地 社会福祉法人三井記念病院 【交通手段】 交通・アクセス 秋葉原駅 徒歩7分

月給20万5800円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万5800円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定月給：¥205800~¥300,000 ※スキル、経験により変動あり 【手当】 住宅手当：13,000円／月 ※本人が賃貸借契約や住宅ローン契約を締結している等の支給条件あり 役職手当：5,000円～50,000円／月 扶養手当：5,000円～15,000円／月 超過勤務手当：1分単位で支給 など 【昇給】年1回（7月） ※人事考課による 【賞与】年2回（6月・12月） ※法人業績による ※直近実績4.6か月分（2025年夏2.3か月分＋2025年冬2.3か月分）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり146時間30分 〜 169時間 実働時間：1日あたり07時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※上記は平日の勤務時間 ●土曜／～12：30（休憩無） 2時間長く働いて、次の日は2時間早く退勤するなど ご自身の予定、ご家庭の事情によって勤務時間も柔軟に対応できます！ 仕事とプライベートを両立できるので長く働ける環境です。

休日休暇 《週休2日制》 日曜 月3回土曜／土曜出勤：半日 祝日 ・年間休日116日 【⭐️有給取得しやすい環境です⭐️】 休暇例) 116日（年間）＋ 有給（10日間）＝ 126日間 116日（年間）＋ 有給（15日間）＝ 131日間 スタッフ同士でサポートし合うため、柔軟に対応できます。 【休暇】 有給 年末年始休暇（12／30～1／3） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生サービス「リロクラブ」利用（食事、旅行、施設利用等の割引） 企業型DC制度（老後資金のための積み立て設計） 産前産後休暇 育児介護休暇 育児短時間勤務 時間有給休暇（1時間単位で取得可能） 外来・入院費一部補填 通勤手当（55,000円／月） 退職金（勤続3年以上） 健康診断（年1回実施） 制服貸与（医事課：女性のみ） 職員食堂（350円～460円） 社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） など 定年65歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社