法人向け通信システムの技術営業_168079

仕事内容: 【業務内容】 ・技術の専門知識を活かし、課題解決提案からアフターフォローまで担当 ・営業担当と連携し、案件創出段階から同行することもあり ・通信環境の現場調査やネットワークシステムの基本設計を実施 【具体的な流れ】 1. 事前準備：CAと連携しアプローチ手法を調整 2. アプローチ：現地訪問、通信環境確認、セキュリティ診断、要望ヒアリング、課題解決提案 3. 社内外調整：基本設計や指示書作成、メーカーや協力会社との調整 4. アフターフォロー：機器やサービスの使い方説明、不具合対応 【研修】 ・未経験者向けの手厚い新人研修あり ・オンラインと集合研修を組み合わせ、大阪市内で集合研修を実施 ・通勤困難な場合は宿泊手配あり

求める人材: ～第二新卒・未経験歓迎～ ■必須条件： ・PCの基本知識（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可） ・普通自動車第一種免許 ■過去入社実績： 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分野問わず幅広い経験をお持ちの方が入社し、活躍しています！

月給19万1830円以上 給与: ■月給：191,830 円 （算出根拠）基本給＋採用調整手当 ※上記にSEスキル手当（半期ごとに見直し）が加算されます ※エリアにより変動 ・賃金形態：月給制 ・予定年収：330万円～430万円 想定年収：月例賃金、特別手当、時間外手当、通勤費、住宅補助で算出 ※特別手当はグレードA以上で支給 （1年目：契約社員グレードB） 330万 （2年目：契約社員グレードA） 430万 （3年目：リージョナル社員） 470万 （4年目：ビジネスフロント採用社員）700万 賞与：入社時（契約社員グレードB）はなし、契約社員（グレードA）以上にキャリアップで支給 ■給与制度： 固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ＜その他手当＞ インセンティブ、賞与（契約社員グレードA以上）、リモートワーク手当、時間外手当、緊急対応手当、SEスキル手当など ・残業手当：時間外労働連動支給 ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当：正社員登用後は住宅補助制度あり（年齢制限あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-17:30（休憩60分） 土日祝休み 完全週休2日制 年間休日120日

休暇・休日: ・年間休日数：120日 ・休日休暇形態：完全週休２日制（土日祝） ・有給休暇（勤務年数に応じて最大 20日/年） ∟有給休暇付与タイミング：入社後、6か月経過後に10日 経過年数に応じて、最大20日発給 ・特別休暇（夏季/結婚/忌引/出産等） ・特別連続休暇（毎年8/31在籍が条件） （補足） ※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は当年度の付与はございません。 ※年末年始は12月29日～1月3日 （※国民の祝日及び週休日を除く）はお休みです

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険：有 ・労災保険：有 ・雇用保険：有 ・厚生年金：有 ・各種社会保険完備：NTT健康保険 ・健康診断（年１回）、人間ドック（４０歳）、専門医への健康相談、NTTベネフィットサービス（提携店割引サービス）、企業年金基金 ・副業：相談可 ・退職金制度：正社員登用後は退職金制度あり ・業務用スマートフォン及び業務用PC貸与 ・寮・社宅：なし（西日本全域型正社員登用後、転勤が発生した場合、所定の条件を満たした際に利用可能） ＜教育制度/資格補助＞ 中途入社の方向けの研修をご用意しています（オンライン＆集合形式） ※集合研修については大阪市内の会場で開催します。 また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます

試用期間なし

その他: こちらの求人は人材紹介会社「株式会社ジョブコミュニティ」が保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 有料職業紹介資格：13-ユー319866 雇用形態: 契約社員 給与: 191,830円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間